39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. Bewertungen
Caritasverband
Wuppertal/Solingen
e.
V.
Wuppertal und weitere
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer wieder Caritasverband Wuppertal/Solingen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Das liegt an mir ,mein Perfektionismus steht mir manchmal im Wege
Karriere/Weiterbildung
Ein großes Angebot
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Eine super Bereichsleitung und ein Vorstand auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Vielfalt leben
Interessante Aufgaben
Ich möchte meine Aufgaben nicht mehr missen und kannn innovative arbeiten,was auch gewünscht ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeberwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzt zeigt keinerlei Empathie.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend – keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde häufig von der Stimmung der Chefin beeinflusst.
Image
Das Image der Firma wird von vielen Mitarbeitern negativ wahrgenommen. Selbst langjährige Mitarbeiter sehen, dass Entscheidungen oft nach Lust und Laune getroffen werden und dass es von oben zu Mobbing kommen kann. Viele nehmen das wahr, sprechen aber aus Angst um ihren Arbeitsplatz nicht offen darüber. Meist wird nur unter vier Augen darüber gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter aus verschiedenen Projekten haben Angst um ihre Aufgaben und ihre Stelle. Es wird berichtet, dass Aufgaben oft nach Lust und Laune geändert oder weggenommen werden. Manche Mitarbeiter haben sogar Angst, in den Urlaub zu gehen, weil sie befürchten, nach der Rückkehr andere Aufgaben oder praktisch eine andere Stelle zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt sehr autoritär und wenig professionell. Entscheidungen werden oft nach persönlicher Sympathie und spontan getroffen, statt nach klaren und fairen Regeln. Es kommt vor, dass Mitarbeiter bereits nach einer kritischen Bemerkung plötzlich andere Aufgaben, eine andere Position oder einen anderen Arbeitsplatz bekommen. Dieses Vorgehen erinnert eher an alte, autoritäre Führungsstile als an ein modernes und respektvolles Arb
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich. Manche Büros sind gut ausgestattet, in anderen fehlt vieles.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise eingeschränkt. Von Führungskräften wurde häufig betont, dass sie bei den MA fehle – obwohl klare Kommunikation und eindeutige Regeln von der Führungsebene ebenfalls selten waren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Allerdings kommt es gelegentlich vor, dass sich Personen einmischen, die nicht direkt am Projekt beteiligt sind und wenig Fachkenntnis haben, was den Projektablauf erschwert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder Caritasverband
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben kommentiert
Verbesserungsvorschläge
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll. Ich lass es lieber
Arbeitsatmosphäre
Wie auf einer Beerdigung, Totenstille
Image
Nicht verwunderlich
Work-Life-Balance
Um Homeoffice muss man fast betteln. Wird nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, kommt es drauf an, rammt dir aber jeder ein Messer in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachsicht
Vorgesetztenverhalten
Muss dringend geschult werden
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Außer auf Führungsebene
Interessante Aufgaben
Das ist das einzige,warum es sich wenn überhaupt lohnt,dort zu arbeiten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, stellen werden gewechselt ohne mlt den jeweiligen person zu sprechen. Werden ohne grund degradiert
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt von oben an zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, mitarbeiter beschweren sich täglich
Image
Von ausse hui von innen pfui
Work-Life-Balance
Unterste Schublade.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten nur nach der Weiterbildung keine Möglichkeiten sich zu entfalten
Gehalt/Benefits
Akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Da alle erschöpft und überarbeitet kaum zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht besser behandelt als die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Können sich nicht durchsetzen nur alles gequatsche
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Aufkeinenfall
Interessante Aufgaben
Nichts dolles
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Bisher alles super! Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich genieße großes Vertrauen seitens der Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen gegenüber meiner arbeit
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöhlichkeiten wären super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal etwas schwerfällig und langsam in Entscheidungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark darauf an in welcher Abteilung/ Resort man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Da wird viel zu wenig von Seiten des Arbeitgebers gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
Es könnte mehr Förderung der bestehenden Belegschaft stattfinden
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter sein
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde einen anderen Arbeitgeber wählen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel verschwiegen
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität
Kommunikation
Siehe oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Caritasverband Wuppertal/Solingen Arbeitsplatz und Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer auf einen persönlich eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Gehalt
Zusammenhalt
Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.