Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein super Arbeitgeber mit guten Zukunftsaussichten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt private Weiterbildungen. Man kann an externen Schulungen teilnehmen

Gleichberechtigung

Thema höhenverstellbare Schreibtische


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

generell gut, mit Zeitverträgen wird unschön gearbeitet

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen; man fühlt sich wie in einer großen Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Informationsfluss, Zeitverträge, kein Tarifvertrag, 40 Stunden-Woche

Verbesserungsvorschläge

Zeitverträge nicht bis zum maximum der gesetzlichen Möglichkeiten ausreizen. Warum 2 Jahre Befristung? Nach max. einem Jahr sollte man wissen ob das Personal zum Unternehmen passt oder nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein, feste Mitarbeitergespräche gibt es in unserem Bereich nicht. Man muss bei Gehaltserhöhungen sehr lange "betteln"

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze, teilweise je nach Büro im Sommer zu warm, im Winter viel zu kalt, keine Gleichbehandlung bei höhenverstellbaren Schreibtischen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ausgezeichnete soziale Kompetenz. Tolle Teams. Spaß bei der Arbeit. Im Wandel, so wie es sich für den Handel gehört.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unfassbar sozial.....tolle Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt in den Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aktuell in einigen Bereichen keine zielgespräche mit Mitarbeitern. Dadurch auch hin und wieder diskrepanzen über die Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance könnte durch bspw. Hansefit ausgeprägter sein.
Duale Studiengänge für fertige Azubis anbieten bzw. das Leben nach der Ausbildung noch schmackhafter bei. CWM machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel individueller Freiraum, den ich positiv für meine Leistung und nicht zuletzt für das Unternehmen nutzen kann.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Kommunikation

Eigene Mitarbeiter-App für interne News


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Atmosphäre und viel Mitsprache

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang miteinander. Interessante neue Projekte. Positiver Umschwung ist merkbar.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer die wenig beitragen nicht jahrelang mittragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tradition mit Zukunft

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles an einem Ort

Verbesserungsvorschläge

Regional besser auftreten

Karriere/Weiterbildung

seminare und Möglichkeiten in Diversen Unternehmensbereichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familiencharakter

Umgang mit älteren Kollegen

gesunde Mischung aus Erfahrung und Nachwuchs

Arbeitsbedingungen

Gemeinschaft

Interessante Aufgaben

selbst mit einbringen ,Ideen werden angenommen ,Selbstverwirklichung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Toller Arbeitgeber, spannende Projekte und ein sehr angenehmes Klima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das arbeiten wird angenehm gemacht. Verrantwortung wird verteilt und somit bekommt man das Gefühl ein großer Bestandteil zu sein. Es werden tolle Projekte angeschoben, um das Unternehmen nach vorne zu bringen und vor allem mit der Zeit zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen herrscht ein gutes Klima. Die Kollegen gehen sehr persönlich und nett miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Abstimmungen zwischen Abteilungsleitern und den Teams könnte besser sein.

Kommunikation

Mit einer Mitarbeiter App versucht das Unternehmen verstärkt Informationen an alle MA zu geben. Seht tolle Sache! Es fördert stark die Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienfreundlichkeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ermöglicht älteren Mitarbeitern einen geschmeidigen Ausstieg.
Der Mensch ist noch was wert.
Wir sind alle Meyer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hört oft zu spät von strategischen Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung/ Eigentümer sollten mehr auf Ihre langgedienten Mitarbeiter hören als auf irgendwelche Berater die nur die „Dollarzeichen“ im Gesicht haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Kunde und sein Prozess steht immer im Vordergrund!

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke regionale Präsenz. Innovativ und offen für neue Idden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern manchmal zu lange.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Image

Regional gut. Überregional sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit sind da.

Gehalt/Sozialleistungen

Einsatz und Leistung werden fair belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Immer wenn’s drauf ankommt hält das Team zusammen. Leider nicht in allen Unternehmensbereichen der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und fair.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Sind immer für einen da.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze. Modernes Equipment in allen Unternehmensbereichen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Problemme sind erkannt und es wird dran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Interessante interne Porojekte. Durch die hohe Kundenorientierung, ebenfalls viele herausfordernde Kundenprojekte.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde ein Gesmtvertriebsleiter aus der Industrie geholt, der frischen Wind rein bringt.
Kurze Wege.
In jeden Bereich echte Fachleute, man weißt immer wo man Fragen muss. Gute Marketingabteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele schlechte Dinge werden gerade abgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Würde mir wünschen, dass manchmal die Zügel straffer gezogen werden.
Mehr Personal im Innendienst um eine höhere Kundenzufriedenheit herzustellen und die aktuellen Innendienstler zu entlasten.

Arbeitsatmosphäre

Man wird in vielen Entscheidungsprozesse mit eingezogen.
Es werden nicht gleich die Daumenschrauben angelegt wenn es mal nicht läuft, es wird gemeinsam geschaut was man tun kann.
Aktuell wird das Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet, dieser Schritt ist auch zwingend notwendig.
Leider dauern manche Dinge von der Planung bis zur Umsetzung etwas zu lang.
Manchmal würde ich mir wünschen das in gewissen Bereichen die Zügel etwas straffer gezogen werden.

Image

Nach außen ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Ist vorhanden, wenn man außer der Reihe mal frei braucht und die Personalstärke passt, kein Problem.
30 Tage Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Man kann weiterkommen.
Viele sind schon 25 Jahre und länger da, sind angefangen als Azubi und haben sich hochgearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer besser sein, man kann sich aber nicht beschweren.
Als Azubi hat man gute Chancen übernommen zu werden. Das Unternehmen bietet eine Topausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Es wird miteinander gesprochen und nicht gegeneinander gearbeitet in den unterschiedlichen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer Greifbar und auch offen für Kritik

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Top, Höhenverstellbare Schreibtische, kein Probleme wenn ein 2. Bildschirm erwünscht ist.
Im Außendienst hohe Qualität im Bereich Dienstwagen und auch Ausstattung.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen zum Erfahrungsaustausch.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, da das Unternehmen sehr breit aufgestellt ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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