7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Bewerbern
Emphatisch kennt man nur aus dem Fernsehen. Aufwachen, wir sind im Jahr 2026
Bewerber/inHat sich 2026 bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg als Einzelhandel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei solchen Personaler*innen kann man eigentlich nur gleich kehrt aus machen.
War dies ein empathiloses Gespräch. Kann die negativen Bewertungen da schon verstehen. Vielleicht mal auf den Kalender schauen. Es ist 2026 und nicht die 90er.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut angefangen, stark nachgelassen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb des Gesprächs wurde die Rolle gut dargestellt aber nach dem Gespräch gab es keine klare Kommunikation der Absage und dort waren keine aussagekräftigen Gründe genannt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Reaktion nach der Eingangsbestätigung ist auch eine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Carl Spaeter Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Duisburg als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Reaktion nach der Eingangsbestätigung. Tipp vom Profi: Vielleicht sollte man jemand fürs Recruiting gewinnen, der weiß, was sich gehört. Meine Versuche Nachzufassen liefen ins Leere. Eine Rückmeldung, ob Ab- oder Zusage sollte das Mindeste sein!
Nachtrag: Ein anschließendes Anzweifeln der Authentizität meiner Bewertung unterstreicht noch mehr mein ungutes Gefühl.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Bewerbungsprozess zeichnete sich dadurch aus, dass er transparent und schnell ablief.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg als Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles bestens.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Hobbies
- Fragen zum Lebenslauf, Wechselmotivation, Aufgaben beim bisherigen Arbeitgeber
- Nach Übersendung der Bewerbungsunterlagen kam es zeitnah zu einem kurzen Telefoninterview und Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war sehr angenehm und erfolgte auf Augenhöhe. Die schnellen Rückmeldungen gaben einem das Gefühl „wichtig“ zu sein. Auch das Kennenlernen mit dem Team war sehr positiv & trug zur Entscheidung bei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg als Referentin Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es gab die klassischen Fragen eines Bewerbungsgespräches, warum man sich beworben hat, wie der Werdegang ist, warum es welche Wechsel gab, was einem wichtig ist für einen zukünftigen Arbeitgeber, etc. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und es fühlte sich wie ein spannendes und entspanntes beiderseitiges Kennenlernen an. Ich habe die offene und ehrliche Kommunikation sehr geschätzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war mit dem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden und es war sehr professionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg als Lohn und Gehaltssachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Aufgabengebiet beim vorherigen Arbeitgeber
- Im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nebentätigkeit als Rechtsreferendarin
Bewerber/inHat sich 2026 bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg als Rechtsreferendarin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen