Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ungewöhnlich hohes Maß an Transparenz
Flexible Arbeitszeiten
Das man bei Problemen immer miteinander spreche kann und gemeinsame Lösungen gefunden werden.
Flexible Arbeitszeit
ja ist gut zu seun mit arbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
nein ist es nicht wei wir zu samen arbeiten unt auch fille veranstalungen haben
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen. Das nicht immer alles gut läuft ist normal.
keine habe ich soll alles so bleiben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Brilon ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die technische Ausstattung lässt etwas zu wünschen über. Die Arbeitsumgebung ist ansonsten prima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Es werden in allen Bereichen Weiterbildungen angeboten
In meinem persönlichen Fall sicherlich zu zögerlich, denn es hätte sich gelohnt :-), aber auch das ist hier wieder nur meine persönliche Sicht. Bin sehr dankbar für die Jahre, die mich nicht unerheblich geprägt und verbunden haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritasverband Brilon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband Brilon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritasverband Brilon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritasverband Brilon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.