Ein Unternehmen mit Zukunft mit einem Produktportfolio, das für nachhaltige Mobilität steht.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden gewertschätzt, Geschäftsführer haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Image
Ein renommiertes Wuppertaler Unternehmen mit 90-jähriger Firmengeschichte
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung können auch private Termine wahrgenommen werden. Durch den Aufbau von Brückenstunden ist jedes Brückenwochenende für Jeden frei. Das ist eine sehr gute Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird gefördert. Auszubildende Industriekaufleute und Fachkräfte für Zerspannungsmechanik sind willkommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Löhne werden pünktlich und branchenüblich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sonnenenergie wird auf den Firmendächern großflächig genutzt, Mitarbeiter können Jobbikes nutzen, Produkte, wie Fenster- und Türelemente für die Bahnindustrie, dienen der nachhaltigen Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen gehen Kollegen ehrlich und direkt miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist wertvoll. Viele Rentner arbeiten auf Minijobbasis weiter und geben Ihr Know How an die jüngeren Mitarbeiter weiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen realistische Ziele und beziehen bei Entscheidungen auch Mitarbeiter mit ein.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büros. Großzügige Produktionsflächen mit Tageslicht.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Ergebnisse und Erfolge informiert.
Gleichberechtigung
Es zählt, wie sich der Mitarbeiter einbringt, unabhängig vom Geschlecht und der Nationalität.
Interessante Aufgaben
Durch das gesunde Auftragsvolumen bleibt die Arbeit interessant und abwechslungsreich.