Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungViele meiner Kolleg:innen, die Lage in Isarnähe, das bezuschusste Catering, Benefits wie den Wellpass und Bikeleasing.
Offene Unternehmenskultur, angenehmes Arbeitsklima, großartige Kolleg:innen
Ein renommierter Verlag mit tollem Programm. Der Betriebsrat ist sehr engagiert.
Begeisterung unter den Kolleg:innen für die schönen Bücher
Offene Kommunination, freundlicher/ herzlicher Umgang, spannende Aufgaben, geschätzte Arbeit
Kaum Aufstiegschancen, weder was Aufgaben noch das Gehalt betrifft. Der Verleger müsste sich allen Mitarbeitenden gegenüber neutral und einheitlich verhalten.
Das Verhältnis von Gehalt zur Miete in München und Umgebung.
Gehalt ist für München sehr knapp
Die Geschäftsführung
Eigentlich nichts (und uneigentlich kann man immer ein Haar in der Suppe finden, wenn man das will)
Mehr Transparenz und Aufrichtigkeit
Wertschätzung darf nicht nur eine Floskel sein, sondern muss auch gelebt werden.
Realistische Gehälter anbieten - v.a. Im Literaturverlag
- Transparenz
- ECHTES Führungsverhalten von Geschäftsführung und direktem Vorgesetzten
- Respekt
- Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern
- Ehrlichkeit & Authentizität
- weniger Nabelschau
- Verhältnis von Gehalt & Arbeit
Mut, aus einigen alten Strukturen auszubrechen.
Der am besten bewertete Faktor von Carl Hanser Verlag ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Noch gut, aber es kippt gerade
Guter Name, der für tolle Autor:innen und Bücher steht.
Der Verlag hat in der Branche einen sehr guten Ruf
Ein guter Ruf eilt voraus und kann nur bestätigt werden.
Gegenüber Kunden ist es top! Am Arbeitsmarkt eher nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Hanser Verlag ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es ist ein Buchverlag, die branchenüblichen Gehälter kein Geheimnis, muss man wollen und realistisch sein.
Regelmäßige Lohnerhöhungen, gerade auch für die niedrigeren Gehaltsstufen, sind lobenswert. Insgesamt ist das Gehaltsniveau wie überall in der Verlagsbranche eher mittelmäßig
Branchenüblich eher mäßig
Es wird langsam besser…
Eigentlich NULL Sterne
Arbeitsumfang & Gehalt in großem Missverhältnis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Fortbildungen sind möglich. Interne Schulungen sind häufig nicht optimal an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst. Insgesamt sind die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens eher gering.
Es gibt Angebote, sich individuell, aber auch als Abteilung weiterzubilden.
Im Grunde keine Möglichkeiten
Flache Hierarchien lassen kaum Karrieresprünge zu. Eigenständige Projekte und Weiterbildungen sind möglich.
Der berufliche Aufstieg ist durch sehr flache Hierarchien nur begrenzt mögliche, Weiterbildungen werden aber gefördert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
