30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, vielseitiges Wissen aus allen Bereichen zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Ehrlichkeit der Vorgesetzten. Man spielt mit der Zeit: anstatt sofort alles richtig zu machen, wartet man, bis der Mitarbeiter äußerst unzufrieden wird. Erst dann geht man auf die Wünsche des Arbeitnehmers an.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungsmaßnahmen einführen, junge Mitarbeiter einstellen, bei den engagierten Mitarbeiter nicht am Gehalt sparen, keine leeren Versprechen geben (auch bei den Bewerbern), Teambildungsmaßnahmen wiederbeleben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Kurze Entscheidungswege. Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert einwandfrei. Es gibt leider auch Mitarbeiter, die ihren Pflichten nicht nachkommen und damit schon mehrere Jahre ohne Konsequenzen gut durchkommen.
Image
Das Produkt und die Marke haben ein gutes Image in mehreren Ländern weltweit. Die Tendenz ist sinkend. Weitere Schritte müssen bereits jetzt eingeleitet werden. Die Wettbewerber schlafen nicht. Seit Jahrzehnten leider keine echten Innovationen mehr, die dem Unternehmen langfristigen Erfolg bringen würden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr schwach ausgeprägt. Alles hängt von dem Vorgesetzten und Aufgabenbereich ab. In einigen Bereichen ist es sehr einfach einen freien Tag zu bekommen, in den anderen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten angeboten. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden. Die Initiative muss immer von dem Arbeitnehmer selbst kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist das Beste an diesem Unternehmen. Auf die Kollegen ist immer ein Verlass.
Arbeitsbedingungen
Die Räume, Technik, Büroausstattung sind auf einem sehr hohen Niveau. Nichts zu bemängeln.
Die IT-Abteilung hat ihre Arbeit gut im Griff.
Kommunikation
In der Verwaltung wird gut kommuniziert. Allerdings nicht im Bereich der Produktion.
Gehalt/Benefits
Das Entlohnungssystem basiert sich nicht auf Fähigkeiten und Leistungen, sondern darauf, wie oft man zum Vorgesetzten geht und eigene Wichtigkeit erwähnt. Versprechen werden oft nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Öfter wurde beobachtet, dass die Frauen nach dem Wiedereinstieg keinen festen Arbeitsplatz mehr hatten, sondern ständig von Abteilung zu Abteilung geschickt wurden.
Interessante Aufgaben
Es gibt jede Menge interessante Aufgaben aus den verschiedenen Bereichen. Man lernt sehr viel und darf selbst alles mitgestalten. In diesem Unternehmen ist alles möglich, wenn man engagiert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Hier kann man vieles lernen: meistens wie es nicht laufen sollte. Mitarbeiter ist nur eine Zahl......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt
viele gute Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert
(konstruktive) Kritik ist beim Management leider nicht erwünscht.
schlechte Kommunikation
keine Veränderung...wenn dann zum schlechten
keine gute Planung
keine Wertschätzung, Lob für geleistete Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Organisation neu strukturieren
Personalpolitik überdenken, Mitarbeiterschätzung und Integration
Arbeitsatmosphäre
In den Einzelnen Bereich ist das Arbeitsklima gut, zwischen den Bereichen (Produktion- Logistik) bzw. Mitarbeiter-> Vorgesetzter ist es eher kühl.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter müssen das ganze Jahr flexibel sein.....vom Arbeitgeber kommt leider wenig
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungen werden nicht angeboten. Bei Neubesetzung von Führungskräften werden nur externe Mitarbeiter gesucht. Auch wenn intern qualifizierte Mitarbeiter den Job auch schaffen würden
Gehalt/Benefits
In allen Ebenen wird unterdurchschnittlich bezahlt.....am Personal wird immer gespart.
Vorgesetztenverhalten
wenig/keine Kommunikation
die Mitarbeiter werden nicht mitgenommen/integriert.
Zu viele Alteingesessenen, die nichts verändern wollen/können
Kommunikation
Man kann nicht nicht kommunizieren....
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die die Vorgesetzten gut kennen oder mit denen verwand sind, werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen sind die Aufgaben interessant, in den anderen eher monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produkt Designer im Bereich Forschung / Entwicklung in Ahlen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung macht viel Spaß und man lernt sehr viel. Die Aufgaben variieren und man bekommt viel Einsicht in verschiedene Arbeitsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter und flexibler Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Ahlen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Alle Fragen werden selbst beim zweiten mal nachfragen ausfürhlich und verständlich erklärt.
Allgemein herscht ein freundliches miteinander.
Arbeitszeiten
Durch Flexibilität mit einer der besten Punkte.
Sollte man spontan früher weg müssen oder spontan einen Tag Urlaub benötigen, ist das ohne jegliche Probleme, nach Absprache, machbar.
Die Ausbilder
Die Tür steht für Anregungen, Fragen und Probleme immer offen.
Variation
Durch einen jährlich neu aufgestellten Ausbildungsplan durchläuft man verschiedene Abteilungen und lernt so möglichst viel vom Unternehmen kennen.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Sehr guter und flexibler Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Ahlen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und Kolleginnen. Falls man eine Frage hat oder mal mit einer Aufgabe nicht weiter kommt, wird einem sofort geholfen. Aber auch im allgemeinen achten die Mitarbeiter immer auf den gegenüber!
Arbeitszeiten
Einer der besten Punkte ist, dass man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten und planen kann. Falls man auch spontan etwas früher gehen muss, kann man dies ohne jegliche Probleme machen. Bei der Urlaubsplanung wird auch immer darauf geachtet, dass man als Azubi in jeden Schulferien Vorrang zur Einreichung des Urlaubes hat.
Die Ausbilder
Falls man irgendwelche Probleme oder Anmerkungen hat, ist der Ausbilder sofort für einen da!
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind verunsichert, kaum Support vom top Management
Work-Life-Balance
Zählt dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Das Beste am Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Auf mittlerer Ebene in Ordnung, top Management ist katastrophal
Kommunikation
Intransparent
Interessante Aufgaben
Viel zu tun, aber leider fehlt es an Disziplin
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter Top, Führungskräfte zum Teil Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander unter den Kollegen richtig klasse!!!! Führungskraft absolut ungeeignet an ihrem Platz...
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, Gleitzeit, tariflicher Urlaub, alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Super, besser geht nicht...
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht kaum; fehlende Wertschätzung; kein Respekt; glaubt als FK alles besser zu können, was aber leider nicht so ist :-); keine Worte des Lobes; redet schlecht bei Kollegen über einen; zieht Informationen hinter dem Rücken ein.....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sehr schlecht geworden, Büro arbeiter dürfen alles Kaffee rauchen und und und.
Malöcher dürfen nur malöchen!
Image
Nur negative Sprüche
Work-Life-Balance
Sehr schwer ein Tag frei zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absaugung von schweißerei spuckt Dreck ins wald
Kollegenzusammenhalt
Manche mitarbeiter aus schweißerei, gehen regelmäßig zu zweit aufs klo.
Aber unter Kollegenzusammenhalt versteht man was anderes!
Man braucht keine Kameras installieren, es gibt genug petzer!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind falsch da!
Gehalt/Benefits
Geht noch
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit einem Top Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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