30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten. Freitags ist um 13:15 Uhr Feierabend.
Das der Lohn zu 99% pünktlich kommt.
Sollte aber auch selbstverständlich sein!
Sehr netter Geschäftsführer. Wenn ein Mitarbeiter mal Probleme hat ob privat oder beruflich, versucht er zu helfen. Gibt es auch nicht überall.
Kein Bonus in den letzten Jahren. Lohnerhöhung selten, Parkplatz Situation sehr bescheiden wenn Kunden kommen für den ganzen Tag. Und das ist sehr oft der Fall.
Heiligabend und Silvester muss je ein Tag Urlaub genommen werden!
Der Betriebsrat ist überhaupt nicht sichtbar. Gefühlt machen die nichts für die Belegschaft. Keine richtigen Infos kommt von BR. Was die machen, was deren Projekte sind. Kann sich ehrlicherweise auch auflösen.
Bessere Bezahlung.
Manche kriechen am Mindestlohn herum.
Stellt die neuen Mitarbeiter mal der Belegschaft vor . Das wird überhaupt nicht gemacht. Sehr schade.
Das die Tacktung an der Stempeluhr im 15 min Rhythmus läuft. Heißt , wenn man 1-2 min zu spät kommt werden gleich 15 min abgezogen. Ist nur im Lager so.
Nicht gerade die beste Arbeitsatmosphäre
Ja geht wohl . Man bekommt auch mal ehr frei. Das ist nicht das Problem.
So manche Mitarbeiter schwärzt den einen oder anderen an! Oft schlechte Stimmung! Einfach zu oft!
Wird etwas drauf geachtet . Kann aber deutlich besser werden.
Nun ja…..
Mangelhaft
Geht so . Manche werden schon bevorzugt.
Lager halt. Kann man nicht viel zu sagen.
Kollegen
An Versprochenes halten!
Teamevents und Weihnachtsfeier.
Spannende Aufgabenfelder.
Das der Chef immer ein offenes Ohr hat
Individuell auf den Mitarbeiter eingehen. Nicht alle über einem Kamm scheren. Die Vorgesetzten überdenken
Es gibt Gleitzeit, jedoch nur in Absprache unter den Abteilungen. Überstunden können nicht in ganze Tage abgebaut werden
Je nach Abteilung und Vorgesetzten
Dass du auf jeden zugehen kannst, wenn du ein Problem hast.
Vorgesetzte sagen einem, wenn was falsch ist. Wenn es richtig ist, bekommt man ein Lob.
Kollegen halten super zusammen. Jeder hilft jedem.
Immer top. Es wird Rücksicht genommen und die älteren Leute bekommen Hilfe.
Könnte manchmal etwas besser sein. Wenn mal Stress aufkommt bekommt man nur noch kurze Antworten, bis garkeine.
Es gibt den deinen oder anderen, der machen darf was er will. Mitarbeiter anpöbeln, Dinge zerstören, dauerhaft telefonieren.
Gutes Gehalt, angenehme Atmosphäre, spürbare Zufriedenheit von allen, familienfreundliche Arbeitszeiten, frei wählbarer Urlaub, gute Aufstiegschancen...
Gleitzeit, kurzer Freitag, Wochenende frei, Homeoffice nicht möglich, strukturbedingt aber auch nicht sinnvoll.
Es wird viel getan und noch mehr ist in Planung.
Fortbildung wird gern gesehen und unterstützt. Wer motiviert ist, kann viel erreichen. Unter Kollegen gibt es viele Beispiele dafür.
Perfekt. Jeder hilft jedem.
Erfahrung wird geschätzt.
Fair, ehrlich und motivierend. Rückhalt vom direkten Vorgesetzten bis in die Chefetage garantiert.
Sehr gut. Es gibt Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Kein Streit, kein Stress kein Mobbing.
Ergonomisches Mobiliar.
Verbesserungswürdig. Aber auf Nachfrage bekommt man alle Infos.
Übertariflich.
Bisher nie Probleme gehabt. Jeder wird gleich behandelt.
Langweilig wird es nie.
Aktuell alles :)
Aktuell garnichts. Klar hat man mal einen blöden Tag, wo man meint, alle seinem Dorf. Aber im Nachhinein sind alle für einen da.
Die Kollegen sind alle super! Man kann mit allen Spaß haben, aber auch über ernste Dinge reden.
Wechselnde Aufgaben, sei es vom Kommissionieren bis hin zur Frühschicht.
Den Personalchef und den Chef selber.
Azubis fördern, Lagerleitstand rausschmeißen und einen menschlich besseren einstellen.
Leider wurde im Lager da kein Wert darauf gelegt. Nach der und während der Ausbildung wurde man weder gefördert noch gefordert.
Die Arbeitskollegen waren wirklich super.
Das Verhalten ist nicht ok. Zwischenmenschlich ganz schlecht und gehört nicht in den Lagerleitstand.
Die fehlt an jeder Ecke.
Wenn der Vorgesetze meint, dass man nicht sehr schlau ist in einem Bereich, dann brauchte man dort auch nicht mehr hin.
- Offenes Ohr für die Mitarbeiter
- Unterstützung bei Familien Angelegenheiten
- Aufrechter Umgang
- Events
- Schulung wird ganz groß geschrieben
Schlechte Tage gibt es überall.
Ich kann nichts genaues definieren!
Nachhaltigkeit wird gerade gut ins Auge gefasst
Die soziale Ader, die sich durch alle Unternehmensbereiche zieht. Probleme dürfen angesprochen werden. Der soziale Zusammenhalt unter den Kollegen wird gefördert.
Jeden Tag mit einem Lächeln im Gesicht starten. Das sagt alles.
Gleitende Arbeitszeit. Freitags früher Feierabend.
Wer möchte, kann weiter kommen. Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt.
Gutes Gehalt und weitere Leistungen.
Mehr als üblich. Parkplätze für E-Autos, Abfalltrennung etc für die Umwelt und persönliches Kümmern für das soziale Leben.
Sehr gut. Auch außerhalb der eigenen Abteilung.
Hier werden keine Unterschiede zwischen Jung und Alt gemacht.
Ausgezeichnet. Es wird auf Zufriedenheit geachtet und Missstände sofort beseitigt. Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar.
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Auf Sicherheit wird besonders geachtet.
Alle wichtigen Informationen stehehen zur Verfügung. Fragen dürfen jederzeit gestellt werden.
Durch die Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben kommt keine Langeweile auf. Dadurch macht die Arbeit Spaß.
Lockeres Team mit viel Spaß
Gut
Feste Arbeitszeiten ohne viel Spielraum / Homeoffice nicht erwünscht
Gehalt ist leicht über Tarif
ist in Ordnung
ist in Ordnung könnte offener sein
Alles neu und Modern vom Arbeitsplatz bis zum Pausenraum
Es gibt regelmäßige Meetings Wichtige Sachen erfährt man oft über den "Flurfunk"
So verdient kununu Geld.