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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Nette Kollegen und abwechslungsreiche Arbeitstage.
Gerade nichts
Pünktliche Zahlung. Guter Betriebsrat
Ein gut vernetztes regionales Unternehmen mit Wachstumspotential
Das Gehalt wird immer pünktlich und zuverlässig gezahlt
Die Möglichkeit und die Aussicht auf Homeoffice-Arbeitsplätze
Einige Mitarbeiter dürfen nach Absprachen ihren Hundefreund mit ins Büro nehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
...das einem am letzten Tag gesagt wird, das man....nicht verlängert wird und man ab morgen....fernbleiben kann....Trotz 2 jahre guter Arbeit & gutem Kontakt. Nicht nachvollziehbar
Oh je, wo soll man anfangen
Die geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Schlechter Betriebshof, überall sind Schlaglöcher und es liegen verrostete Teile auf dem Hof rum.
Versprechen werden oft nicht richtig eingehalten...
Die Personalpolitik lässt in vielen Bereichen sehr zu Wünschen übrig...
Das Firmengelände, der Parkplätzen und die Büro-Gebäuden sind an vielen Stellen sehr renovierungsbedürftig!
Das "Übereinander-Reden" / "Lästern" ist am schlimmsten!
Verbesserungsvorschläge
Mann will ja gar nichts ändern. Is ja alles super
Etwas mehr auf die Leute zugehen und reden mit ihnen. Zuhören mal sie an Problemen haben Privat un DIN der Firma.
Mitarbeiter früher informieren über deren....Verbleib
Gleiche Arbeit = Gleiche Bezahlung einführen.
Auszubildenden nach der Ausbildung nicht nur einen Jahresvertrag anbieten.
Generell guten Mitarbeitern direkt einen unbefristeten Vertrag geben, bei Geringhoff ist es Gang und gebe nur Jahresverträge anzubieten.
Nach IG Metall zahlen, die man auch verdient.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Carl Geringhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Untereinander helfen wir uns immer und halten fest zusammen. Wir achten auch auf unsere Kolleg:Innen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Je nachdem was man selbst für ein Typ ist, ich fand die Kollegen größtenteils super.
Teils teils
Teilweise in Ordnung. Teilweise sind Kollegen auch sehr stur, und grüßen nicht mal…
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Geringhoff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt's nicht
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Man bekommt vorerst Jahresverträge die nicht verlängert werden.
Gute Leiharbeiter werden entlassen. Neue unfähige Leiharbeiter dürfen bleiben.
Hier ist noch viel Luft nach oben!
Mehr Angebot und Unterstützung wäre wünschenschwert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carl Geringhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Carl Geringhoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Geringhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Geringhoff als eher modern.
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