Neu ist nicht immer gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
dem Bereich Mitarbeiterbindung sollte wieder mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden
Vorgesetztenverhalten
wenig Unterstützung, die Suche nach "Schuldigen" steht bei Problemen im Vordergrung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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