Zeiten ändern sich
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist leider seit dem letzten Jahr sehr abgefallen. Die Unzufriedenheit ist klar spürbar.
Work-Life-Balance
Mit den Kernarbeitszeiten ist man schon relativ festgelegt. Mit Entgegenkommen der Führungskraft und des Teams gibt es da aber die ein oder andere Möglichkeit der Flexibilisierung.
Karriere/Weiterbildung
Im Mittelstand sind die Möglichkeiten eher begrenzt. Weiterbildungen gibt es nicht für jeden.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund hier noch zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen werden geschätzt und gebraucht. Bei Wunsch nach Altersteilzeit o.ä. wird eine Rentenberatung organisiert. Top!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden aufgrund ihrer fachlichen Erfahrung und nicht ihr Führungskompetenz ernannt. Hier besteht eindeutig Weiterbildungspotential.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Transparente Kommunikation war noch nie die Hauptstärke des Unternehmens. Inzwischen würde ich sagen, dass es kaum schlechter geht. Personelle Veränderungen werden verheimlicht bzw. erst spät mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen. Liegt vielleicht nicht nur an der Branche.
Interessante Aufgaben
Die Schreibtische sind voll - trotzdem macht die Arbeit Spaß.