57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist schön bei Hanser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele meiner Kolleg:innen, die Lage in Isarnähe, das bezuschusste Catering, Benefits wie den Wellpass und Bikeleasing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis von Gehalt zur Miete in München und Umgebung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr freundlicher Umgangston und Integration etwas komplizierterer Charaktere, ein Stern Abzug für das ewige Getratsche.
Image
Guter Name, der für tolle Autor:innen und Bücher steht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, sich individuell, aber auch als Abteilung weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Buchverlag, die branchenüblichen Gehälter kein Geheimnis, muss man wollen und realistisch sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams mit starkem Zusammenhalt, es gibt ellenbogenstärkere Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Immerhin bleiben viele Leute seit Jahrzehnten/bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Auf der Abteilungsleitungsebene tut sich viel und das ist zu begrüßen, grundsätzlich sind alle nah- und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Büros, aber es sind Großraumbüros, die leider im Sommer sehr heiß sind. Die IT tut vermutlich, was sie kann, aber die Infrastruktur ist problematisch.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über wichtige Entwicklungen informiert, man muss es halt auch verstehen.
Interessante Aufgaben
Wenn man engagiert und interessiert ist, kann man sein Aufgabenfeld erweitern, aber es wird einem nicht hinterhergetragen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eigentlich ein toller Verlag - mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein renommierter Verlag mit tollem Programm. Der Betriebsrat ist sehr engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen, weder was Aufgaben noch das Gehalt betrifft. Der Verleger müsste sich allen Mitarbeitenden gegenüber neutral und einheitlich verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung darf nicht nur eine Floskel sein, sondern muss auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der verschiedenen Teams sind sehr nette Kolleginnen. Von der Geschäftsführung kommt Wertschätzung nur in Form von warmen Worten, danach gehandelt wird nicht.
Image
Der Verlag hat in der Branche einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice sind positiv.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich. Interne Schulungen sind häufig nicht optimal an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst. Insgesamt sind die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens eher gering.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Lohnerhöhungen, gerade auch für die niedrigeren Gehaltsstufen, sind lobenswert. Insgesamt ist das Gehaltsniveau wie überall in der Verlagsbranche eher mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist in den meisten Abteilungen hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg:innen bleiben bis zur Rente im Haus
Vorgesetztenverhalten
Es ist offensichtlich, dass der Verleger gewisse Lieblinge hat. Manche Mitarbeitenden werden mit Umarmung und Küsschen begrüßt, andere bekommen nicht einmal ein Hallo zu hören. Dies ist leider kein persönlicher Eindruck, sondern häufig Thema im sogenannten "Flurfunk".
Arbeitsbedingungen
Die IT hat einige Schwachstellen, sonst aber alles okay
Kommunikation
Die Geschäftsführung bemüht sich zwar um Transparenz, in der Realität wird aber Vieles zu spät oder zu vage kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, auch unter den Abteilungsleitungen, top! Ein Stern Abzug, weil beide Geschäftsführer männlich sind.
Interessante Aufgaben
Tolles Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Margarete MetzgerPersonalleiterin
Vielen Dank für Dein offenes Feedback! Wir freuen uns, dass Du vieles positiv siehst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du das Thema Wertschätzung und das Führungsverhalten als nicht zufriedenstellend erlebst. Dass Mitarbeitende Führung und Kommunikation unterschiedlich wahrnehmen, nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, allen Kolleg:innen mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung zu begegnen.
Mehrfachbewertung
Der Schein trügt leider stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carl Hanser Verlagsleitungsgesellschaft mbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bücher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Aufrichtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als repressiv, unaufrichtig, problematisch
Image
Noch gut, aber es kippt gerade
Work-Life-Balance
Letztlich leider schlecht
Karriere/Weiterbildung
Im Grunde keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Branchenüblich eher mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist da, Sozialbewusstsein inexistent
Kollegenzusammenhalt
In den Teams zum Teil ganz gut, aber hinter dem Rücken der anderen bösartig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich höre nur Negatives, sehr problematisch in letzter Zeit
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist problematisch
Arbeitsbedingungen
Eher schlechte Ausstattung, Großraumbüro
Kommunikation
Sehr oberflächlich, nur scheinbar offen
Gleichberechtigung
Man bemüht sich, mehr Frauen, aber GF nur Männer
Interessante Aufgaben
In der Vergangenheit gutes Programm, aber der Stern sinkt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Margarete MetzgerPersonalleiterin
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeit bei Hanser in vielen Bereichen negativ wahrnehmen. Kritische Rückmeldungen nehmen wir ernst. Bei sehr pauschalen Einschätzungen fällt es uns jedoch schwer, konkrete Verbesserungen abzuleiten. Für einen offenen Austausch über konkrete Erfahrungen stehen Geschäftsführung, Personalabteilung und Betriebsrat jederzeit zur Verfügung.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, angenehmes Arbeitsklima, großartige Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist für München sehr knapp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich könnte nicht zufriedener sein!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin Digital und Print bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München absolviert.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und ich habe am Wochenende frei.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist sehr gut und ich bekomme sie stets pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind super nett, geduldig und wirkliche Profis in dem, was sie einem beibringen.
Spaßfaktor
Dank der guten Atmosphäre und der netten Kollegen komme ich jeden Tag gerne in die Arbeit.
Variation
Man durchläuft im Zuge der Ausbildung mehrere Abteilungen und hat dadurch schon viel Abwechslung, aber die Tätigkeiten innerhalb der einzelnen Abteilungen finde ich auch super abwechslungsreich und spaßig.
Respekt
Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlässlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur und angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll & konstruktiv
Work-Life-Balance
ausgezeichnet - dank flexiblem Homeoffice/Zeiteinteilung super!
Vorgesetztenverhalten
unterstützend & fördernd, immer ansprechbar und reflektiert
Arbeitsbedingungen
familienfreundlich, ergonomische Ausstattung,
Kommunikation
transparent & wertschätzend
Interessante Aufgaben
großes Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wo arbeiten Spaß macht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunination, freundlicher/ herzlicher Umgang, spannende Aufgaben, geschätzte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts (und uneigentlich kann man immer ein Haar in der Suppe finden, wenn man das will)
Verbesserungsvorschläge
Mut, aus einigen alten Strukturen auszubrechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und angenehm.
Image
Ein guter Ruf eilt voraus und kann nur bestätigt werden.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten (sogar zeitweise im Ausland) und gute Gleitzeitregelung machen es möglich! Urlaub kann (fast) immer genommen werden. Großes Verständnis bei familiären Besonderheiten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien lassen kaum Karrieresprünge zu. Eigenständige Projekte und Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Für den Verlagsbereich sind die Gehälter im oberen Durchschnitt...
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich, in meinem Wirkungskreis wirklich ein tolles, kollegiales Umfeld zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Autarkes Arbeiten, Rückendeckung, Hilfe, wenn es brennt, ein offenes Ohr für Vorschläge und auch Kritik...was will man mehr?
Arbeitsbedingungen
Geräte sind für die Mischung Büro/mobiles Arbeiten bestens ausgestattet. Derzeit werden Büros und Arbeitsplätze umgestaltet: Arbeitsstätte mit Wohlfühlfaktor.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Intranet, Erfolgsmeldungen zwischendurch per Mail...
Interessante Aufgaben
Viele spannende Programme, Workflows, autarkes Arbeiten, neue Projekte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kolleg:innen, Arbeit, die Spaß macht, aber Abstriche beim Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begeisterung unter den Kolleg:innen für die schönen Bücher
Verbesserungsvorschläge
Realistische Gehälter anbieten - v.a. Im Literaturverlag
Work-Life-Balance
Lektüre wird für die Arbeit vorausgesetzt, aber kann nur in der Freizeit erledigt werden.
Gehalt/Benefits
Es wird langsam besser…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Produkte und kollegiale Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die tollen Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstiegsgehälter für Berufsanfänger:innen bieten wenig Spielraum, was durch den Standort München noch erschwert wird.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich in meiner Abteilung immer als wertschätzend, gekennzeichnet durch offene Kommunikation und kollegiale Unterstützung wahrgenommen.
Image
Der Verlag genießt einen sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 37,5 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten im überwiegenden Maße möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stabstelle Nachhaltigkeit, Mülltrennung und es wird versucht die Produktion von Büchern und Zeitschriften nachhaltig zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Der berufliche Aufstieg ist durch sehr flache Hierarchien nur begrenzt mögliche, Weiterbildungen werden aber gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich in meiner Abteilung immer durchweg positiv wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind an den meisten Arbeitsplätzen vorhanden. Weitere Bildschirme können sich jederzeit bestellt werden.
Kommunikation
Mehrmals im Jahr Informationsveranstaltungen von der Geschäftsführung, in der über die Entwicklung des Verlages gesprochen wird und Informationen weitergetragen werden. Teilweise Veranstaltungen nur für einen Bereich, aber auch bereichsübergreifend (Fachverlag & Literaturverlag).
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend, vor allem für Berufsanfänger:innen für den Standort München aber sehr niedrig.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Ausbildung bei Hanser gemacht und hatte die Möglichkeit mein Aufgabengebiet nach der Ausbildung in hohem Maße selbst zu gestalten und eigenständig zu arbeiten.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Schein trügt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich, als moderner Arbeitgeber zu wirken und schafft viele sinnvolle Tools dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Maßnahmen erscheinen nur oberflächlich und sind nicht in der Führungsetage verinnerlicht. Wenig Geduld notwendige Schritte zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und mal umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs angenehm, ab und an etwas Gejammer
Image
Gegenüber Kunden ist es top! Am Arbeitsmarkt eher nicht.
Work-Life-Balance
Wer das sucht, ist hier falsch.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Verlag…..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Top! Jeder weiß, was zu tun ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die oberflächlichen Voraussetzungen sind gegeben.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen und durchaus Personen abhängig läuft das.
Interessante Aufgaben
Letztlich gehen gute Ideen unter und man bleibt an alten Mustern hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Margarete MetzgerPersonalleiterin
Lieber ehemaliger Kollege oder Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei uns und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest. Wir erleben das auch so und freuen uns täglich darüber.
Was Du über die Work-Life-Balance sagst, können wir nicht nachvollziehen. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell, das für alle auch Zeitausgleich (in unterschiedlichem Maß) vorsieht, mit der Möglichkeit, einen erheblichen Teil der Arbeitszeit mobil oder im Home-Office zu arbeiten, und dem Angebot der unterschiedlichsten Teilzeitmodelle bieten wir alle Möglichkeiten, um Arbeits- und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Die Zeitguthaben-Stände schauen wir uns regelmäßig an, die meisten sind vollkommen im grünen Bereich, wo jemand im roten Bereich ist, suchen wir das Gespräch und gemeinsam Lösungen. Als Ex-Führungskraft hast Du das für den Bereich, den Du verantwortest hast, sicherlich mitbekommen.
Dass Du das Vorgesetztenverhalten als nicht ehrlich bezeichnest, trifft uns sehr. Wir legen sehr viel Wert auf Transparenz und offene Kommunikation und darauf, Entscheidungen nachvollziehbar zu machen. Hättest Du während Deiner Zeit bei uns den Finger in diese von Dir wahrgenommene Wunde gelegt, hätten wir darüber sprechen können, denn Feedback und konstruktive Kritik sowohl zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten als auch unter den Führungskräften ist uns wichtig und immer willkommen. Wir setzen uns damit auseinander.
Und dass wir Deiner Meinung nach unsere Ideen, Innovationen und Projekte nicht vorantreiben und umsetzen, erstaunt uns besonders. Als Ex-Führungskraft müsstest Du eigentlich an einigen dieser Innovationen und Projekte beteiligt gewesen sein und dazu beigetragen haben, dass sie vorangetrieben werden. Da wir nicht wissen, aus welchem unserer Verlagsbereiche Du bist, wählen wir vielleicht das falsche Beispiel. Aber erst bei der letzten Mitarbeiterversammlung vergangene Woche haben wir 4 Projekte des Fachverlags vorgestellt, die sich gerade in der Umsetzung befinden und jedes für sich eine Innovation für uns darstellt. Die einen werden rascher umgesetzt, für andere wird es einen längeren Atem brauchen, bis wir sie auf dem Markt etabliert haben. Aber bei allen vieren sind wer fest entschlossen, sie anzupacken, und sprechen jetzt über die Strukturen, die wir dafür brauchen.
Sehr schade, dass Du nicht dabei geblieben bist, um das alles mitzugestalten und mitzuerleben.
Beste Grüße aus dem Verlag
Margarete Metzger
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Hanser Verlag durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Carl Hanser Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Hanser Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.