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Carl 
Friederichs 
GmbH
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zielstrebiges Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Friederichs GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder einzelne Mitarbeiter wird "gesehen" und "angehört".
Man führt das Unternehmen mit Herzblut und Dynamik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viele Ideen und Engagement und der Tag hat trotzdem nur 24h :)

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber wurden bereits erfolgreich erfüllt!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima genießt eine sehr gute Qualität.
Man fühlt sich sehr wohl und geht sehr gerne an die Arbeit.

Image

Fahrzeugbau "Made in Germay" seit 1840! Perfektion und Leidenschaft in jedes der Projekte.

Work-Life-Balance

Ausbalanciertes Arbeitsverhältnis, dass zu weniger Fehlzeiten, Krankheit und Stress führt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen.
Nur gut geschultes Personal können 100% geben.

Gehalt/Benefits

Die Motivation wird durch ein gutes Gehalt und Zuschüsse vorangetrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Dächer wurden großflächig mit einer Photovoltaikanlage ausgestattet.
Auf das Recycling der Materialien wird sehr geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter verfolgt das selbe Ziel - eine erfolgreiche Firmengeschichte zu führen. Das Rezept hierfür: Ehrlichkeit und Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist durch nichts zu bezahlen - daher genießen unsere langbewährten Mitarbeiter einen sehr guten Ruf.

Vorgesetztenverhalten

Jeder der Vorgesetzten hat ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder Ideen. Das Verhältnis hierbei ist sehr angenehm und macht Spaß!
Geschäftführer mit Herz und persönlichem Interesse.
Sehr fair und transparent.

Arbeitsbedingungen

Hier wird mit der Zeit gegangen, immer UpToDate.
Neuster Stand der Technik im Büro sowie in der Werkstatt!

Kommunikation

Auf kurze Kommunikationswege wird geachtet, um Infomationen schnell von A nach B zu bringen. Sehr zugunsten auf wartende Kunden.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt, egal welcher Hautfarbe, Nationalität oder Geschlecht!

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Aufgabenspektrum, man ist nie unterfordert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrik Schepler, Geschäftsführer
Henrik ScheplerGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihre ehrliche Beurteilung!

Wir freuen uns das es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie so motiviert sind!

Die Firma ist jederzeit zu empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Friederichs GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils gut

Image

Seht gut.
Ich bin stolz in der renommierten Firma arbeiten zu dürfen

Work-Life-Balance

Passt.
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen

Gehalt/Benefits

Gehalt/Lohn kommt immer pünktlich
Übertarifliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut..
Geschäftsführung ist immer, wenn nicht persönlich dann telefonisch erreichbar

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut , aber noch ausbaufähig,

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige abwechslungsreiche Arbeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrik Schepler, Geschäftsführer
Henrik ScheplerGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank!

Wir freuen uns das Sie gerne bei uns beschäftigt sind!

Deutschlands bester Karosserie- und Fahrzeugbau - Betrieb

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Carl Friederichs GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Umgangsart!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Querulanten werden zu lange geduldet und durch all die anderen fleissigen Mitarbeiter*innen sozusagen auf deren Kosten durchgefüttert!

Verbesserungsvorschläge

Den Hallenneubau in der Orberstraße 10 bald umsetzten!
Elektronische Türschlösser für alle Gebäude.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, die meisten Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen kennen sich schon ewig!
Kameradschaftlicher, freundlicher Ton!

Image

Das Image dieses Unternehmens könnte besser nicht sein!
Bislang über 180 Jahre Tradition (gegründet 1840)!
Im Besitz der sehr sozialen gemeinnützigen "Stiftung"!
Vorzeigebetrieb der entsprechenden Innungen und Verbände!
Weltweite sehr zufrieden Kundschaft - außergewöhnliche Projekte/Produkte!

Work-Life-Balance

Urlaub kann grundsätzlich jederzeit konsumiert werden!
Anders wie in Großunternehmen muss dieser nicht schon 1 Jahr im Voraus abgegeben werden!
Die Arbeitszeiten bewegen sich völlig im normalen Rahmen.

Selbst auf die Familie wird Rücksicht genommen (z.B. HomeOffice dort wo möglich während der Pandemie)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet!
Erst kürzlich wurden Parkplätze zu Grünflächen umgewandelt, fast alle Hallendächer haben Fotovoltaik zur Stromversorgung des Unternehmens erhalten, neue Dienstwagen als Hybrid-Versionen etc.

Karriere/Weiterbildung

Ehrlich gesagt sind die Karriere-Perspektiven nur einschränkt möglich, da mittelständisches Handwerksunternehmen mit flachen Hierarchien.
Aber es haben sich schon vielen junge Facharbeitern zu Meistern weitergebildet, sehr oft mit Unterstützung des Unternehmens und sogar mit Stipendien der Stiftung.
Mitarbeiter*innen werden selbstverständlich durch Weiterbildung gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Klasse, alle Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen unterstützen sich gegenseitig, sofern nötig!
Sollten z.B. einmal Überstunden oder gar im Ausnahmefall Samstagsarbeit anstehen, ziehen Alle mit!
Jeder ist froh trotz weltweiter Pandemie einen sicheren , abwechslungsreichen und noch dazu übertariflich bezahlten Arbeitsplatz zu haben! Heutzutage leider nicht selbstverständlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen spiel auch das Alter keine Rolle, sondern Qualifikation und Motivation.
Langdienende Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen werden sehr geschätzt.
Oft wird nach 35-42 Jahren Mitarbeit bei uns in die Rente gegangen, der Rekord liegt bei 52 Jahren Betriebszugehörigkeit!
Einmal jährlich findet zur Weihnachtzeit ein sogenanntes "Rentnertreffen" mit ehemaligen Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen statt!

Arbeitsbedingungen

Alle (nicht grade modernen) Räumlichkeiten und auch die großzügige IT-Ausstattung entsprechen den gestellten Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Einige Beispiele: fast alle Büros haben Klimaanlage, LED-Beleuchtung, stationäre und mobile Absaugungsanlagen mit Feinstaubfiltern in der Produktion und der Lärmpegel in den Werkstätten wird mittels "Lärm-Ampeln" überwacht.
Gratis Mund-Nasen-Schutz-Masken (inkl. FFP2) für alle Mitarbeiter und Desinfektionsspender in allen Räumlichkeiten während der Pandemie!

Kommunikation

Prima, wo sonst kann jeder Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen sonst jeden Vorgesetzten hin bis zum Geschäftsführer jederzeit persönlich ansprechen! Bei uns ist das Usus!

Gehalt/Benefits

Alle Löhne und Gehälter sind sehr zufriedenstellend und entsprechen der jeweiligen Verantwortung und sind alle übertariflich!
Sämtliche üblichen Sozialleistungen werden geboten, seit einiger Zeit sogar ein "JOB-RAD"!
Die Löhne und Gehälter werden immer überpünktlich ausbezahlt (meist bereits einige Tage vor Monatsende)

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben bei uns Frauen dieselben Aufstiegschancen wie Männer!
Alle Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen werden sehr geschätzt!
Selbst Wiedereinsteigen ist möglich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist grundsätzlich gerecht aufgeteilt, je nach Arbeitsbereich kann man sogar Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrik Schepler, Geschäftsführer
Henrik ScheplerGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank!

Leider kann man nur über diesen Weg Problem ansprechen.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carl Friederichs GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich auch mal für Zuhause selbst was bauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ebene über/neben dem Meister.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal mit den Arbeitern reden.
Mehr Ehrlichkeit und Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

War früher definitiv besser.
Man wird, von Oben, häufig belogen.

Image

War mal besser.

Work-Life-Balance

Seit neusten gibt's Zwangsurlaub.
Oft Überstunden.
Samstagarbeit sollte man mögen.

Karriere/Weiterbildung

Als Arschkriecher kommste voran.

Gehalt/Benefits

Gehalt übertariflich. Urlaub ausbaubar.
Gehalt richtet sich nach Nase und nicht nach können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Dächer der Firma wurden mit Solarzellen ausgestattet.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Halle gut bis schlecht.
Neue Arbeiter spielen sich auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten müssen in den LKW's buckeln und die Jungen gucken zu.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Meistern gut.
Die Ebene über/neben dem Meister zum kotzen.
Die Geschäftsführung ist zu wenig da.
Kritik kommt nicht gut an.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok.
Große Maschinen bekommen zu wenig Wartung, so sehen sie dann auch aus.

Kommunikation

Gibt's nur in der Führungsriege(trotzdem geht viel schief).
Arbeiter bekommen Infos zum Schluss oder hinterher.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Projekte sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrik Schepler, Geschäftsführer
Henrik ScheplerGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter aus unserer Produktion,
Sie müssten wissen das meine Tür für alle Mitarbeiter*innen immer offen steht und ich auch stets gerne zu einem Gespräch bereit bin.
Also fassen Sie Ihren Mut zusammen und sprechen mich direkt persönlich an oder melden sie sich persönlich bei mir (meine Handynummer steht übrigens auch auf unserer Webseite)!
Ich bin sicher wir können das eine oder andere Mißverständnis aufklären!
PS: ich bin natürlich gespannt zu erfahren was Sie sich Schönes bei uns für Ihr Zuhause gebaut haben!