3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Ich würde da nicht anfangen zu arbeiten.... Hatte ich mal besser auf mein Bauchgefühl gehört und nichts unterschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carl August Wirth in Kierspe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr... Kann nur dazu raten, dort nicht anzufangen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, machen....
Werdet moderner und seid aufgeschlossener die Neues
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung
Image
Nicht so toll...
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Kollegenzusammenhalt
50 % halten zusammen.
Im gleichen Büro die Frau ist unsympathisch, unhöflich zu Kollegen und GL. Es ist keine Zusammenarbeit möglich, sie lässt alle Menschen vor die Wand laufen.
Keiner mag sie, alle dulden sie, da sie schon Ewigkeiten da ist und sich auskennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich.... Kündigen älteren Menschen, obwohl die mehr Einsparungen machen, als sie kosten. Ohne einen Grund...
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimmer
Arbeitsbedingungen
EDV Programme aus dem Mittelakter, die nicht funktionen. Programme die nicht kompatibel untereinander sind. Alles wird manuell gemacht.
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als die anderen....
Interessante Aufgaben
Gute Ideen werden im Keim erstickt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist eine Familie. Jeder sollte sich der Firmenpolitik anpassen können, dann passt es. Ob behindert oder älteres Alter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl August Wirth in Kierspe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre. Super Verständnis für Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte etwas mehr gezahlt werden. Aber, das Wohlbefinden in dieser Firma macht es weg. Geld ist nicht Alles.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Pausen besser der fantastischen Gegend anpassen. Ergo, einen Platz an der Volme einrichten. Unkraut vernichten. Zugang zur Volme herrichten.
Work-Life-Balance
Flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Kann dazu weniger sagen. Hatte nur Eine. Also Azubis und Weiterbildungsmaßnahmen, sprechen gute Bände. Man muss auch mal anfragen.
Gehalt/Benefits
Könnte etwas besser sein, gehaltsmäßig. Aber, Geld ist nicht Alles. Sozial....perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es in jedem Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Mich behandelt jeder gut.
Vorgesetztenverhalten
Total verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Selbst ist die Frau, bestelle und meistens bekommst du es. Sinnvoll und erleichternd für den Job sollte es sein.
Gleichberechtigung
Alles i. O.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer wieder eine neue Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es scheitert vieles an einer Sache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl August Wirth GmbH in Kierspe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Kleine Belegschaft (ca.200 Mitarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter
Mehr Urlaub
Überstunden aufs Zeitkontrolle
nach IG-Metall Tarif handeln
Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander verstehen sich recht gut, auch Abteilungsübergreifend
Image
Geredet wird über das Unternehmen, wie gezahlt wird
Guter Verdienst - positiv geredet
Niedriger Verdienst - negativ geredet
2 Sterne sagen alles
Work-Life-Balance
Urlaub meist nach Wunsch, aber nur 28 Tage
Leider werden Überstunden nur ausgezahlt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gefördert wird, wird man verpflichtet...
Gehalt/Benefits
Am Gehalt scheitert es
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder, der es bräuchte, hat Zugang zu Daten (wie CAD) sondern nur die Abteilungsleiter
Kommunikation
Man wird mit allen nötigen Infos versorgt
Gleichberechtigung
Es wird vielen Frauen die Möglichkeit gegeben, hier zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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