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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit
Pünktlich gehalt
Sonderzahlungen
Jeder einzelne Mitarbeiter wird "gesehen" und "angehört".
Man führt das Unternehmen mit Herzblut und Dynamik.
Sehr gutes Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Man kann sich auch mal für Zuhause selbst was bauen.
Die offene und ehrliche Umgangsart!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt zu wenig
Geräte teils veraltet oder nicht richtig angeschlossen
Räume ekelhaft
Unfair zu gewissen Arbeitern
Das über der Ebene des Meisters leider sehr wenig Respekt den Mitarbeitern gegenüber gebracht wird und man von oben herab behandelt wird
Es ist meist ein nicht tolerierbares Verhalten das an den Tag gelegt wird aber es so hingenommen werden soll da man ja keine ,Memme‘ ist
Ich empfinde einige als nicht geeignet für ihre Stelle und würde sie gerne austauschen wenn es in meiner Hand liegen würde, das würden viele Mitarbeiter auch bestätigen und deshalb wäre mal auch für ...
Querulanten werden zu lange geduldet und durch all die anderen fleissigen Mitarbeiter*innen sozusagen auf deren Kosten durchgefüttert!
So viele Ideen und Engagement und der Tag hat trotzdem nur 24h :)
Die Ebene über/neben dem Meister.
Verbesserungsvorschläge
Viel erneuern Räume
Geräte
Aus Sicht der Azubis kann ich sagen das es den ein oder anderen Lehrling gibt der wegen seinem Verhalten nicht anders verdient als ,schlecht‘ behandelt zu werden jedoch finde ich es auch ziemlich belastend das der Großteil der Ausbildung daraus besteht Fahrzeugteile zu schleifen und zum lackieren vorzubereiten statt mal selbst Hand anlegen zu dürfen und die Pistole zu halten
Den Hallenneubau in der Orberstraße 10 bald umsetzten!
Elektronische Türschlösser für alle Gebäude.
Alle Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber wurden bereits erfolgreich erfüllt!
Vielleicht mal mit den Arbeitern reden.
Mehr Ehrlichkeit und Gleichberechtigung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Carl Friederichs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen spiel auch das Alter keine Rolle, sondern Qualifikation und Motivation.
Langdienende Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen werden sehr geschätzt.
Oft wird nach 35-42 Jahren Mitarbeit bei uns in die Rente gegangen, der Rekord liegt bei 52 Jahren Betriebszugehörigkeit!
Einmal jährlich findet zur Weihnachtzeit ein sogenanntes "Rentnertreffen" mit ehemaligen Mitarbeiter*innen / Kollegen*innen statt!
Erfahrung ist durch nichts zu bezahlen - daher genießen unsere langbewährten Mitarbeiter einen sehr guten Ruf.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Friederichs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Arschkriecher kommste voran.
Jahrelang keinen Lehrgang bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carl Friederichs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Carl Friederichs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Friederichs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Friederichs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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