113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Spaeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell
Image
Altbacken
Work-Life-Balance
Immer Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Immer mehr im kommen
Gehalt/Benefits
Nicht wirklich ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr familiär
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Hoch digitalisiert
Kommunikation
Schnell und unkompliziert
Gleichberechtigung
Alle Rechte und Pflichten für alle
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Vorgesetztenverhalten
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Carl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter Südwest GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation und wenig personal lager
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die älteren mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ganz gut hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ok
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Starker Mittelstand statt Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Spaeter Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den vertrauensvollen und fairen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ausreichende Handlungsspielräume, da man den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegenbringt.
Image
Die SPAETER-Gruppe ist ein Schwergewicht im deutschen Stahlhandel, mit dem Kunden gerne zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schon immer so und wir haben es immer so gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Spaeter GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird regelmäßig gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine richtigen Arbeitsabläufe oder Prozesse gibt. Widersprüchliche Anweisungen kommen und arbeitsrechtliche Konsequenzen bei nicht Erfüllung entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Führungskräfte schulen und der Belegschaft zuhören, um Verbesserungen anzustreben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist hektisch
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
38,5 Stunden die Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer durch Vitamin B
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Rücksicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten immer zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt 60+, es wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, Führungspositionen teilweise mit ungelernten inkompetenen Leuten besetzt
Arbeitsbedingungen
Gefährlich, Anlagen werden seit 15 Jahren nicht richtig gewartet, es müssen Kosten eingespart werden
Kommunikation
Es findet kaum eine statt
Gleichberechtigung
Zwei Klassen Gesellschaft, Lager hat kein Mitspracherecht
Interessante Aufgaben
Keine Innovation keine Veränderung
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Stand 25/26 katastrophal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Image
Mehr negativ als positiv
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub wird meistens ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Abzugsanlagen bei den Sägen, ölnebel des Grauens
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos super
Arbeitsbedingungen
Es wird zwar investiert aber nicht das richtige oder es wird nur aufs günstige geachtet anstatt was man braucht
Kommunikation
Soll eine 0% Kommunikation herrschen
Gleichberechtigung
Frauen gibt es im Lager nicht, wird es auch nie geben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima in einem etwas zu konservativen Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr mit der Zeit gehen.
Leicht angestaubtes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kollegial und fair
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, keine bis dürftige Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Halten zum größten Teil zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Denke, gibt keine Probleme mit Älteren
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Arbeitsbedingungen
Weiter Weg zum Parkplatz, ist aber aufgrund der Lage nicht anders machbar
Kommunikation
Immer auf dem aktuellen Stand gehalten
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Könnte abwechslungsreicher sein
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Enttäuschendes Arbeitsumfeld mit großem Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ohne grundlegende Veränderungen in Führung, Teamkultur und Offenheit für Neues bleibt das Arbeiten hier frustrierend.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Gehalt/Benefits
Keine Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
man hat oft das Gefühl, dass man gegeneinander statt miteinander arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert, und digitale Arbeitsweisen werden nur zögerlich angenommen. Statt alte Methoden krampfhaft beizubehalten, sollte das Unternehmen offener für moderne und effizientere Prozesse werden.
Vorgesetztenverhalten
fehlende Unterstützung, chaotische Organisation und kein klares Leitbild machen die Situation noch schwieriger.
Kommunikation
Es gibt kaum offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Kamm man nichts falsches sagen
Interessante Aufgaben
Keine man mach alles da die Personalmangel haben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Ist ausbaufähig, aber es wird nie absichtlich nicht kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist das Gehalt Okay?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Spaeter GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja gute Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Spaeter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Carl Spaeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Spaeter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.