6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Wenn man gegenüber einem Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch ankündigt, ihm alsbald eine Rückmeldung zu geben, diese jedoch ausbleibt, zeugt das nicht gerade von Professionalität.
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Nach Bewerbungseingang wochenlang keine Antwort. Auf Nachfragen wurde meist auch schleppend geantwortet. Insgesamt wäre ein schnellerer Prozess und Kommunikation wünschenswert.
auch bei Desinteresse das Bewerbungsgespräch höflich und mit Anstand zu Ende führen
Die Vertreter eines Caritasverbandes sollten nicht überheblich agieren, so wie ich es empfunden habe. Empathie erlernen und auch leben erwartet man insbesondere von den Vertretern eines Caritasverbandes. Ein Bewerbungsprozess sollte wertschätzend erfolgen und sich auf ein modernes Bewerber- und Talentmanagement konzentrieren.
Alles wissen wollen, aber fast nichts preis gegeben.