Unterbezahlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung. Guter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Betriebshof, überall sind Schlaglöcher und es liegen verrostete Teile auf dem Hof rum.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeit = Gleiche Bezahlung einführen.
Auszubildenden nach der Ausbildung nicht nur einen Jahresvertrag anbieten.
Generell guten Mitarbeitern direkt einen unbefristeten Vertrag geben, bei Geringhoff ist es Gang und gebe nur Jahresverträge anzubieten.
Image
Das Image ist meiner Meinung nach nicht so gut. Teilweise laufen 70% Leiharbeiter dort rum.
Work-Life-Balance
In Schichtarbeit, teilweise 40 - 42,5 Stunden Woche. Gibt es kein Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Gute Leiharbeiter werden entlassen. Neue unfähige Leiharbeiter dürfen bleiben.
Gehalt/Benefits
Es wird zwar nach Tarif bezahlt. Jedoch werden viel niedrige Endgeltgruppen erteilt, als bei anderen Unternehmen.
Beispiel: Nach einer Ausbildung steht einem laut Entgeldtabelle Stufe 7 zu. Bei Geringhoff ist man aber darunter.
Außerdem bekommen Mitarbeiter für Gleiche Tätigkeiten unterschiedliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ist bestimmt gut, kann ich aber nicht wirklich beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in Ordnung. Teilweise sind Kollegen auch sehr stur, und grüßen nicht mal…
Umgang mit älteren Kollegen
Vorarbeiter gehen mit älteren Kollegen viel besser um als mit neuen jungen Kollegen. Weil sie zu den älteren eine gewisse Freundschaft aufgebaut haben.
Vorgesetztenverhalten
Sitz nur im Büro. Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schlechte Arbeitsmaterialien. Es wird auch nur zögerlich neues Arbeitsmaterial raus gegeben.
Kommunikation
Vorarbeiter sind nicht menschlich nicht geeignet für den Job, fachlich eventuell akzeptabel.
Gleichberechtigung
Nicht einschätzbar. In der Produktion gibt es keine Frauen.