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Beutlhauser 
Holding 
GmbH
Bewertungen

92 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernen Führungsstil, eigenverantwortliche Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles wie versprochen!!!!!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur. Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts negatives


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane PreißLeitung Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei uns schätzen.
Bei Bewerbungsgesprächen legen wir großen Wert darauf, ein realistisches Bild von unserer Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu vermitteln, und es freut uns zu hören, dass sich das bestätigt.
Ihre Zufriedenheit ist für uns ein wichtiges Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Ein Unternehmen auf Augenhöhe

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat niemanden der einen kontrolliert und wo man sich ständig erklären muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise unmögliches gefordert wird.

Verbesserungsvorschläge

Es bedarf einer besseren Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane PreißLeitung Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns auf kununu zu teilen. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Eigenverantwortung und den Freiraum, den wir bieten, schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation und der Forderungen ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Anforderungen klar und fair sind.

Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen, um konkrete Vorschläge zu besprechen. So können wir gemeinsam an möglichen Verbesserungen arbeiten. Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre wertvolle Mitarbeit!

Herzliche Grüße
Maximiliane Preiß

Sehr offenes Arbeiten

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Beutlhauser Holding GmbH in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das keinen interessiert was ich den ganzen Tag mache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keinen interessiert was ich den ganzen Tag mache

Gehalt/Sozialleistungen

In den untersten Rängen wir sehr gespart

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich um das was er will


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane PreißLeitung Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns auf kununu zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, nicht ausreichend unterstützt oder betreut zu werden. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation ernst und werden diese intern überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung und Wertschätzung erhalten, die sie verdienen.

Ihre Anmerkungen zum Gehalt und zu den Sozialleistungen werden ebenfalls berücksichtigt. Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen zu bieten und werden Ihre Rückmeldung in zukünftige Entscheidungen einbeziehen.

Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, laden wir Sie herzlich ein, direkt auf uns zuzukommen. Wir schätzen Ihre Meinung und Ihre Zusammenarbeit. Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung!

Ihre Personalabteilung

Sozialer Arbeitgeber mit interessanten und herausfordernden Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzend und anerkennend. Pünktliche Lohnzahlung.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend und kollegial

Karriere/Weiterbildung

eigene Schulungsakademie

Kollegenzusammenhalt

toller Teamzusammenhalt, sehr freundliches Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gutes Miteinander, man kann auf die Erfahrungen sowie Meinungen zurückgreifen

Vorgesetztenverhalten

Sehr empathisch und wertschätzend. Förderung und Forderung sind in Balance


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane PreißLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie den starken Teamzusammenhalt bei uns schätzen.
Wir sind stolz auf unsere Beutlhauser Akademie und die Möglichkeiten, die sie bietet, um unsere Mitarbeiter bei ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu fördern. Ihr Lob bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und des Umgangs mit älteren Kollegen bestärkt uns in unserer Arbeit, eine offene und respektvolle Arbeitskultur zu pflegen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewertung!

"Wer den richtigen Job gefunden hat, muss nie wieder arbeiten!"

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich bis freundschaftlich

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie mit freiwilligen Seminarangeboten für alle Mitarbeiter.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane PreißLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeit bei uns so schätzen.

Unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung zeigt sich durch unsere eigene Akademie und die freiwilligen Seminarangebote für alle Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung zu bieten, damit sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.

Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit bei uns als den "richtigen Job" empfinden und danken Ihnen für Ihre positive Bewertung. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Vielen Dank!

Moderner Arbeitgeber mit vielen interessanten Aufgaben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Beutlhauser Kommunal- und Fördertechnik GmbH & Co. KG in Hagelstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege
Ich kann manch negative Bewertung nicht nachvollziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kantine

Verbesserungsvorschläge

Kantine bzw. Mitarbeiterverpflegung fördern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima

Work-Life-Balance

Angemessen, fordernd aber nicht überfordernd

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Gut, Ausnahmen gibt es überall

Arbeitsbedingungen

Sehr modern

Kommunikation

Guter Mix, wer mehr möchte, muss halt fragen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane PreißLeitung Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Carl Beutlhauser Kommunal- und Fördertechnik GmbH & Co. KG als modernen Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen wahrnehmen.

Ihr Hinweis auf die fehlende Kantine und den Vorschlag zur Verbesserung der Mitarbeiterverpflegung sind uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es intern besprechen, um mögliche Lösungen zu evaluieren und eine bessere Verpflegung für unsere Mitarbeiter sicherzustellen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Transformation gegen die Mitarbeiter!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beutlhauser Holding GmbH in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Wasser kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image mit heuchlerischen Aussagen zu manipulieren und Friede, Freude, Eierkuchen zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte gnadenlos austauschen.
Die Basis halten! Mitarbeiter sollten es der Firma wert sein.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, zu den Vorgesetzten naja. Man muss mittanzen und Ja und Amen sagen und selbst dann bekommt man noch einen Rüffel ab.

Image

Nach außen wird einem die heile Welt vorgegaukelt und eine tolle Transformation. Die Transformation zu einer extremen Fluktuation und 0-Bock.

Was auf LinkedIn gepostet wird von so manchen Personen ist nur noch zu belächeln.

Work-Life-Balance

Die Zentrale gaukelt einem Home-Office und WLB vor. In der Niederlassung ist es abhängig von deinem Vorgesetzten. Hat er kein Vertrauen, gibt es auch keine Möglichkeit hier vernünftig agieren zu können.

Ohne Arbeitszeiterfassung, welche lt. ehemaligen Kollegen trotz Gesetzes immer noch nicht eingeführt wird, geht Beutlhauser hier wohl einen eigenen Weg. Den Beutlhauser Weg für mehr Arbeit, weniger Leben.

Karriere/Weiterbildung

Man darf, wenn man das Glück hat. Ansonsten sollte man lieber arbeiten und seinen Mund halten.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht dem Markt entsprechend. Nach 5 Jahren wurde nicht einmal auf eine Gehaltsanpassung reagiert. Termine hierzu wurden immer schnell abgesagt oder vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das macht die Firma schon gut.

Kollegenzusammenhalt

Normale Fachkräfte: Spitze
Zu Vorgesetzten: Mensch zweiter Klasse
Zu Azubis: i. O.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, wenn man Respekt zeigt.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Vollkatastrophe.
Führungskräfte werden sie genannt, die Fähigkeit hierfür hat leider gar niemand.

Arbeitsbedingungen

Modern! So noch nicht erlebt.

Kommunikation

Hinter dem Rücken ist die Kommunikation 1a. Vorne rum wird man respektlos hingehalten und einem auf der Nase rumgetanzt.

Gleichberechtigung

Vorhanden!

Interessante Aufgaben

Spannend, wenn man denn dürfte. Ansonsten heißt es: Ideen, Vorschläge und Motivation wird abgeschmettert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane PreißLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass es in verschiedenen Bereichen, insbesondere in Bezug auf Führungskräfte, Kommunikation, Work-Life-Balance und Gehaltsanpassungen, zu Unzufriedenheit kam.

Ihre Kritikpunkte bieten uns die Möglichkeit, Verbesserungen in den genannten Bereichen zu prüfen und gegebenenfalls Veränderungen vorzunehmen. Es ist unser Ziel, einen Rahmen zu schaffen, indem unsere Mitarbeiter selbstverantwortlich und frei agieren können.

Wir danken Ihnen für Ihre Ehrlichkeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg. Wenn Sie möchten, können Sie gerne persönlich mit uns Kontakt aufnehmen, um weitere Details oder Vorschläge zu besprechen.

Mehr Schein als Sein!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Beutlhauser Kommunaltechnik GmbH & Co. KG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das umfangreiche Sortiment und die Bereitschaft noch zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles! Vor allem die mangelnden Führungsqualität.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte größtenteils ersetzen und Gebietsstreitigkeiten vermeiden mit neuen Verkaufsstrategien.

Arbeitsatmosphäre

Relativ neuer Standort im Bereich Baugeräte , alle wollen sich beweisen und fordern von neuen Kollegen zu schnell zu viel.

Image

Mehr Schein als Sein! Herr Sowa verkauft dies auf LinkedIn schon sehr gut, aber im Inneren sieht es duster aus.

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht vorhanden. Wer am Längsten und Meisten arbeitet gewinnt. Arbeiten am Wochenende und im Urlaub wird quasi vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Eigenen Akademie, sonst soll man lieber mehr arbeiten als sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchwachsen! Alles inzwischen ohne Provision, was nicht unbedingt motivierend auf einige Vertriebler wirkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus vorhanden, aber ausbaufähig!

Kollegenzusammenhalt

Bei gemeinsame Feierlichkeiten gegeben, im Tagesablauf nur teilweise gegeben. Jeder möchte sich zumeist nur selbst profilieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Kaum fähige Führungskräfte vorhanden, viele fachlich gute Leute aber ohne Führungsqualitäten. Besonders bei den Baugeräten in Kulmbach zeigt dies die Mitarbeiterfluktuation.

Arbeitsbedingungen

Alles auf einem modernen Stand.

Kommunikation

Ein Fremdwort in diesem Unternehmen, vor allem seitens der Führungskraft. Am Standort Kulmbach eine große Katastrophe auch zwischen den handelnden Personen aus Kommunaltechnik Contra Baugeräte.

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden, wenn man auf der passenden Stelle sitzt.

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Kopfloses Marionettentheater

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beutlhauser Holding GmbH in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mineralwasser ist kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Schlecht“ ist nicht das passende Wort.
Schade finde ich, dass ein eigentlich so tolles Unternehmen, durch neue eingekaufte „Führungskräfte“ und durch eine oftmals (bewusst) falsche verstandene Philosophie und Kultur augenscheinlich vor die Wand gefahren wird.

Verbesserungsvorschläge

Fast alle mir bekannten Mitarbeitenden, arbeiten ausschließlich nur noch unter Angst und Druck. Wer nicht pariert, wird aussortiert. Das ist das Resultat daraus, dass jede Führungskraft seinem nächsten Vorgesetzten versucht ein positives Schauspiel zu präsentieren, um zu gefallen.
Hier muss sich dringend wieder was ändern, damit Mitarbeitende wieder mit Freude zur Arbeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle und auch die zukünftige Geschäftsführung zieht blind an den Strippen der Mitarbeiter-Marionetten. Ob das Sinn ergibt, ist nicht relevant. Die Hauptsache ist nur, dass man so „tanzt“, wie gewünscht.

Image

Im Sturzflug nach unten - intern, wie extern!

Work-Life-Balance

Es gibt schon ein Grund, warum es im Unternehmen keine Stempeluhren gibt.
Work ja. Life selten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Akademie. Leider wird seit Jahren immer nur das Gleiche angeboten. Die meisten Dozenten sind gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Zwei Sterne, da das unterdurchschnittliche Gehalt wenigstens immer pünktlich ausgezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die zwei Sterne gibt es für die Mitarbeiter, welche noch aus dem „alten Holz“ geschnitzt sind. Die, die es noch verstanden haben, dass da Arbeit zu erledigen ist und dass das nur funktioniert, wenn wir alle an einem Strang ziehen. Hut ab.
Da dies in den meisten Fällen sehr charakterstarke und kollegiale Mitarbeitende sind, welche ihre Meinung äußern, sind diese den neuen Führungskräfte oft ein Dorn im Auge.

Umgang mit älteren Kollegen

auch ein trauriges Thema

Vorgesetztenverhalten

Die erfahrenen Führungskräfte sind nur noch Marionetten der GF mit ganz ganz kurzen Strippen. Die ganzen frisch von Mitbewerbern eingekauften „Führungskräfte“, sind oftmals unerfahren und planlos. Menschlichkeit wird immer weniger.
Aktuell lebt leider das Motto: Wer gut schleimt, der gut fährt.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy usw. sind wirklich gut.
Büro hängt ganz stark davon ab, ob deine Führungskraft eine Klimaanlage genehmigt.

Kommunikation

Wenn sich die Mitarbeitenden neue Informationen über das Unternehmen wünschen, können Sie sich diese über die privaten LinkedIn-Seiten einiger Führungskräfte selber einholen.
Ansonsten wird eine Philosophie & eine Kultur gepredigt, welche in den meisten Fällen schon auf Regionalleiterebene nur noch belächelt und verpönt wird.
Den einen Stern gibt es für den Flur-Funk, welcher reibungslos funktioniert.

Gleichberechtigung

aus eigener Erfahrung: leider Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet, gibt es auch interessante Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beutlhauser Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Beutlhauser Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beutlhauser Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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