Vorwärts immer rückwärts nimmer ?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv habe ich das damalige Team und den Zusammenhalt unter den Kollegen erlebt. Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams war aus meiner Sicht gut, und auch die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen habe ich überwiegend positiv wahrgenommen.
Das Gehalt ist aus meiner Erfahrung marktgerecht und wurde in der Regel pünktlich ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich insbesondere den aus meiner Sicht sehr ausgeprägten Kontroll- und Führungsstil. Ich habe die Führung teilweise als stark kontrollierend und von häufigen Vorwürfen und Vorgaben ohne Inhalt bzw. Einschränkungen geprägt erlebt. Aus meiner Sicht wäre hier mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren eigenverantwortliches Handeln wünschenswert.
Ebenfalls belastend empfand ich Situationen, in denen aus meiner Wahrnehmung heraus hinter dem Rücken von Mitarbeitern negativ über diese gesprochen wurde. Dabei hatte ich teilweise den Eindruck, dass Aussagen bewusst in einer abwertenden Form weitergetragen wurden, die aus meiner Sicht nicht der Wahrheit entsprachen. Dies hatte für mich den Eindruck das Vertrauen und die Zusammenarbeit aus meiner Sicht im Team zu beeinträchtigt.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich mehrere Mitarbeiter kommen und gehen sehen. Bei personellen Veränderungen waren die genannten Begründungen für mich teilweise nicht nachvollziehbar. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass Leistung und Eigenständigkeit nicht immer die Bedeutung hatten, die ich mir von einem Arbeitgeber wünschen würde.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte Führung stärker über Vertrauen, klare Kommunikation und Wertschätzung funktionieren. Weniger Kontrolle und mehr Verantwortung für die Mitarbeiter könnten meiner Meinung nach zu einer besseren Zusammenarbeit beitragen.
Auch die Themen Work-Life-Balance sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten aus meiner Sicht stärker berücksichtigt werden. Konkrete und transparente Entwicklungsmöglichkeiten habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nur begrenzt wahrgenommen.
Positiv bleiben für mich vor allem das damalige Team und der Zusammenhalt unter den Kollegen. Gleichzeitig sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf bei Führungsstil, Kommunikation, Vertrauen und Mitarbeiterentwicklung. Aus meiner Sicht könnte eine stärker wertschätzende und vertrauensbasierte Führung wesentlich zu einem besseren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen habe ich die Arbeitsatmosphäre überwiegend als gut erlebt. Der Zusammenhalt im damaligen Team war für mich ein klarer positiver Punkt.
Image
Mein Eindruck vom Unternehmensimage hat sich im Laufe meiner Zeit dort verändert. Aus meiner Sicht haben insbesondere personelle Wechsel und bestimmte Vorgehensweisen bei Kunden Fragen aufgeworfen. Ich hatte zunehmend den Eindruck, dass Aussagen bzw. Darstellungen von Kunden kritisch hinterfragt wurden.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht sollte die Work-Life-Balance in jedem Unternehmen einen angemessenen Stellenwert haben. Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Erfahrung nur eingeschränkt vorhanden. Konkrete und transparente Entwicklungsperspektiven habe ich vermisst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als marktgerecht und es wurde in der Regel pünktlich ausgezahlt. Bei einzelnen Kommentaren bzw. Bemerkungen zum Gehalt hätte ich mir einen sachlicheren Umgang gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Top so wie es sein sollte
Vorgesetztenverhalten
In der Beschreibung
Kommunikation
Die interne Kommunikation habe ich teilweise als schwierig empfunden. Aus meiner Sicht wäre eine offene, direkte und transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern wünschenswert.