Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eigenverantwortliches Arbeiten
- abwechslungsreiche Aufgaben
- viele Urlaubstage
- gutes Arbeitsklima
- Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Probleme werden oft so hingenommen und nichts/wenig wird verändert
- Gebäude / Büros sind ziemlich alt
Verbesserungsvorschläge
- modernere Arbeitszeiten sowie Führungstechniken einführen
- mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen (Teamwork)
- Ursachen behandeln (nicht nur das Problem, das dadurch entstanden ist)
- motivierte und qualifizierte Mitarbeiter finden/halten
Arbeitsatmosphäre
Ist abteilungsabhängig.
Innerhalb des Teams ist eine wirklich gute Stimmung, wodurch die Arbeit noch mehr Spaß macht. Ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
Auch sehr abteilungsabhängig.
Zwischen den Abteilungen ist noch Spielraum nach oben, jedoch besteht immer die Möglichkeit, offen zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Kleines und immer jünger werdendes Team. Das fördert auch den Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander. Man hilft sich, wo man kann und lernt voneinander.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist immer problemlos, sofern Vertretungen da sind. Auch flexibel/spontan Urlaub zu nehmen, ist möglich.
Die Arbeitszeiten könnten angepasst werden (z.B. Gleitzeit oder Einführung von Homeoffice), sind aber in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Muss man sich dran gewöhnen.
Im Großen und Ganzen stehen jedoch immer die Türen offen und die Führung ist transparent und meist effizient.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Tagesablauf, neue Herausforderungen
Wenn man Interesse und den Willen hat, kann man sein Wissen auffrischen und viel Neues lernen.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte / Führungspositionen: alle männlich
Die Angestellten werden jedoch alle fair von den Führungskräften behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Potenzial für Verbesserungen ist da.
Allen in allem jedoch in Ordnung.
Image
Wird oft schlechter gemacht, als es ist.
Unterm Strich ein gutes Unternehmen mit Blick nach vorne und qualifiziertem Personal.
Karriere/Weiterbildung
Sofern es für sinnvoll und gut erachtet wird, bekommt man hier Unterstützung, wenn man danach fragt.
Aufstiegschancen jedoch nur begrenzt vorhanden (kleines Team).