Fachkräfte verlieren trotz guten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Mainz e.V. in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter nicht gehört werden. Dass trotz guter Bedingungen das Klima von oben zu Druck, Ängsten, Überarbeitung führt. Ehrenamt im Job wird erwartet, um das Pensum zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und faires Vorgehen, zb bei der Umbesetzung von internen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen sind nicht fair bzw unkommentiert. Wer zu kritisch ist, bekommt das zu spüren.
Image
Manches ist besser als bei anderen Arbeitgebern, zb Fortbildungen.
Wer nicht funktioniert, nicht gemocht wird, hat Pech.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Kriterien für Entscheidungen sind unklar.
Gehalt/Benefits
Ungleiche Bezahlung bei gleichen Aufgaben. Bei den Stufen/Jahren wird nicht einheitlich vorgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist, was viele Mitarbeiter noch hält.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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