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Carl 
Bernh. 
Hoffmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carl Bernh. Hoffmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Bernh. Hoffmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carl Bernh. Hoffmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise Gut

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja geht besser

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einigen muss das Verhalten noch mal von grundauf neu erlernt werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Angenehme Arbeitsatmosphäre: Teamgeist, Wertschätzung und motivierendes Umfeld. Hier macht Arbeit Spaß!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, offen, effektiv. Hier zählt jeder Beitrag. Umfeld für Ideenaustausch und Zusammenarbeit!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamspirit, Unterstützung, gemeinsamer Erfolg. Hier wird Arbeit zum Vergnügen! Beste Kollegenschaft auf Kununu. #Teamwork

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