34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG Bewertungen
Carl
Werthenbach
Konstruktionsteile
GmbH
&
Co.
KG
Bielefeld und weitere
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verstaubte Strukturen treffen auf mangelnde Expertise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und mehr hands on statt endloser Bewertungen, nur um dann im selben Trott zu bleiben.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht zu starre Kernarbeitszeiten (6h) und zum Teil fragwürdige Auslegungen von Sollzeiten, die als Muss-Zeiten interpretiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Stark abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
In Kulturen mit viel Kontrolle wird selten besser gearbeitet – meist nur vorsichtiger. Vertrauen schafft Ownership und bessere Ergebnisse. Im Idealfall von den jeweiligen Experten und nicht von fachfremden Personen, die im Organigramm weiter obenstehen und daher per se immer Recht haben (wollen).
Kommunikation
Aus meiner subjektiven Wahrnehmung wurde ein Großteil hinter verschlossenen Türen getuschelt. Über den bekannten Flurfunk sickern Dinge durch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Was soll ich sagen traurig das ich über 5 Jahre meine Zeit verschwendet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts die Zertifikate für gute Stelle für gute Ausbildung sind leider gekauft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du musst gut zu denn sein mehr arbeiten als nötig um geschätzt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Setzt die Kollegen nicht unter Druck und wenn man privat was unternimmt bedient es nicht das der Kind von dem eine Abteilung leiten kann
Arbeitsatmosphäre
Wenn du gut schleimen kannst und so redest wie es der Chef oder dein Vorgesetzter will passt alles
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn Personalabteilung dich mag
Gehalt/Benefits
Mit einer Ausbildung gerade mal 15€ std Lohn ist nichts machbar
Kollegenzusammenhalt
Ja schon unter der Abteilung aber um aufzusteigen und nicht schlecht zu sein macht man das so wie der Vorgesetzte es will
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm kosten Geld und sofort rausekeln
Arbeitsbedingungen
Wird für wenig Geld viel verlangt ob gelernt oder ungelernt
Kommunikation
Leider keine die Vorgesetzten sprechen mit einem aber nur um zu sagen das man mehr schafft und man schneller machen sollte viele Kollegen wissen es leider sagt keiner was
Gleichberechtigung
Isst du in der Mittagspause mit dem Vorgesetzten ist alles gut sonst schlechte Karten
Interessante Aufgaben
Gleiche Abläufe Tag täglich unter Zeitdruck alles erledigen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Betriebsrat ist nur für Chefetage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn, wenig aber rechtzeitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so Geiz, mehr anbieten für Leistungen
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Geht noch aber geht leider kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer muss weg
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles ok
Verbesserungsvorschläge
allles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im ganzen alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher gut - jetzt nicht mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management sollte nicht gegen die Mitarbeiter arbeiten sondern mit Ihnen um die gemeinsame Entwicklung zu fördern
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche, offene und nachhaltige Strategie für positives Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Mein direkter Vorgesetzter geht seit Jahren verantwortungsvoll mit seinem Team um. Oberste Leitung hat Mitglieder die unfähig sind und keine Ahnung vom Vertrieb haben. Hinter den Kulissen immer rauher Ton und vorne weg Alibimitteilungen an die Belegschaft.
Image
Früher gut - jetzt schwierig zu beurteilen. Unternehmenswerte sind in Schieflage geraten
Work-Life-Balance
38,5 Stundenwoche, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es nicht nur auf einem konzeptionellen Papier. Weiterbildung kostet Geld und soll der Mitarbeiter in der Freizeit machen und selbst zahlen.
Gehalt/Benefits
3 Sterne wegen der Pünktlichkeit. Rest müsste gemessen an den Anforderungen und Belastungen besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nichts von bekannt
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation bei langjährigen Mitarbeitern, die das Unternehmen geprägt und mitaufgebaut haben. Viele junge neue Kollegen die qualifiziert werden müssen. Mittlerweile auch sehr eintönig geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ist da aber mehr auch nicht. Erbrachte Leistungen werden von jüngeren Kollegen und der GF nicht wie eigentlich notwendig wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist das sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist alles neu geplant und eingerichtet worden. Es gibt sogar eine Klimaanlage
Kommunikation
Ergebnisse und Kommunikation nur wenn es der Herresleitung passt oder nutzt. Viel Rhetorik und Null Ehrlichkeit immer am Thema vorbeireden. Projekte in Endlosschleife.
Gleichberechtigung
Schlechtes Thema
Interessante Aufgaben
Mache mehr als andere und beschwere mich nicht bei meinem Vorgesetzten. Vor anspruchsvollen Aufgaben scheue ich mich nicht. Werde zwar dafür gelobt aber mehr gibts auch nicht dazu zu sagen. Diejenigen die weniger machen haben ein deutlich besseres Leben.
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Gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Spirit unter den Kollegen.
Gemischtes Team zwischen Alt und Jung
Verbesserungsvorschläge
Verschönerung der Pausenräume
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Keine Wochenend Arbeit und Überstunden Zwang
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interesse zeigen und los geht’s
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Mehr Leistung und Verwanwortung = mehr Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliches Sozialbewusstseim
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Vertrauensvorschuss
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Offene transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielfältig wenn man das Interesse zeigt
Image
Gleichberechtigung
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Das einzig Positive war der stets pünktliche Gehaltseingang...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & CO. KG in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den pünktlichen Gehaltseingang und den Kollegenzusammenhalt am eigenen Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Informationsfluss, leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Zu viel, um es hier aufzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Hätte es die eigenen Kollegen nicht gegeben, wäre die Arbeitsatmosphäre keinen Stern wert.
Image
Das Image stimmt ein keinster Weise mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar groß mit Aufstiegschancen geworben, jedoch hat man so gut wie keine Möglichkeiten. Weiter-/ oder Fortbildungen werden auch nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den meisten Abteilungen waren der Grund, wieso man überhaupt noch Motivation hatte zur Arbeit zu fahren
Vorgesetztenverhalten
Kein Informationsfluss, Konflikten wurde stets aus dem Weg gegangen und bei Entscheidungen wurde man erst recht nicht mit eingebunden (höchstens vor vollendete Tatsachen gestellt), ein einfaches Dankeschön für die geleistete Arbeit wäre schon zu viel gewesen und gab es auch nie zu hören
Kommunikation
Die Kommunikation der oberen Vorgesetzten ist absolut schwach. Wenn man sich Infos nicht selbst organisiert oder sich nicht selbst um Dinge kümmert, bleibt man auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Gestaltung hatte man nicht. Es wurde von Vorgesetzten eigenständig entschieden, wie die Aufgabengebiete aussehen. Eine gerechte Aufteilung der Aufgaben / Arbeit gab es einfach nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Nicht perfekt aber Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & CO. KG in Langenhagen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice Angebote
Arbeitsatmosphäre
Großes Thema. Es gibt klar definierte Unternehmenswerte die für alle verbindlich gelten sollten. Eine Ausnahme: Geschäftsführung hält sich selbst nicht ausnahmslos an die Vorgaben, deshalb kritischer Punkt für mich.
Image
Aussendarstellung gut bis sehr gut. Innerbetrieblich gibt es leider zu viele, die alles schlecht machen und die Stimmung ankurbeln.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, freie Urlaubsgestaltung, private Lebenssituationen wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag. Jeden Monat erhalten wir eine überpünktliche Gehaltszahlung. Sicherlich gibt es Branchen / Arbeitgeber mit merklich höheren Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur auf dem Papier. Realistisch wird das nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut bis zufriedenstellend. Jedoch gibt es eine bestimmte Gruppe an alteingesessenen Personen die Ihre Hauptaufgabe darin sehen andere ständig zu kontrollieren, denunzieren und schlecht zu machen. Mir stellt sich dann die Frage, ob diese Kollegen hier einen Geheimauftrag haben. Leute nutzt lieber diese Zeit um Ideen einzubringen und um das Unternehmen mit vernünftigen Beiträgen mitzuentwickeln und nachhaltig für die Zukunft aufzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen. Im Unternehmen gibt es viele Beispiele langjähriger Teamkollegen die von Beginn der Ausbildung bis zum wohlverdienten Ruhestand bei Werthenbach beschäftigt waren.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte sind theoretisch im Bereich der Führung ausgebildet worden. Praktisch wird es aber nicht gut umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Eine Klimaanlage fehlt für die Sommerzeit.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine intensive und zielorientierte Kommunikation. Das trifft aber nicht immer für alle Geschäftsbereiche zu. Für meinen Geschmack gibt es in diesem Zusammenhang beim obersten Management (Geschäftsführung) noch sehr viel Nachholbedarf und eine Kommunikationsstrategie muss entwickelt werden. Darüber sprechen reicht leider nicht. Erwartungen die an Belegschaft gestellt werden sollten erst selbst einmal erfüllt werden.
Gleichberechtigung
Kann noch deutlich verbessert werden
Interessante Aufgaben
Wenn der notwendige Eigenantrieb da ist und man gewillt ist entsprechende Verantwortung zu übernehmen werden Perspektiven aufgezeigt und im Rahmen der internen Mitarbeiterentwicklung gefördert.
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Gewollt aber nicht gekonnt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß und Außenhandel bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & CO. KG in Langenhagen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Niemand gönnt den Kollegen in der Firmenhierachie aufzusteigen.
Karrierechancen
Durch Einschleimen und andere Arschkriechereien teilweise möglich.
Arbeitszeiten
08:00 bis 17:00 als Placebo Gleitzeit Modell.
Ausbildungsvergütung
Immer pünktlich und nach Tarif.
Allerdings musste ich mir für einen Prüfungsvorbereitungskurs 5 Tage Urlaub opfern.
Die Ausbilder
Theoretisch gibt es für die Azubis einen Ausbilder in der jeweiligen Abteilung, in der Praxis wird man von diesem kaum gefördert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise nach Einweisung in gewisse Tätigkeiten monatelang die gleichen Fleißaufgaben zugeteilt bekommen.
Respekt
Die Kollegen lästern untereinander sehr.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Werthenbach Konstruktionsteile durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Carl Werthenbach Konstruktionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Werthenbach Konstruktionsteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.