27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigene Mitarbeiter-App für interne News
Lockerer Umgang miteinander. Interessante neue Projekte. Positiver Umschwung ist merkbar.
Arbeitnehmer die wenig beitragen nicht jahrelang mittragen
alles an einem Ort
Regional besser auftreten
seminare und Möglichkeiten in Diversen Unternehmensbereichen
Familiencharakter
gesunde Mischung aus Erfahrung und Nachwuchs
Gemeinschaft
selbst mit einbringen ,Ideen werden angenommen ,Selbstverwirklichung
Das arbeiten wird angenehm gemacht. Verrantwortung wird verteilt und somit bekommt man das Gefühl ein großer Bestandteil zu sein. Es werden tolle Projekte angeschoben, um das Unternehmen nach vorne zu bringen und vor allem mit der Zeit zu gehen.
In diesem Unternehmen herrscht ein gutes Klima. Die Kollegen gehen sehr persönlich und nett miteinander um.
Abstimmungen zwischen Abteilungsleitern und den Teams könnte besser sein.
Mit einer Mitarbeiter App versucht das Unternehmen verstärkt Informationen an alle MA zu geben. Seht tolle Sache! Es fördert stark die Kommunikation.
Man ermöglicht älteren Mitarbeitern einen geschmeidigen Ausstieg.
Der Mensch ist noch was wert.
Wir sind alle Meyer
Man hört oft zu spät von strategischen Entscheidungen
Die Geschäftsleitung/ Eigentümer sollten mehr auf Ihre langgedienten Mitarbeiter hören als auf irgendwelche Berater die nur die „Dollarzeichen“ im Gesicht haben.
Starke regionale Präsenz. Innovativ und offen für neue Idden.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange.
Sehr angenehm.
Regional gut. Überregional sehr gut.
Möglichkeit sind da.
Einsatz und Leistung werden fair belohnt.
Immer wenn’s drauf ankommt hält das Team zusammen. Leider nicht in allen Unternehmensbereichen der Fall.
Sehr gut und fair.
Fair. Sind immer für einen da.
Moderne Arbeitsplätze. Modernes Equipment in allen Unternehmensbereichen.
Verbesserungswürdig. Problemme sind erkannt und es wird dran gearbeitet.
Interessante interne Porojekte. Durch die hohe Kundenorientierung, ebenfalls viele herausfordernde Kundenprojekte.
Es wurde ein Gesmtvertriebsleiter aus der Industrie geholt, der frischen Wind rein bringt.
Kurze Wege.
In jeden Bereich echte Fachleute, man weißt immer wo man Fragen muss. Gute Marketingabteilung.
Viele schlechte Dinge werden gerade abgestellt.
Würde mir wünschen, dass manchmal die Zügel straffer gezogen werden.
Mehr Personal im Innendienst um eine höhere Kundenzufriedenheit herzustellen und die aktuellen Innendienstler zu entlasten.
Man wird in vielen Entscheidungsprozesse mit eingezogen.
Es werden nicht gleich die Daumenschrauben angelegt wenn es mal nicht läuft, es wird gemeinsam geschaut was man tun kann.
Aktuell wird das Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet, dieser Schritt ist auch zwingend notwendig.
Leider dauern manche Dinge von der Planung bis zur Umsetzung etwas zu lang.
Manchmal würde ich mir wünschen das in gewissen Bereichen die Zügel etwas straffer gezogen werden.
Nach außen ein gutes Image.
Ist vorhanden, wenn man außer der Reihe mal frei braucht und die Personalstärke passt, kein Problem.
30 Tage Urlaub.
Man kann weiterkommen.
Viele sind schon 25 Jahre und länger da, sind angefangen als Azubi und haben sich hochgearbeitet
Gehalt kann immer besser sein, man kann sich aber nicht beschweren.
Als Azubi hat man gute Chancen übernommen zu werden. Das Unternehmen bietet eine Topausbildung.
Es wird miteinander gesprochen und nicht gegeneinander gearbeitet in den unterschiedlichen Abteilungen
Viele ältere Kollegen.
Immer Greifbar und auch offen für Kritik
Arbeitsbedingungen sind Top, Höhenverstellbare Schreibtische, kein Probleme wenn ein 2. Bildschirm erwünscht ist.
Im Außendienst hohe Qualität im Bereich Dienstwagen und auch Ausstattung.
Regelmäßige Besprechungen zum Erfahrungsaustausch.
Sehr Abwechslungsreich, da das Unternehmen sehr breit aufgestellt ist.
Alle.
Top-Arbeitgeber
Keine!
Am besten nichts.
- Fördert Azubis & junge Menschen
- Firmenfitness
- VWL & Betriebliche AVS
- Höhenverstellbare Schreibtische
- offen im Umgang mit Verbesserungensvorschlägen
- Mitarbeiter haben große Entscheidungsfreiheit
Gute Verkehrsanbindung. Moderne Räumlichkeiten. Guter Ruf bei Kunden und Geschäftspartneren. Faier Umgang. Leistungsgerechte Bezahlung. Mehrere Standbeine. Guter regionaler Arbeitgeber. Gute Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen.
Manchmal dauern die Entscheidungen zu lange. Sind aber auf einem guten Weg.
Mehr Mut für neue Ideen. Schulung von Vorgesetzten und Führungskräften. Von "alten Zöpfen" trennen.
So verdient kununu Geld.