Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das gesamte Team; das Miteinander und der Umgang untereinander; die Branche Verpackung; der positive Umgang mit den Kunden; die leistungsbezogenen Vergütungen
aktuell keine E-Ladestation vor dem Gebäude vorhanden;
man sollte sich noch mehr als der Spezialist für die Sonder- und Konstruktivverpackung darstellen; einige interne Prozesse könnten noch verbessert werden
guter Umgangston mit Respekt und Wertschätzung
Unternehmen hat am Markt und bei den Kunden ein gutes Image; gerade bei Kunden gilt es als zuverlässig und sehr Kundenorientiert.
Gleitzeit und individuelle Absprachen sind möglich, manchmal besteht bei Personalplanung in arbeitsintensiven Phasen noch Verbesserungspotential
man wird gefördert und erhält viele Schulungen für die Weiterbildung; Aufstiegschancen sind gegeben aber war nicht mein Ziel
angemessen meiner Position; durch verschiedene Vertriebsaktionen gibt es die Möglichkeit auch im Innendienst Bonuszahlungen und zusätzliche Urlaubstage zu erhalten. Freier Tag am Geburtstag; Getränke sind alle frei, Obstkorb und weitere Benefits gibt es
Bewusstsein dafür ist vorhanden; respektvolles Miteinander ebenfalls
sehr guter Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend unter allen Mitarbeitern, jeder hilft jeden wenn dies notwendig ist; Zusammenarbeit mit meinem Außendienst war offen und auf einer Ebene
ich wurde sehr gut aufgenommen und jederzeit unterstützt
Verhalten war stets korrekt; Informationen der Geschäftsleitung sind meistens zeitnah übermittelt worden; GF unterstützt und hilft auch im Tagesgeschäft weiter; Man hat eine hohe Erwartung und ist sehr zielorientiert, was aber auch zu besseren Ergebnissen führt
moderne und schöne Büros, alle notwendigen Arbeitsmittel waren vorhanden, manchmal - wenn alle anwesend waren - ist es etwas laut
klar und offen, Meinungen und Ideen dürfen von allen eingebracht werden
jeder wird gleich behandelt, ob jung oder alt, ob schon länger im Unternehmen oder relativ neu
Selbstständiges Arbeiten bei Kundenanfragen, -Angeboten, Kalkulationen, etc.; ich konnte am Erfolg des Teams durch meine aktive Arbeit einen Anteil beitragen;
Kostenloser Obstkorb und Getränke. Parkplatz
In erster Linie das Verhalten des Vorgesetzten. Das ist ein No Go, allerdings schon Branchenbekannt..
Ansonsten wäre es sicherlich besser gelaufen.
Man sollte sich mal Gedanken machen, wieso eine so enorme Fluktuation am Standort herrscht.
Außerdem warte ich seit 7 Wochen auf mein Arbeitszeugnis. Nach 5 Wochen hatte ich bereits eine 2 wöchige Frist gestellt und diese ist ebenfalls verstrichen. Ich werde nun Klage über das Arbeitsgericht einreichen.
Es herrscht ständiges Misstrauen. Die Mitarbeiter machen sowieso immer alles falsch. Es ist allerdings tagesabhängig. Wenn die Aufgaben an Tag 1 richtig erledigt wurden, wird die gleiche Aufgabe an Tag 2 kritisiert, trotz gleichem Ablauf.
Ich glaube das Image war ganz ok.
40 Stunden - 8-17 Uhr. Freitag von 8-14:30 . Nach Feierabend nur selten noch Telefonate mit Kunden.
Gibt's nicht / kaum
Dazu kann ich nichts negatives sagen. Es arbeiten dort super Leute. Ich vermute aus Bequemlichkeit arbeiten viele noch dort.
Ältere Herrschaften sind öfter mal krank. Aufgrund von Fachwissen werden sie geduldet, es wird aber regelmäßig leider schlecht über sie geredet.
Wenn jemand in der Früh schon nicht „guten Morgen“ sagen kann und an allen Büros vorbei geht, dann braucht man nicht weiter ins Detail gehen…
Modernes Büro, allerdings sehr laut. Es gibt keine Schallschutzvorkehrungen, das macht das telefonieren unangenehm, insbesondere wenn mehrere Personen gleichzeitig telefonieren. Über Schallschutzmaßnahmen wurde gesprochen, aber es ist leider wie bei allem. Die Dinge werden nie zu Ende gebracht.
Es gibt etliche Arbeitsanweisungen in Schriftform und sinnlose Meetings, natürlich immer zur „besten" Zeit. Monatsmeetings werden Nachmittags angesetzt und automatisch bis in den Feierabend terminiert.
War in Ordnung. Ist Verhandlungssache
Es gibt 1-2 Lieblinge, mit allen anderen wird kaum gesprochen. Schreckliche Stimmung….
Verpackungsgeschäft. Ist ok, aber auch kein Highlight
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die offene Kommunikationskultur. Probleme oder Herausforderungen können jederzeit angesprochen werden.
Leider nichts
Der Druck ist sehr hoch. Es gibt regelmäßig Kollegen und Kolleginnen die weinen
Immer ein offenes Ohr. Persönlicher Umgang auf allen Ebenen - man ist keine Nummer. Eigenverantwortung wird geschätzt.
Inhabergeführt , Kein Konzern, man ist keine Nummer oder Kostenstelle
Macht mehr Werbung für euch
Mehr als 100 Jahre am Markt sagt alles
Es wird viel möglich gemacht.
Möglich aber nicht unendlich
Fair
Modern, der Zeit angepasst.
Immer ein offenes Ohr für jeden
Pünktliche Gehalt Zahlung
GL
Alles Verhandlungssache bei den Gehältern
Keine transparent auch bei den Kollegen die lange schon dabei sind.
Verlässliche Strukturen, faires Miteinander und flache Hierarchien. Man kennt sich und kann offen kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man arbeitet eng zusammen, unterstützt sich bei Engpässen und findet auch für Probleme meist unkomplizierte Lösungen. Lob und Kritik werden ehrlich, aber sachlich geäußert. Die Unternehmensgröße ermöglicht, dass man viele Kolleginnen und Kollegen auch bereichsübergreifend kennt, was den Alltag angenehm macht. Insgesamt herrscht ein konstruktives Klima ohne überflüssigen Druck.
Arbeitszeiten sind geregelt, auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Man hilft sich gegenseitig, Zusammenarbeit funktioniert meistens gut.
Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen sind gut eingebunden.
Ansprechbar und fair, auch in stressigen Situationen lösungsorientiert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt transparent und direkt. Wichtige Informationen werden zeitnah über Meetings, Mails oder das Intranet weitergegeben. Vorgesetzte sind in der Regel ansprechbar und nehmen sich Zeit für Rückfragen oder Feedback. In vielen Bereichen funktioniert der Austausch auch informell gut – vor allem, weil man sich persönlich kennt. Natürlich läuft nicht jede Info überall gleichzeitig, aber bei konkreten Fragen bekommt man meistens schnell eine verlässliche Antwort.
Aufgaben sind klar verteilt, mit Spielraum für Eigenverantwortung.
Die positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, unterstützt die Work-Life-Balance und macht es einfacher, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungen und Workshops, die zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine komfortable und produktive Arbeitsumgebung.
Die Führungskräfte sind respektvoll, ansprechbar und fördern eine offene Kommunikation.
Regelmäßige Meetings und Feedback-Runden, um den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen zu stärken und die Transparenz zu erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich willkommen geheißen und fühlte mich sofort als Teil des Teams. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und stets bereit, ihr Wissen zu teilen. Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung, die es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben. Die offene Kommunikation und das positive Miteinander tragen wesentlich dazu bei, dass man sich bei der Arbeit wohlfühlt und motiviert ist. Hier kann ich mich wirklich entfalten und meine Fähigkeiten optimal einsetzen.
Hoffmann genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und ist bekannt für seine Innovationskraft und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen wird als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen, der qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen liefert.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, helfen dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ihre Erholungszeiten einhalten und Überstunden werden nur in Ausnahmefällen erwartet. Diese Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse trägt wesentlich dazu bei, dass man sich bei der Arbeit wohlfühlt und ausgeglichen bleibt.
Es wird großer Wert auf die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und innerhalb der Firma aufzusteigen.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Es gibt klare Gehaltsstrukturen basierend auf Position und Verantwortung. Daneben gibt es weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsvorsorge, kostenfreie Parkplätze und Fahrradleasing.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein, was sich in verschiedenen Initiativen und Maßnahmen widerspiegelt.
Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen. Bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe. Gemeinsame Aktivitäten und ein freundlicher Umgangston tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Diese positive Zusammenarbeit schafft ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Guter Mix von älteren und jüngeren Kollegen.
Die Führungskräfte sind respektvoll und kommunizieren klar und transparent. Sie sind ansprechbar für Fragen und Anliegen und bemühen sich, konstruktives Feedback zu geben. Entscheidungen werden in der Regel nachvollziehbar erklärt, und es wird darauf geachtet, dass das Team gut informiert ist. Diese Haltung trägt zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung bei.
Die Büros bieten eine ruhige Arbeitsumgebung, die konzentriertes Arbeiten ermöglicht. Dies fördert die Produktivität und minimiert Ablenkungen.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird ebenfalls angeboten und ist ein großer Pluspunkt. Dies erlaubt eine flexible Arbeitsgestaltung und hilft, die Work-Life-Balance zu verbessern. Mitarbeiter können so ihre Arbeit besser mit persönlichen Verpflichtungen vereinbaren.
Die Küche im Büro ist gut ausgestattet und bietet alles, was man für Pausen und das Zubereiten von Mahlzeiten benötigt. Es gibt ausreichend Platz zum Essen und Entspannen, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Kommunikation ist sehr gut strukturiert und effizient. Es gibt klare Kommunikationswege und regelmäßige Meetings, die sicherstellen, dass alle Teammitglieder gut informiert sind. Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback, was den Austausch von Ideen und Anliegen erleichtert. Durch diese transparente Kommunikation fühlt man sich gut eingebunden und weiß stets, woran man ist. Das fördert ein angenehmes Arbeitsklima und eine produktive Zusammenarbeit.
Ja, natürlich, in allen Bereichen.
Es gibt viele Gelegenheiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln. Allerdings können manche Projekte manchmal etwas repetitiv sein. Trotzdem überwiegt die Vielfalt an Aufgaben, die es ermöglicht, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen. Insgesamt bleibt die Arbeit hier meist motivierend und lohnenswert.
Mein Arbeitgeber punktet mit einer modernen Kultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Transparente Kommunikation und flexibles Arbeitszeitmodell schaffen ein angenehmes Umfeld. Die Kollegen sind kompetent und die Vorgesetzten fair. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, bieten jedoch Raum für Entwicklung. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt. Eine klare Empfehlung für jene, die mehr als nur einen Job wollen.
"Angenehme Arbeitsatmosphäre: Teamgeist, Wertschätzung und motivierendes Umfeld. Hier macht Arbeit Spaß!
Flexibilität, Wertschätzung persönlicher Zeit. Hier zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Leben.
Teamspirit, Unterstützung, gemeinsamer Erfolg. Hier wird Arbeit zum Vergnügen! Beste Kollegenschaft auf Kununu. #Teamwork
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So verdient kununu Geld.