20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine veraltete, sehr konservative Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen sowie ein durchschnittliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, ein misstrauensgeprägter Führungsstil, mangelnde Förderung von Eigeninitiative und die deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Realität.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Bedarf an transparenter Kommunikation, einem grundlegenden Wandel hin zu einer vertrauensbasierten Führungskultur sowie echter Umsetzung moderner Arbeitsmodelle statt bloßer Außendarstellung.
Arbeitsatmosphäre
Spürbar angespannt und von Unsicherheit geprägt. Die fehlende Transparenz und der kontrollorientierte Führungsstil wirken sich negativ auf das tägliche Arbeiten aus.
Image
Modern inszeniert, intern jedoch nicht authentisch. Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität ist deutlich.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird eher widerwillig geduldet als ernsthaft unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt. Eigeninitiative wird nur akzeptiert, solange sie in vorgegebene Strukturen passt – echte Entwicklung wird eher gebremst.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich und kein Argument, das die strukturellen Schwächen aufwiegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen präsent, intern kaum spürbar oder glaubwürdig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Auf einzelne Kollegen beschränkt positiv. Ein durchgängig starker Teamzusammenhalt ist nicht erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Stark hierarchisch, kontrollierend und von Misstrauen geprägt. Vertrauen oder echte Förderung von Mitarbeitenden sind kaum erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Formal in Ordnung, werden jedoch durch die Unternehmenskultur deutlich entwertet.
Kommunikation
Unzureichend und intransparent. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben, Entscheidungen wirken häufig willkürlich und sind kaum nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Überwiegend im erwartbaren Rahmen, wenig inspirierend und mit begrenztem Entwicklungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Starkes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Berberich GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima
Work-Life-Balance
Für mich definitiv gegeben, man merkt es ist ein Familienunternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier spielt man vorne mit, es gibt aber immer kleine Stellschrauben um besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Man erfährt sehr viel support von den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist etwas höher, daher haben auch ältere Kollegen volle Akzeptanz und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Offen, auf Augenhöher mit Empathie
Arbeitsbedingungen
Es sind hier und da Invest notwendig um auf den neusten technischen Stand zu kommen, diese werden aber nach und nach getätigt.
Kommunikation
Noch nicht Perfekt, Informationen kommen nicht immer an, man arbeitet aber dran.
Gleichberechtigung
Ich stelle keine unterschiede in der Behandlung der Menschen fest.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, jeden tag lernt man dazu
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Familienunternehmen mit Herz.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander in allen Hierarchien. Man spürt, dass es ein Familienunternehmen in der 7. Generation ist, in dem der Mitarbeiter noch wertgeschätzt wird und nicht nur eine Personalnummer ist. Dieser "Drive" überträgt sich auf alle Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was erwähnenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsübergreifende Informationen könnten etwas offensiver in die Breite kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann ich nur als "familiär" bezeichnen. Geschäftsführung und Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitern immer auf Augenhöhe und es wird nie das Gefühl der hierarchischen Führung vermittelt. Anregungen und Vorschläge werden immer diskutiert und ernst genommen.
Image
Die Sichtbarkeit des Unternehmens hat sich im letzten Jahr deutlich gewandelt und wird als einer der großen Player am Markt wahrgenommen. Dadurch kann man auch als Mitarbeiter selbstbewusst nach außen agieren.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die geistige-/körperliche Gesundheit der Mitarbeiter und damit auf den Erhalt der Arbeitskraft geachtet. Auf persönliche Umstände und Termine wird immer eingegangen. Natürlich gibt es Zeiten, in denen mehr Arbeit anfällt, genau so gibt es ruhigere Tage. Die Balance aus beidem ist aber immer gegeben und man hilft sich.
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden hier absolut gefördert und bei Schwächen werden entsprechende Hilfestellungen gegeben. Schulungen werden regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sich ist das Gehalt, gemessen an der Branche in der wir uns bewegen , fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aktiv gelebt und es wird vor allem auch im Bereich der Nachhaltigkeit massiv investiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist beispielhaft. Der "Familiengeist" ist in diesem Unternehmen deutlich spürbar und der Generationenwechsel hat meiner Meinung nach nochmals einen großen "Boost" generiert. Die Mittlerweile weit verbreitete "Ellenbogen" Mentalität, sucht man hier gottseidank vergebens.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr respektvoll in beide Richtungen.
Vorgesetztenverhalten
Beispielhaft. Der Mitarbeiter steht immer im Fokus und es wird versucht, alle gemäß ihren Stärken zu fördern oder bei Schwächen zu unterstützen und zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Am Equipment und den technischen Voraussetzungen ist absolut nichts auszusetzen und damit absolut ausreichend für das "daily business".
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist der Austausch hervorragend. Lediglich bei bereichsübergreifenden Themen, ist die Kommunikation noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ein Großteil der Führungskräfte ist Männlich, ich konnte aber bis dato nicht im Ansatz feststellen, dass Frauen im Unternehmen benachteiligt sind oder weniger Aufstiegschancen haben.
Interessante Aufgaben
In Zeiten des Wandels fallen immer neue und interessante Aufgaben an. Prozesse werden verändert oder neu implementiert. Aus meiner Sicht, liegt es an jedem selbst, sich darin einzubringen. Daher mangelt es nicht an Neuerungen und Aufgaben, die auch die persönliche Entwicklung stärken.
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Ich kann das Familienunternehmen als Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Kritikpunkte habe ich nicht. Wie in jedem Unternehmen gibt es einzelne Bereiche mit Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse in einzelnen Bereichen könnten noch weiter optimiert werden. Insgesamt ist das Unternehmen jedoch offen für Anregungen und Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Image
Besonders schätze ich den familiären Charakter des Unternehmens. Als Familienunternehmen werden Zusammenhalt, Wertschätzung und ein persönlicher Umgang spürbar gelebt, was das positive Image ausmacht.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Beruf und Privatleben lassen sich insgesamt gut miteinander vereinbaren z.B. bei Terminen/ privaten Anlässen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Weiterbildungen werden ermöglicht und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung wird geschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt Fair und wird pünktlich gezahlt. Die Sozialleistungen sind gut und tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Die Anschaffung des E-Lkws zeigt, dass in nachhaltige Lösungen investiert wird und ökologische Verantwortung ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen. Man unterstütz sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen funktioniert sehr gut und bereichert die Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind ansprechbar und unterstützen bei Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung beinhaltet alles, was man für die tägliche Arbeit benötigt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden offen kommuniziert und bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich, könnten stellenweise aber noch vielfältiger gestaltet werden. Trotzdem bietet die Tätigkeit die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Traditions-Familienunternehmen auf dem Weg in die Moderne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eindeutige Entwicklung zu modernerer Unternehmensführung, konstruktives Miteinander anstatt eines Wettbewerbs untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Kommunikation innerhalb der Abteilungen, nicht 100% sicher, wie genau das aussehen sollte, aber hier gibt es schon Defizite.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich sehr zum Positiven verändert, früher wurde hier auch zu sehr darauf geachtet, wer für einen "Fehler" zuständig war, heute geht es mehr darum, wie man zusammen weiter macht, wird so auch von der Geschäftsleitung vorgelebt
Work-Life-Balance
Kann wieder nur für meine Abteilung sprechen, aber hier wird von niemandem zu viel erwartet, man kann Home Office machen, wenn man möchte und für private Termine auch mal früher gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was gemacht wird ist denke ich sinnvoll, es ist aber nicht das aller wichtigste Thema.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber hier gibt es keine Eifersüchteleien oder Machtkämpfe, vielmehr ist es ein angenehmes Miteinander, auch teilweise außerhalb des Arbeitsplatzes.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte mit einigen älteren Kollegen sehr positive Erfahrungen, die sich wirklich bemüht haben, ihr Wissen an die jüngere Generation weiterzugeben, ohne sich irgendwie aufzuspielen.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten, ich werde ernst genommen, meine Anfragen werden bearbeitet und menschlich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Habe hier nichts auszusetzen, wir haben schon seit längerer Zeit hochfahrbare Schreibtische, es gibt immer wieder Schulungen, Nachfragen werden ernst genommen.
Kommunikation
Hat sich auch verbessert, auch wenn manchmal Informationen noch zu "zufällig" zu Abteilungen kommen, die von Änderungen betroffen sind. Grundsätzlich sind sich aber alle bewusster, dass das wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Man kann als Informatiker anderswo mehr verdienen als bei einem Papierunternehmen, das sollte aber niemanden überraschen.
Gleichberechtigung
Es sind meiner Ansicht nach noch sehr wenige der Führungsstellen mit Frauen besetzt, ich würde aber nicht sagen, dass das eine betriebliche Schikane oder ähnliches ist, sondern dass schlichtweg noch ein paar Stellen mit Männern besetzt sind, die kurz vor dem Ruhestand stehen, die dann aber durchaus von Frauen besetzt werden könnten. Habe auch nicht den Eindruck, dass Sexismus vorherrscht, bin aber natürlich nicht betroffen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ab und an interessante Aufgaben, aber es ist jetzt nicht so, dass ich ständig optimal gefordert werde, eine gewisse Routine findet immer statt, was einem als Mitarbeiter auch manchmal ganz recht ist.
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Sehr altes Familienunternehmen, schon lange nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirkt in vielen Bereichen nicht mehr zeitgemäß. Arbeitsweise, Ausstattung und Führungskultur sind stark von traditionellen Strukturen geprägt, während moderne Ansätze und Weiterentwicklung kaum erkennbar sind. Transparenz, Vertrauen und klare Kommunikation bleiben häufig auf der Strecke. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass der Erhalt bestehender Abläufe wichtiger ist als Fortschritt oder Mitarbeiterentwicklung. Für Personen mit Ambitionen und dem Wunsch nach Gestaltungsspielraum ist das Umfeld daher nur bedingt geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Unsicherheit, Intransparenz und chronischer Unterforderung. Wer etwas bewegen will, wird ausgebremst – wer nichts tun will, fällt kaum auf.
Image
Intern wie extern ein Sinnbild für Stillstand: alt, konservativ und ohne erkennbare Zukunftsstrategie.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice und gleichzeitig eine halbherzig umgesetzte Vertrauensarbeitszeit – das schlechteste aus beiden Welten.
Karriere/Weiterbildung
De facto nicht existent. Entwicklung scheint eher unerwünscht zu sein.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und ohne relevante Benefits – wenig attraktiv im Vergleich zum Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn vorhanden, dann gut versteckt.
Kollegenzusammenhalt
Beschränkt sich auf kleine Grüppchen. Ein echtes Wir-Gefühl fehlt komplett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Belegschaft ist älter, was die Unternehmenskultur stark prägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von fehlender Klarheit in Zuständigkeiten und kaum vorhandenem Austausch. Insbesondere zur Geschäftsleitung besteht praktisch kein Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Technisch und organisatorisch auf einem Stand, der kaum noch zeitgemäß ist.
Kommunikation
Mangelhaft. Informationen versickern, Entscheidungen wirken willkürlich und bleiben oft unerklärt.
Gleichberechtigung
Kein klarer Fokus oder erkennbare Maßnahmen zur Förderung.
Interessante Aufgaben
Monoton, wenig anspruchsvoll und ohne Perspektive. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier falsch.
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Es war einmal ein Familienunternehmen.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben teils beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal wieder an die guten alten Zeiten zurückdenken, in denen es wesentlich angenehmer war zu arbeiten als heutzutage.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es möglich wäre, würden hier 0 Sterne angebracht sein
Work-Life-Balance
Berberich geht nicht mit der Zeit, Zeiterfassung ist hier ein Fremdwort.
Stattdessen setzt man auf Vertrauensarbeitszeit. Flexbiltät ist nicht gegeben, teilweise abteilungsabhänig. Hier müsste von der Geschäftsleitung eine klare Ansage kommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
In meiner über 20 jährigen Karriere bei Berberich habe ich bereits viele Chefwechsel erlebt, was auch heute noch der Fall ist. Chefs lassen einen spüren, dass sie übereinem stehen und es wird Jahr für Jahr schlimmer.
Kommunikation
Man erfährt oft auf dem Flur die neuesten Infos, aber am wenigsten von den "Vorgesetzten" denen ihre Aufgabe das wäre.
Gehalt/Benefits
Kommt immer darauf an, inwiefern man sich mit den Chefs gutstellt, je nachdem sind die einen besser als die anderen beszahlt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top-Familienunternehmen mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon geschrieben - Familienunternehmen mit Herz. Toller Umgang miteinander. Wertschätzung und Förderung stehen ganz oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine!
Vorgesetztenverhalten
besser geht's nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen ohne Philosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenloses wasser und kaffe
Verbesserungsvorschläge
- Rotation
- eine gute Betriebsorganisation
- mehr fairness
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache am ende des Tages ist die Arbeit erledigt, egal wer das meiste geleistet hat.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Arbeitszeiten in der Logistik. Man hat gerade mal unter der woche nur alles 2 wochen dank spätschicht vormittags zeit was zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird meistens abgetrennt entsorgt, aber nicht ordentlich.
Karriere/Weiterbildung
Leider entwickelt man sich als logistikmitarbeiter dort überhaupt nicht weiter
Kollegenzusammenhalt
In der Logistik in Abstatt versucht jeder weniger zu arbeiten und es wird gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird allgemein schon nicht geschätzt und auch nicht bei älteren Kollegen. Im Gegenteil, die werden am meisten ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Organisation war meistens grauenvoll. Jeder hat seine eigene regeln.
Arbeitsbedingungen
Oft sind die Arbeitsmitteln immer wieder nicht funktionstüchtig gewesen. Und das Lager ist seeehr Dreckig
Kommunikation
Schlechte kommunikation. Man bekommt leider wichtige infos schwer mit.
Gehalt/Benefits
Im gegensatz zu vielen anderen firmen ist die bezahlung als Logistikmitarbeiter ok.
Gleichberechtigung
Die gibt es schon gar nicht
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind leider auch nicht gerecht verteilt.
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Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carl Berberich GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir in einem familiären Umfeld arbeiten, wo man sich gegenseitig hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation. Viele Informationen bekommt man nur auf Nachfrage.
Verbesserungsvorschläge
Sich von umweltschädlichen Produkten im Sortiment trennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegialität ist hervorragend.
Image
Auch da geht noch was.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Freiräume erlauben eine persönliche Entfaltung die sich im Arbeitsumfeld niederschlägt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Tja, die Branche........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich und man mag sich.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Familienunternehmen hält man zusammen, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Was offiziell nicht stattfindet wird über Kollegialität wettgemacht.
Gleichberechtigung
Warum denn auch nicht?
Interessante Aufgaben
Tägliche Herausforderungen ermöglichen ein spannendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Berberich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Carl Berberich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Berberich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.