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CARL 
BECHEM 
GMBH
Bewertung

Arbeitgeber ausbaufähig!

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Zeigen nicht viel Intresse!

Gleichberechtigung

Keine Frauen in den höheren Reihen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnamen werden verweigert!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Schmieger, Personalleiter
Michael SchmiegerPersonalleiter

Lieber Mitarbeitende,

entschuldigen Sie zunächst, dass ich nicht früher geantwortet habe. Aber merkwürdigerweise haben wir bei kununu nun 3 Profile, die den identischen Titel CARL BECHEM GMBH haben. Das macht es in meinen Augen etwas unübersichtlich, vielleicht kann kununu da ordnend eingreifen!?

Haben Sie besten Dank für Ihr Feedback! Ich lese daraus in erster Linie eine Unzufriedenheit mit den Vorgesetzten, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chancengleichheit der Geschlechter.

Ja es kommt sicher vor, dass es schwierige Konstellationen im Verhältnis Mitarbeitender und Vorgesetzte gibt und nicht alles nach Wunsch verläuft (das gilt übrigens oftmals beidseitig...). Allerdings ist eine bloße Verweigerung von Weiterbildungen von uns nicht gewünscht. Zu einer Ablehnung eines Weiterbildungswunsches gehört mindestens die Erläuterung, warum dies so geschieht.

Und dann sogar die Verabredung, welche Entwicklungen erkennbar sein müssten, damit die Weiterbildung bei nächster Gelegenheit angegangen werden kann. So sollte das laufen und da unterstützen wir als Personalabteilung sehr gerne.

Wir können nur der "Spezialist für Spezialitäten" sein, wenn unsere Mitarbeitenden auch bestmöglich bei der Erfüllung Ihrer unterschiedlichsten Aufgaben unterstützt werden.

Ja, in der Tat haben wir in der ersten und zweiten Führungseben keine weiblichen oder diversen Führungskräfte in Funktion. Das ist schade und wird sich perspektivisch sicher ändern. In der Teamleiterebene dagegen wirken 14 Frauen bereits sehr erfolgreich. Und das kann nur der Anfang sein...

Also, gerne weiter den Finger, in die aus Ihrer Sicht bestehenden Wunden legen, meine Tür steht offen...

Beste Grüße

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