Super Team, mittelmäßige Karriereoptionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Position habe ich viele interessante Aufgaben und lerne den tatsächlichen Arbeitsalltag kennen anstatt nur simple Handlangertätigkeiten auszuführen. Ich habe also nicht nur einen Weg mein Studium zu finanzieren sondern kann auch tatsächlich etwas für meinen Werdegang mitnehmen.
Dabei ist der Arbeitgeber sehr flexibel was Arbeitszeiten angeht, weswegen sich die Arbeit gut mit dem Studium vereinbaren lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte zu realisieren sind eine super Chance für die Zukunft zu lernen. Dass das ganze aber nur sehr mittelmäßig entlohnt wird und die Karrierenchancen bestenfalls mau sind, hinterlässt einen faden Beigeschmack. Hier fühlt man sich streckenweise als günstige Arbeitskraft ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Freie Stellen werden viel von Externen besetzt anstatt Werkstudenten nach ihrem Studium eine Chance zu geben in die Stellen zu wachsen. Dabei wird meiner Meinung nach die Chance verpasst loyale Arbeitskräfte langfristig im Unternehmen zu halten.Dabei sind wir Werkstudenten oft gut in den Abteilungen vernetzt und in die Prozesse eingearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider gefühlt mehr günstige Arbeitskraft gesucht als nachhaltig Fachkräfte aus den eigenen Reihen heranzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Werkstudierende,
besten Dank für Ihr Feedback. Ihre positiven Schilderungen nehmen wir natürlich auch gerne wahr (flexible Arbeitszeiten / viele interessante Aufgaben), die Kritikpunkte noch ein wenig intensiver.
Erlauben Sie mir zunächst einen kleinen Faktencheck, jedoch ist uns sehr bewusst, dass es umso wichtiger ist, dass diese Fakten auch deutlich werden und für Sie Transparenz herrscht, wie die BECHEM Stellenplanung aussieht, Ihre Leistung wahrgenommen wird und somit auch ein möglicher Karriereweg aufgezeigt werden kann.
Stand 22.04.2022:
- Mitarbeiter*innen, die bei BECHEM eine Ausbildung absolviert haben: 17
- Werkstudent*innen, die von BECHEM seit 2015 "übernommen" wurden: 11
- eingestellte, ehemalige Zeitarbeitnehmer*innen: 13
Insgesamt also eine gar nicht so schlechte Quote, würde ich meinen, eher scheint mir das Problem zu sein, dass dies nicht ausreichend bekannt ist.
Und um es für Sie ganz konkret zu machen: Gehen Sie doch bitte auf Ihren BECHEM Ansprechpartner zu und stellen die Sie interessierenden Fragen. Alternativ hat auch Laura Elsner als Werkstudentenkoordinatorin immer ein offenes Ohr für Sie!
Mit besten Grüßen