Super Unterstützung und sehr cooles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Wünsche erfüllt, die man an das Unternehmen stellt. Man hat beim Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Entscheidungswege zur Produktentwicklung sind kurz, sodass eigene Ideen schnell und unkompliziert umgesetzt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung scheint nicht immer die Themen bei der Belegschaft und Basis zu kennen. Man sollte mehr investieren, um selbst ausgebildete Mitarbeiter zu halten. Gleiches gilt für jahrelange Mitarbeiter, hier sollte mehr Anerkennung gelebt werden!
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsbedingungen weiter ausbauen! Die Corona-Krise hat es gezeigt: eine Pflicht von Präsenzzeiten ist nicht mehr zeitgemäß und demotiviert zudem Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ist vieles im Umbruch. Vereinzelt ist Home-Office möglich
Kommunikation
Der Vorgesetzte kommuniziert offen und deutlich, was von einem erwartet wird und welchen Teil man selbst im Großen und Ganzen spielt.
Kollegenzusammenhalt
Diese Beurteilung kann nur über das Vertriebsteam und über die Zusammenarbeit mit dem direkten Laborteam gefällt werden. Beide Teams zeigen einen großen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wird am Freitagnachmittag (Produktion ausgenommen) nicht mehr gearbeitet. Die freien Stunden arbeitet man am Anfang der Woche, damit man frühzeitig ins Wochenende kommt.
Vorgesetztenverhalten
Faires, kompetentes und vertrauenvolles Verhalten des Vorgesetzten macht die Arbeit sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Die Schmierstoffbranche bietet schier unendlich viele Anwendungsmöglichkeiten. So ist es dann auch in den einzelnen Kundenprojekten. Man kann hier definitv sein Hotizont erweitern. Von Automobil, über Schwerindustrie, bis hin zu Lebensmittelbrnache und Robotik...
Gleichberechtigung
Generell zeigt der Arbeitgeber die Bereitschaft und Offenheit, das Männer und Fraune Verhältnis gleich zu halten. Momentan sind jedoch mehr Männer Vertriebsmanager als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und für zukünftige Entscheidungen mit einbezogen, da hier der größte Erfahrungsschatz schlummert.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische können mit höhenverstellbaren Füßen ausgestattet werden. 2. Bildschirm schon fast die Regel. Job-Bike wird angeboten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar-Zellen wurden just auf dem Produktionsdach installiert. Des Weiteren macht sich auch die SChmierstoffbranche mehr Gedanken darpber, wie man klimaneutral und mineralöl-unabhängiger werden kann. Dafür wurde auch eine neue Stelle geschaffen, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigt.
Image
Baustelle für das Marketing :-P
Karriere/Weiterbildung
Mittelständisches Unternehmen, welches aufgrund seiner Struktur nicht sofort alle Karrierewünsche erfüllen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeitende, wenn auch Ex...,
herzlichen Dank für das ausführliche und so dezidierte Feedback, aus dem wir Bestätigung und Ansporn zugleich lesen.
Tatsächlich ist es in flachen Hierchien auch eine echte Herausforderung, den vielen Talenten im Unternehmen adäquate Karrierewege aufzuzeigen, sowohl im Hinblick auf Positionen als auch im Hinblick auf ein Arbeitsumfeld, welches so etwas wie "flow" ermöglicht.
Und es ist auch durchaus eine Variante, dass weitere Schritte ggf. auch in anderen, guten Unternehmen gegangen werden. Bei einem solch guten Verhältnis zu Ihren Kollegen und Vorgesetzten, wie Sie es in Ihrem Feedback beschreiben, bleiben Sie doch sicher in Kontakt und...wer weiß, was die Zukunft bringt?
Dennoch werden wir Sie jetzt erst einmal sicher heftig vermissen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem nächsten Karrierestep!