6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es fällt mir schwer, meine gegenwärtige berufliche Situation beim Caritasverband Offenbach positiv zu bewerten. Die gravierendsten Probleme, denen ich tagtäglich begegne, betreffen die unzureichende Kommunikation, das mangelnde Einfühlungsvermögen seitens der Geschäftsführung sowie das bedauerliche Ausnutzen meiner Kolleginnen, die mich für Aufgaben einspannen, die sie selbst nicht übernehmen möchten.
Die mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat nicht nur den Informationsfluss beeinträchtigt, sondern auch zu einem allgemeinen Gefühl der Unsicherheit und Verwirrung geführt. Die Geschäftsführung zeigt leider wenig Empathie und scheint das Wohl der Mitarbeiter nicht als Priorität zu betrachten.
Besonders enttäuschend ist, dass Kolleginnen meine Einsatzbereitschaft ausnutzen und mich für Aufgaben einspannen, die eigentlich nicht in meinen Verantwortungsbereich fallen. Dies wirkt sich nicht nur negativ auf meine Arbeitsbelastung aus, sondern schafft auch ein ungerechtes Arbeitsumfeld.
Zudem habe ich festgestellt, dass hinter meinem Rücken über mich gesprochen wird, was das Vertrauensverhältnis stark belastet. Ein respektvoller Umgang miteinander ist in einem professionellen Umfeld unabdingbar, und diese Art von Klatsch und Tratsch trägt dazu bei, die Arbeitsatmosphäre zu vergiften.
Insgesamt bin ich zutiefst enttäuscht von meinen Erfahrungen beim Caritasverband Offenbach und hoffe, dass sich die genannten Probleme in Zukunft verbessern werden.
Das war Nix!
Den Umgang mit Menschen und die Arbeitszeiten sind Familien gerecht..
Es gibt nichts zu bemängeln
Einfacherer Handhabungen der Arbeitsgeräte.
Immer für ein Gespräch bereit
Zufrieden stellend
Sehr gut
Weniger
Sehr gut
Produzieren sehr viel Müll
Top
Top
Entgegen komment, herzlich freundlich
Ausreichend
Sehr gut
Sehr gut
Hält sich in Grenzen
Tarif und Sozialleistungen.
Wissen allein macht keine Menschlichkeit.
Lesen Sie Ihr eigenes Leitbild und handeln Sie danach.