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Carl Gluud GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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Carl Gluud GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,25
Spaßfaktor
4,25
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,25
Respekt
3,25
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
1,75
Arbeitszeiten
2,75
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 4 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 4 von 4 Bewertern keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.März 2019
  • Azubi

Abwechslung

Kommt auf die jeweilige Abteilung drauf an.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht sollte man die Ausbildungsvergütung überdenken, denn das ist auch für junge Auszubildende ein Entscheidungskriterium.

Pro

Ich persönliche komme mit allen Arbeitskollegen gut klar. Mit einigen braucht man eine gewisse "Eingewöhnungszeit" aber sonnst sind alle echt in Ordnung.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Carl Gluud GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Carl Gluud GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Juni 2014
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Personen die als Ausbilder fungierten haben sie auch sehr gut gestaltet und vieles dran gesetzt den Lernfaktor aufrecht zu halten. Nur ging das halt nicht immer da vom Arbeitgeber es lieber gesehen wurde das Aufgaben erledigt werden als das der jeweilige Azubi etwas lernt.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor war immer sehr hoch da es ambitionierte sowie zielstrebige Arbeitskollegen gab.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mit genügend Verständnis und selbstbewussten Arbeiten hat man auch genügend Aufgaben und Tätigkeiten zugemutet bekommen, sowie das Vertrauen das man sie alleine schafft.

Abwechslung

Es ist logisch das im Lager die Abwechslung nicht grade an der Tagesordnung steht. Die Ausbilder haben sich dennoch bemüht jede Abteilung mal zu zeigen bzw. in jeder Abteilung die mit dem zu erlernenden Beruf zu tun hatte zu arbeiten.

Respekt

Respekt unter den Arbeitskollegen war vorhanden, mit einigen Ausnahmen. Für den Arbeitgeber hingegen ist man eher nur so viel Wert wie man einbringt.

Karrierechancen

Chancen auf übernahmen sind in meiner Hinsicht zwar vergebens durch die Abteilungsschliessung, aber für die anderen Berufe die diese Firma als Ausbildung anbietet stehen die chancen, je nachdem wie man sich macht, eigentlich recht gut.

Betriebsklima

In meinen drei Jahren hier wurden die Abteilungen immer nur gegen einander gehetzt. Das hetzen konnte man davon ableiten das sich die beiden Geschäftsführer nicht mit einander Verstanden. Mittlerweile ist einer von den beiden weg und es legt sich langsam.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist am existenz minimum. Dies bezüglich auch meine Überschrift "nur mit Ausdauer". Jeder, wirklich jeder, deiner Berufsschulkollegen aus anderen Betrieben verdient egal in welchen Lehrjahr mehr als du. Im ersten waren es vielleicht nur 50 bis 120 euro mehr, aber im dritten ist es das doppelte bis dreifache. Also wer sich ein wenig mehr erhofft, sollte sich hier nicht bewerben.

Arbeitszeiten

Je nach Abteilung varieren die Arbeitszeiten, aber dennoch sind sie human gehalten, da man mit kurzen Freitagen vergütet wird, sprich 06.30 - 12.45

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Verständnis für Arbeitnehmer und Lehrlinge aufzubringen, sowie eine offenere Art an den Tag zu legen, wir sind alle auch nur Menschen.
  • Auszubildenden ihre Rechte auch zu genehmigen

Pro

Die einzelnen Mitarbeiter sind das was diese Firma für mich gut gemacht haben. Es sind nette Leute mit denen das Arbeiten immer spass gemacht hat.

Contra

Art und weise wie Arbeitgeber mit Arbeitnehmern umgeht, Es wird sich so gut wie gar nicht an den Ausbildungsplan gehalten, Keine Diskretion.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Carl Gluud GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2014
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Okt. 2013 (Geändert am 29.Okt. 2013)
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder existieren nur auf dem Papier. Wie sagt man so schön: "Papier ist geduldig".

Spaßfaktor

Die Arbeit verbunden mit den Kollegen macht viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildender ist man ganz weit unten in der Nahrungskette, sodass man in diesem Unternehmen quasi Mädchen für alles ist. Und von Anerkennung braucht man erst gar nicht sprechen.

Abwechslung

Abwechslung ist zwar geboten, dennoch im begrenzten Bereich.

Respekt

Der Respekt unter den Arbeitskollegen ist da, nur seitens der Geschäftsfüher bekommt man weder Respekt noch Anerkennung. Um das Verhalten der Geschäftsfüher gegenüber den Mitarbeitern zu definieren, müsste man sehr tiefgründig auf die Lehrbücher der Psychologie zurückgreifen.

Karrierechancen

Wem klar ist was Karriere bedeutet, wird nicht in diesem Unternehmen anfangen wollen. Produktive Vorschläge werden nicht angenommen. Aufstiegschancen gibt es keine.

Betriebsklima

Das Betriebsklima ist gut. Man muss dennoch sagen, dass Die Geschäftsführung alles daran setzt das gute Betriebsklima zu zerstören.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist nur am Minimum gekoppelt.

Arbeitszeiten

Zu den Arbeitszeiten kann man nur sagen, dass diese gewollt überzogen werden müssen, da die Mitarbeiter die sich nicht daran halten, auf eine andere Art und Weise dann zu verstehen bekommen, dass die Mitarbeiter sich lieber daran halten sollten, wenn sie ihren Arbeitsplatz behalten möchten.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der Geschäftsführer, Eröffnung eines Betriebsrates, Sanierung der einsturzgefährdeten Gebäude der Unternehmung und Koppelung an einen Tarifvertrag.

Pro

Die Kollegen sind hilfsbereit was Fehler betrifft sehr vorbildlich.

Contra

Es fehlt ein Betriebsrat, der klare Linien setzt, sodass die Geschäftsführer nicht mehr willkürlich entscheiden können.

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Carl Gluud GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Sep. 2016
  • Azubi
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Carl Gluud GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige