4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu wenig Initiative im Vertrieb – Folgen trägt das Werk“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden überhaupt nicht angenommen, wenn auch angenommen wird es bisschen anders modelliert und die Technik kassiert
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen immer Ersatzteile in der Technik oder Rohware fehlt. Man sollte wirklich mal schon vorausschauend arbeiten und parat immer Ersatzteile für jedes Apparat Maschine haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Misstrauen und Irreführung als
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Handhabung im Umgang mit Überstunden sowie eine stabile Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Es ist unablässig für jede gute Beziehung das die Kommunikation ein hohes Maß an Kompetenz aufweist, so auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. So ist demnach eine erhebliche Verbesserung der Kommunikation der Vorgesetzen zu den Mitarbeitern der jeweiligen Abteilung erforderlich nicht zuletzt auch seitens der Geschäftsführung.
Es wäre zudem Wünschenswert wenn, bei Änderungen am Arbeitsplatz die Betroffenen zu Rate gezogen werden, dies fördert die Leistungsfähigkeit, das abteilungsübergreifende Arbeiten und nicht zu vergessen auch die Moral.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hatte die Möglichkeit die Arbeitsatmosphäre positiv, im Zuge einer Arbeitsplatzumstrukturierung, zu beeinflussen. Dies ist leider nicht gelungen. Neue Arbeitsräume werden unfertig zur Arbeit übergeben, Versuche zur Personalisierung des Arbeitsplatzes werden mit unnachvollziehbaren Argumenten verboten. Kollegen werden immer wieder mal durch vermeintliche "Besuche" kontrolliert ob diese auch tatsächlich Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Stunden die man hier eingestempelt ist werden auch auf dem Arbeitszeitkonto registriert. Übersunden können in Freizeit abgebaut werden oder können im Notfall auch ausbezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich wunderbar. Es wird miteinander gearbeitet und einander geholfen wo man kann. Bei Fragen bekommt man Antworten qualifizierter Art. Es wird geltende Etikette gelebt und gepflegt, so z.B. Guten Tag, Danke, Bitte.
Kommunikation
Leider auch hier mehr mangelhaft. Bis auf wenige Ausnahmen werden Entscheide und Regelungen mündlich verbreitet. Von schriftlichen und offiziellen Stellungnahmen sieht man hier nicht viel. Oft wird also Wichtiges nur so ausgelegt wie es, dem Verantwortlichen im Gespräch mit dem Betroffenen, gerade passt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein guter Arbeitgeber mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Stress und Probleme
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit und Urlaub wenn mal Zeit ist, eher nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nach Können angeboten, sondern ob man sich gut verkaufen kann. Kenntnisse sind nicht relevant.
Gehalt/Benefits
Das ist als einziger Punkt recht ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt interessiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Geht noch, war aber mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren wird schon etwas Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, betreuen aber auch viel zu viele Leute
Arbeitsbedingungen
Laut, feucht täglich Probleme.
Kommunikation
Findet nahezu nicht statt, man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Lieblinge kommen an die guten Anlagen, andere machen den Rest. Immer.
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Image
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Bewertung 2025
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Kühne Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Carl Kühne Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Kühne Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.