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Carl 
Hanser 
Verlag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score44 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redaktionsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Leiter:in Verlag2 Gehaltsangaben
Ø87.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Hanser Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carl Hanser Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • RabatteRabatte
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • KantineKantine
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Extrem freundliche und offene Kommunikationskultur. Außergewöhnlich nette Kolleg:innen. Nachhaltigkeit wird ernst genommen.
Bewertung lesen
Die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die supernetten Kolleg:innen, dass die geleistete Arbeit geschätzt wird und die Aufgaben wirklich spannend sind.
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Offen für Anregungen und Kritik
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Den Kollegenzusammenhalt und die guten Arbeitszeitregelungen.
Die Lage in Bogenhausen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da der Verlag eher in einem Wohngebiet liegt, gibt es nicht sooo viele Angebote zum Mittagessen auswärts, und da es auch keine (betriebene) Kantine gibt, muss man, wenn man gesund Mittag essen will, selbst was mitbringen.
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Kein Diensthandy im Homeoffice und auf Reisen
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Unfaires und sehr unprofessionelles Verhalten. Die Menschlichkeit ist abhanden gekommen.
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Die fehlende Strategie, das Vorgesetzenverhalten
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Falsche strategische Entscheidungen in der Vergangenheit, aber ich denke, dass dies besser wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entwicklungschancen für alle Mitarbeitende.
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Diensthandy für Festangestellte
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Die Führungsriege austauschen, Kritik als Chance verstehen und wirkliche Verbesserungen anstreben, Employer Branding
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Die Führungspositionen überdenken. Eine wirkliche Strategie. Das Thema Kommunikation. Menschlichkeit.
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Die ganze Branche verändert sich gerade massiv und Hanser hat leider in der Vergangenheit die falschen Strategien gewählt. Vielleicht sollte in Zukunft weniger auf externe Berater, sondern mehr auf die Mitarbeiter gehört werden?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Carl Hanser Verlag ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Inhaltlich absoluter TOP-Verlag, regelmäßig auf den Bestsellerlisten
5
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Das Image, dass ich von Hanser hatte, bevor ich hier angefangen habe (hohe Qualität, renommierter Verlag), hat sich für mich bewährt.
5
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Viele Mitarbeiter*innen sind schon lange im Unternehmen und manche verkörpern es geradezu.
4
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In der Verlagsbranche kennt jeder Hanser, zudem genießen die Fachzeitschriften einen sehr guten Ruf in der Industrie.
5
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Aus meiner Sicht hervorragend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Hanser Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Für Münchner Verhältnisse ist Luft nach oben. Es gibt aber betriebliche Altersvorsorge.
3
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Unter Münchner Niveau.
1
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Gute Sozialleistungen. Gehalt sollte auf Münchner Verhältnisse angeglichen werden - bewegt sich am unteren Rand der Skala.
1
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Man hätte bei Einstellung besser verhandeln sollen. Die Möglichkeit bietet sich danach nie wieder. Gute Leute ziehen weiter.
1
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Gehalt liegt eher im unteren Branchendurchschnitt, dafür betriebliche Altersvorsorge und VWL.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Als sich eine Stelle auftat, auf die ich wegen meiner persönlichen Qualifikation gut passte, wurde ich proaktiv angesprochen, ob ich die Stelle nicht übernehmen wolle. Über Schulungen kann ich nichts sagen, da ich mich persönlich noch nicht damit befasst habe.
4
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Ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien hat naturgemäß nicht viele Karrierestufen. Wer sich engagieren möchte, bekommt aber Gelegenheit, spezielle Aufgaben zu übernehmen. Weiterbildung wird ebenfalls gewährt.
3
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Ich konnte mich in unterschiedlichen Positionen kontinuierlich weiterentwickeln.
5
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Jährliche Fortbildungen möglich
5
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Man darf sich eigeninitiativ und proaktiv (günstige) Seminare oder Ähnliches einmal im Jahr aussuchen und vorschlagen. Ansonsten ist das Thema Fehlanzeige und hier passiert gar nichts. An WeiterENTWICKLUNG oder Förderung hingegen wird Null geboten oder investiert.
Selbst die Einarbeitung war absolute Fehlanzeige.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carl Hanser Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Carl Hanser Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Carl Hanser Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Carl Hanser Verlag als eher modern.
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