2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nur eine tolle Fassade...in jeder Hinsicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Dinge werden bei Bewerbungsantritt versprochen....man wird zunächst hofiert und ausführlichst geschult....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalten werden keinerlei Versprechen... es wird versucht mit ganz vielen Annehmlichkeiten zu locken: Hilfe beim Autokauf, Wohnung aus der eigenen Immobilienfirma...wenn man Geld braucht, nur fragen....
Man wird in ein Spinnennetz aus Annehmlichkeiten gewickelt aus dem man nur mit noch mehr Arbeit herauskommt, da du am Ende eh alles selbst bezahlst
Verbesserungsvorschläge
Hatte ich viele zu meiner Zeit gegeben, aber würden nicht gehört
Image
Mach außen scheinbar gut, wer aber Mal hinter die Fassade geschaut hat, durchschaut vieles sofort. Stellt sich nach außen viel größer dar, wie das Unternehmen tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Wer ein absolutes Arbeitstier ohne Familie ist, der hat hier besonders viel Spaß
Karriere/Weiterbildung
Wer knechtet wie ein irrer schafft es irgendwann zur Umsatzbeteiligung und Firmenwagen. Dafür darfst du aber oft bis tief in die Nacht am Rechner hängen. Die, die zunächst gefördert werden, werden innerhalb kurzer Zeit überfordert und allein gelassen. Vor allem junge Leute und Quereinsteiger haben es da unfassbar schwer in diesem Unternnehmen weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Steuerfreie Sachbezüge werden nur einen Monat pro Jahr und nicht jeden Monat gewährt...Gehalt ist für die sechs Tage Woche ( halber Tag die Woche frei) unterirdisch im Branchenvergleich. Minimum 45 Std. Woche, ohne Überstunden ist die Arbeit gar nicht schaffbar. Für "Urlaubsgenehmigungsantrag" musst du mehrfach sogar um eine Unterschrift betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja, aber nicht sozialbewusst. Am Ende ist immer nur der eigene Vorteil das wichtigere. Nicht das Wohl des Mitarbeiters.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger wie 20 Jahre dabei ist hat narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten, oder einfach vergessen
Arbeitsbedingungen
Unfassbar...die erstickst in Arbeit und bekommst noch drei packenehr oben drauf. Was dort ein einzelner Verkäufer leisten muss, ist in jedem anderen Betrieb auf mindestens drei Schultern verteilt.
Gleichberechtigung
Die alteingesessenen werden grundsätzlich bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Holzhandel in Rosdorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Hasselbach durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Hasselbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.