Caritasverband 

Brilon 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim Caritasverband Brilon gibt es immer gehör für neue Ideen, Projekte, Maßnahmen!

Arbeitsatmosphäre

Gerade im Team fühlt man sich sehr wohl und es gibt viele Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Dienstzeit zu treffen: bei Betriebsfesten, Ausflügen, Feiern, Mitarbeiterwochenenden etc.

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Der Caritasverband Brilon und die Marke Caritas insgesamt genießen ein gutes Ansehen und es macht Spaß mit daran zu arbeiten!

Work-Life-Balance

Die Phasen aus Überstunden und weniger arbeit halten sich insgesamt die Waage. Urlaub und freie Tage können individuell aber natürlich immer im team und mit Blick auf Projekte geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden sogar gewollt und Anregungen in dieser Richtung gerne gesehen. "Karrieresprünge" sind natürlich von der Art der Tätigkeit abhängig.

Gehalt/Benefits

Wie gesagt - der Tarifvertrag stellt alle gleich. Zahlungen erfolgen pünktlich. Obendrauf gibt es z. B. eine kirchliche Zusatzversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neu- und Umbauten geschehen auch immer unter Umweltaspekten. Sozialbewusstsein ist bei der Caritas doch obligatorisch!

Kollegenzusammenhalt

Gerade im direkten Umfeld kann man sich aufeinander verlassen und findet immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Mitarbeiter jeglichen Alters eingestellt. Hier geht es zum Glück immer um Kompetenz und Persönlichkeit!

Vorgesetztenverhalten

Es kann alles offen angesprochen werden. Gerade in problematischen Situationen wird viel Wert auf Offenheit und trotzdem Diskretion gelegt! Auch Zielsetzungen können jederzeit modifiziert werden und werden realistisch angegangen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation wird nach innen und außen groß geschrieben, was aber nur gelingen kann, wenn alle an einem Strang ziehen. Manchmal schwierig bei so vielen Mitarbeitern - aber machbar!

Gleichberechtigung

Aufgrund des Tarifvertrages sind Männer und Frauen finanziell gleichberechtigt. Diskriminierungen finden nicht statt!

Interessante Aufgaben

Neuerungen und Aktuelles sind immer im Blick, werden aufgegriffen und für die eigene Arbeit geprüft. Im eigenen Verantwortungsbereich werden eigene Ideen immer gerne gehört und besprochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen positiven Grundtenor, Ideen können immer eingebracht werden und man erhält ein Feedback.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist familiär trotz fast 800 Mitarbeiter. Es gibt viele Begegnungen der Kollegen auch außerhalb der Dienstzeit, sowie viele Angebote des Dienstgebers z. B. Adventfeier, Mitarbeiterwochenenden, Mitarbeiterstammtische etc.

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Der Caritasverband Brilon hat einen guten Ruf, ich würde es auch meinen Freunden als Arbeitgeber empfehlen.
Ich arbeite hier gerne!

Work-Life-Balance

Urlaubstage werden geplant und müssen mit dem Vorgesetzten und dem Team abgestimmt werden. Wünsche werden soweit es geht berücksichtigt. Familien mit schulpflichtigen Kindern haben Vorrang.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Personalentwicklung, auch eine Fortbildungsberatung.

Gehalt/Benefits

Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich. Sozialleistungen werden gezahlt. (Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja klar es ist ja ein Sozialunternehmen!

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Mitarbeiter über 45 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Fachbereichsleitungen haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt einen hohen Informationsfluss, Mitarbeiter werden über Neuerungen etc. informiert.

Gleichberechtigung

Bei uns sind aufgrund des Tarifsystems alle finanziell gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich kann ich sagen, dass meine Aufgaben größtenteils sehr interessant sind. Klar gibt es immer mal Dinge, die nicht so interessant sind, die aber zum Job dazu gehören.