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Caritasverband 
Mosel-Eifel-Hunsrück 
e.V.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ok, wenn man nicht zu viel nachdenken will.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien, schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Parteien. Kein attraktiver Betrieb für Azubis; Azubis werden nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzenderer Umgang mit MA. Mehr Transparenz bei Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Genutzte Kommunikationsmedien führen zu viel passiver Agressivität und Konflikte bleiben verdeckt.

Image

Negative Gerüchte und Klischees haben sich teilweise bewahrheitet.

Work-Life-Balance

Sehr lange Dienstblöcke ( oft 9 - 12 Tage)

Gehalt/Benefits

AVR, gut. V.A. bei langer Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, Lästern vorprogrammiert. Teilweise Gerüchte und Lügen, die einen über dritte erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht auf Kollegen mit altersbedingten Defiziten genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Transparenz, habe kein Feedback Gespräch erlebt.

Kommunikation

Kaum Transparenz bei Entscheidungen, On-boarding wurde nur formal erledigt und nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Die eigentliche Arbeit macht Spaß und wirft einen häufig in neue Situationen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Durchschnittlich, geht besser aber auch schlechter! (Mitarbeiter Pflege)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Tranzparenz gegenüber den Mitarbeitern, Fortbildungsangebot ist ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich bemüht, geht aber besser.

Image

Konnte besser sein. Es gibt viele Vorurteile.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche der Mitarbeiter in der Arbeitszeitgestaltung wird meist gut eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Online Fortbildungen und regelmäßige Präsenzschulungen. Angebot könnte vielfältiger sein. Es wird meist nur angeboten was Pflicht ist.

Gehalt/Benefits

AVR, man kann sich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht immer ist die Tourenplanung sinnig und wirtschaftlich.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten arbeiten Hand in Hand, Ausnahmen gibt es aber wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede aufgrund des Alters gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ein wertschätzenderer Umgang wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Gesetzliche Richtlinien werden eingehalten.

Kommunikation

Mehr Transparenz durch Kommunikation wäre schön.

Gleichberechtigung

Leider nicht immer.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Verbesserungspotential

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Mitarbeiterumgang hat noch Spielraum nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett. Guter Zusammenhalt. Zu Vorgesetzten schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig. Wenig Zeit für Mitarbeiter.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden nicht klar kommuniziert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Caritas ist generell ein guter und fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich nur empfehlen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder kämpft um eigene Ziele, jedoch nicht um gemeinsame.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.