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Caritasheim 
Pforzheim 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caritasheim Pforzheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritasheim Pforzheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Caritasheim Pforzheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird selten bis garnicht

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3,0
Kommunikation

Könnte leider besser sein. Es muss selber viel nach gelesen werden.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ja, schon.

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3,0
Work-Life-Balance

Leider wird oft einfach ohne Rücksprache ein Dienst geändert, besonders am Wochenende.
Auf private Belange wird selten geachtet

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden einbezogen aber am Ende wird selten davon etwas übernommen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird verschwiegen, niemand darf etwas wissen

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