1 Mitarbeiter:innen, die bei Carl Klostermann Söhne eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Viel Erwartung seitens der Firma, wenig Ausbildung.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maschinen und Anlagenführer Textiltechnik im Bereich Produktion in Wuppertal abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend, Weihnachtsgeld, im Betrieb nette Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben
Verbesserungsvorschläge
Erstmal keine minderjährigen Azubi einstellen und einfache Dinge, die bei guter Erziehung einfach Standart sind. Respektvolles Verhalten, vernünftige Ansprache, konstruktive Kritik. Kein abgehobebes Verhalten und Anschuldigungen ohne Beweise.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verdienen 5 Sterne.
Karrierechancen
Wären wahrscheinlich gut, wenn man Mitarbeiter schätzen würde.
Arbeitszeiten
Waren okay.
Ausbildungsvergütung
Ich bekam am wenigsten in der Klasse.
Die Ausbilder
Keine Unterlagen für Prüfungsvorbereitung, keinen internen Unterricht, BBiG z. B. Berichtshefte in Ausbildungszeit zu schreiben nicht angewendet u.v.m der Ausbilder an sich war nett, aber machte selber gerade den Meister. Keine Struktur in der Ausbildung. Kein Material. Ein Kurs wurde im Berufsbildungszentrum bezahlt, dieser hatte definitiv nichts mit der Abschlussprüfung zu tun. Für den Kurs der wichtig war, wurde ich nicht frei gestellt, obwohl ich den selber bezahlt habe. Ich bin wann immer es ging hin gegangen.
Spaßfaktor
Gleich Null
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur an Maschine stehen, Arbeitskraft, statt Auszubildener.
Respekt
Respekt war ein Fremdwort für die Geschäftsleitung. Meiner Mutter wurde gesagt, dass ich in einem anderen (größeren) Betrieb unter gehen würde. Ich kann in meiner jetzigen Ausbildung (2.Lehrjahr) sagen, ich weiß wovon ich rede und habe dort keine Probleme. Weder in Schule, mit Kollegen oder meinen Chefs.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Carl Klostermann Söhne durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Carl Klostermann Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Carl Klostermann Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.