23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales Engagement
Unstrukturiertheit/Konzeptlosigkeit
Qualifikation von Beschäftigten
In meinem Team herrscht eine gerechte und angenehme Atmosphäre. Man kann auch mal Kritik äußern ohne danach Angst vor Konsequenzen zu haben.
Gerechte Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten. Es wird Rücksicht auf Urlaub genommen und Brückentage gerecht verteilt. Überstunden werden nur nach Absprache gemacht.
Es arbeiten alle Abteilungen gut miteinander. Kollegen sind manchmal wie Freunde am Arbeitsplatz.
wer gut ist wird eingestellt. Ältere Kollegen werden genauso gefördert wie junge.
Gerecht und Entscheidungen werden von den Mitarbeitern getragen. Mitarbeiter werden möglichst in Prozesse mit eingebunden. Man darf auch kritisieren und hinterfragen.
Hardware und Software sind immer auf dem neusten Stand. Es wird versucht eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Büros werden von mehreren Mitarbeitern genutzt. Das kann manchmal problematisch werden. Wer kann darf aber auch mobil arbeiten.
Innerhalb des Teams herrscht ein reger Austausch und es wird versucht jeden mit an Bord zu nehmen.
Gehalt wird nach AVR bezahlt. es gibt ein Gesundheits- und Beschwerde Management
Es gibt keine Benachteiligungen, weder Geschlecht, sexueller Gesinnung oder Glauben.
Die Arbeit wird gerecht aufgeteilt und nach den stärken der einzelnen vergeben.
Selbständiges Arbeiten möglich, kreatives kann eingebracht werden, Tarif,
Zu viel Bürokratie, Reglements, fehlende Transparenz
Mal die Basis uneingeschränkt reden zu lassen ohne dass die Führungskräfte sich gleich beim Ranghöheren beschweren.
Wird unterschätzt
Ist möglich sparen ist wichtiger, aber nicht wie in den Stellenbeschreibungen ausgeschrieben
Je nach Einrichtung gut
Bei klarer Kommunikation seitens normaler Mitarbeiter, gibt es meist kein professionellen Umgang seitens Führungskräften.
Angelehnt an Tarif
Frauen haben weniger Aufstiegsmöglichkeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz
Das viele Leute kündigen, weil anscheinend viel ungünstige und wiedersprüchliche Kommunikation stattfindet.
Die Sachen die immer so toll gesagt und beschrieben werden, auch Leben. Transparenz.
Viel Angst
Image erhalten nur ausgesuchte Bereiche
Viele Angebote zum Thema Gesundheit
Es wird an die gedacht die wirklich Hilfe brauchen, nach außen. Nach innen müssten schon einige Uhr Recht erkämpfen. Digitalisierung soll Umwelt entlasten
Je nach Bereich unterschiedlich. Einige Verantwortliche hängen im Armutsbewusstsein und sparen bei Fortbildungen
Da Angst vorherrscht, viel Zurückhaltung in Authentizität
Die können wohl ihre Belange äußern
Je nach Einsatzort unterschiedlich
Oft wiedersprüchlich
Es gilt AVR, was aber nicht in allen Bereichen den mit Gewerkschaften ausgehandelten Tarifen entspricht
Interkulturalität ist super, Frauen haben wenig Aufstiegschancen in die oberen Leitungsebenen, Diversität ist zwar anerkannt aber von Kirche limitiert
Sozialen Blick, Gesundheitsfürsorge
Leitungschaos
Transparenz der Entscheidungen, Weniger Umsetzungen ....
pünktlich das gehalt zahlenkriesensicher
wirtschaftenentscheidungen treffenmitarbeiter einbeziehen
mehr die mitarbeiter einbeziehen
Kummert sich um die Arbeit dass sie gut gemacht wird.Freundlich und ermütig die Arbeitnehmer, besser zu werden
Ab und zu ist nicht so flexibel
Flexibel sein Verständnis haben Zusammenarbeiten
Auf mein Schreiben wurde noch nicht geantwortet.
Mit den KollegInnen gute Arbietsathmosphäre. Die Bewertung bezieht sich auf die ständige Angst, kurzfristig den Dienstort und Aufgabenbereich wieder wechseln zu müssen (dies geschieht beides sehr willkürlich)
Es muss halt Spaß machen, dann fühlt es sich auch nicht wie Arbeit an. Und das ist hier der Falll!!
Der Umgang ist hier sehr freundlich und von Aufmerksamkeit geprägt. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Kollegen und Mitarbeiter arbeiten hier aus Überzeugung und Identifizieren sich mit dem Arbeitgeber und ihrer Aufgabe.
Job und Freizeit können hier durch eine Gleitzeitreglung sehr gut vereinbart werden. Es ist sowohl Vollzeit oder Teilzeit möglich. Wenn man seinen Job mag ich auch Arbeit Balance!!
Fortbildungen und Qualifizierungen sind hier Selbstverständlich. Bei Eignung ist eine Karriere innerhalb des Unternehmens möglich.
Gehalt laut Tarifvertrag. Selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung. Dazu gibt es noch eine bemerkenswert gute Altersvorsorge.
Ein Unternehmen, dass in diesem Bereich als Vorbildlich zu bezeichnen ist.
Ein sehr kollegiales und freunschaftliches Miteinander.
Da ich selbst nicht der Jüngste bin ist dies als sehr positiv zu bewerten. Wichtig ist nur, dass man sich mit den Zielen und dem Zweck der Existens des Arbeitgebers identifizieren kann.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen und Ziele. Mitarbeiter werden in die Themen mit einbezogen. Ich fühle mich jederzeit Wertgeschätzt.
Meine persönliche EDV ist komplett auf Stand der Technik. Räumlichkeiten sind okay. Einrichtung könnte vielleicht etwas erneuert werden. Ich kann mich hier jedenfalls wohlfühlen und meinen Arbeitsbereich selbst gestalten.
Kurze Wege und immer ein offenes Ohr für jedes Thema. Anliegen können jederzeit offen angesprochen werden.
Vorbildliches Verhalten eines Arbeitgebers!!
Sehr interessante und unterschiedliche Aufgaben. Ich kann mich als Mitarbeiter auch in viele andere Themen mit einbringen, die nicht direkt meinen Arbeitsbereich betreffen. In den einzelen Aufgeben gibt es einen eigenen, großen Gestaltungsspielraum.
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