101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich ein sehr solider Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehm
Image
Ein Unternehmen mit einer gewissen Reputation, nicht Top Tier aber schon ein Name
Work-Life-Balance
Ziemlich gut durch die flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Teils gut aber nicht herausragend, hängt wahrscheinlich stark von der Abteilung ab in der man arbeitet
Gehalt/Benefits
Leicht überdurchschnittlich, aber stark abhängig von der Dauer die man im Unternehmen verbringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ist schon da aber wirkt teilweise etwas aufgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte, nicht zu nah aber auch nicht distanziert im Kontakt
Arbeitsbedingungen
Man hat i.d.R einen eigenen Arbeitsplatz mit eigenem Laptop (allerdings etwas ältere Hardware)
Kommunikation
Konstruktive Feedback-Kultur
Gleichberechtigung
Besser als bei vielen anderen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an teilweise eher repetitive Aufgaben
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Gesundes faires Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zielorientiert und breit aufgestellt. Dadurch krisensicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn gespart wird, dann an den falschen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Service
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Team- und Projekt-Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts an diesem Arbeitgeber ist wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr gut
Image
Eher weniger bekannt
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Eher mittelmäßig
Gehalt/Benefits
Noch kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Dienstreisen per Auto - besser wäre: Bahn mehr fördern.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, Kommunikativ - Bestnote.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, ausreichend Plätze am Standort
Kommunikation
Gut, freundlich
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich OK
Interessante Aufgaben
Fantastisches Produkt, konkrete Aufgabe eher unterfordernd
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Fortschrittliches Unternehmen, dass sich Mühe gibt Worten auch Taten folgen zu lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade der Geschäftsführung merkt man ein ehrliches Interesse am Unternehmen und den Mitarbeitenden an. Man ist offen für einen direkten Austausch und hat wirklich viele Möglichkeiten auf den Weg gebracht, damit sich Leute einbringen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(bezogen auf den guten Teil) Leider zieht nicht jeder im Management mit, wodurch viele Mitarbeitende dann Glück haben müssen den richtigen Vorgesetzten zu bekommen und im schlimmsten Fall sonst nur zur reinen Projektarbeit verdonnert zu werden. Das schafft Frust und eine Ungleichbehandlung von Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte findet ein besseres Vorgehen um Plätze in Dresden zu buchen. Die aktuelle Raumplanung ist chatastrophal, mit immer weniger Poolplätzen zu Gunsten von Projekträumen, gibt es für verteilt arbeitende Leute zu wenig Möglichkeiten ins Büro zu kommen. Zeitgleich gibt es viele Poolplätze die zwar gebucht werden, auf denen dann aber überhaupt niemand sitzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt vergleichsweise wenig Karrieristen und die tatsächliche Leistung zählt sehr viel. Dadurch kann man zielorientiert arbeiten und kommunizieren.
Image
ZEISS hat ein hervorragendes Image, welches natürlich auch für die ZDI gilt.
Work-Life-Balance
Wenn man als Leistungsträger erkannt wird, muss man sich ein sehr dickes Fell angewöhnen und pro aktiv "Nein" sagen, ansonsten wird man schonmal schnell verbrannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast schon etwas zu viel des Guten...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten für die eigene Weiterbildung, inklusive frei gestaltbarer Zeiten. Man kann sich auch in Communities oder strategischen Initiativen einbringen, welches der eigenen Entwicklung hilft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offenes und kooperatives Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter können leider nicht viel erreichen, Abteilungsleister scheinen keiner rechten Strategie zu folgen, das äußert sich dann auch im direkten Verhalten. Es sind alles nette Menschen aber eindeutige Zusagen bleiben doch schonmal auf der Strecke, wenn man sie denn überhaupt bekommt.
Arbeitsbedingungen
Die Bürosituation in Dresden ist nicht so gut. Dies wurde zwar erkannt und gegengesteuert, dennoch ist es sehr nervig in halb leeren Büros keinen Platz finden zu können...
Kommunikation
Die Unternehmensführung kommuniziert sehr viel zum eigentlichen Unternehmen. Projekteinsätze und Kundenthemen bleiben aber teils recht vage.
Gehalt/Benefits
Für Dresden ist das Gehalt angemessen gut und es gibt eine Vielzahl von Zuschüssen und Goodies.
Interessante Aufgaben
ZEISS ist wirklich ein Technologieunternehmen und in den Projekten arbeitet man oft an High-Tech Themen, die auch kreative Lösungen brauchen.
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Super und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Autentisch und Transparent ist. Reagiert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wohl ein gewissen Chaos zwischen den Teams und das Management, wo nicht wirklich abgesprochen wird welche Erwartungen die Kunden haben können.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen zu bürokratisch, und zuweisung zu den Projekten ist sehr umständlich.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine richtige Büro-Community, aber viele tolle Kollegen, die aber leider meistens an anderen Standorten arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten. Überstunden sind in der Regel nie erwartet nur optional.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist relativ flexible was die Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten angeht.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an einheitlichen Einarbeitungsansätzen, sonst aber Top.
Kommunikation
Super respektvoll und professionell
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner AG, der seine MA wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten kann man Beruf und Privatleben sehr gut miteinander verbinden.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr fair, mit Zeiss AG weitere tolle Benefits
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Jeder hilft dem anderen, jeder hat ein offenes Ohr.
Kommunikation
Unternehmen mit toller Feedback-Kultur. Man kann jegliche betriebliche Themen ansprechen und mit lösungsorientierter Aufarbeitung rechnen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die zu lösen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter AG. Aufgaben mal mehr, mal weniger spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Bemühungen zu internen Initiativen und Verbesserungen durch die Mitarbeiter. Hybrider Ansatz funktioniert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Projekte bleiben innerhalb des Konzerns. Dadurch gibt es wenig Sicht nach- und Sichtbarkeit von außen.
Arbeitsatmosphäre
Generell positiv. Eher entspannt.
Image
Gutes Image vom Mutterkonzern. Das Subunternehmen ist außerhalb des Konzerns unbekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden getracked und abgefeiert. Hybrider Ansatz, der nicht streng überwacht wird - viel Home Office möglich wenn gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind auf mehreren Wegen gegeben, Aktives Einbringen ist hierfür nötig, sonst bleibt man auf der Stelle.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. wird auf individuelle Wünsche geachtet und versucht diese Umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind einigermaßen modern. Ausstattung für Softwareentwicklungsunternehmen höchstens Mittelmaß.
Kommunikation
Guter Durchschnitt.
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Wirkt bemüht. Führungsriege dennoch (fast) durchgehend männlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt manchmal sehr spannend, manchmal einfaches "Abarbeiten" von Themen. Es gibt aber immer die Möglichkeit, an Firmen-internen Initiativen mitzuarbeiten und sich etwas Interessantes zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen Hui - Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Dresden gearbeitet.
Image
Außendarstellung und Realittät sind zwei paar Schuhe
Work-Life-Balance
Wird nach Außen beworben, in der Realität gibt es auch mal komische Kommentare obwohl man seine 8h am Tag voll hat und schon Überstunden
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche Kollegen, mit den meisten kann man gut zusammen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, mit Drohungen die nett verpackt werden, Kontrolle im Hintergrund
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit Einbeziehung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unternehmens-Kommunikation und mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Erholungsbereich, ergonomische Stühle. Urlaubstage bei ehrenamtlichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter und moderner Arbeitgeber mit Weltkonzern im Hintergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind vom jeweiligen Projekt abhängig. Vom Unternehmen wird jedoch durch verschiedene Maßnahmen dazu beigetragen ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
guter Durschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten. Aktuell wird hier jedoch einiges unternommen um sich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich Team und Standort abhängig. Wie überall sind Kollegen hauptsächlich Menschen mit guten und schlechten Tagen. Mir persönlich ist noch nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es am Ende auf die Person an. mir persönlich ist hier nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Standort abhängig mal mehr und mal weniger gut, aber immer auf einem hohen Level.
Kommunikation
sehr transparente Unternehmenskommunikation durch verschiedene Regelmäßige Termine ("Stand Ups"), sowie die Möglichkeit sich selbst in verschiedensten Initiativen bezüglich der weiteren Unternehmensentwicklung zu beteiligen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger interessant. Je nach Projekt.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit sich intern an Themen zu beteiligen welche einen interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Central Marketing & CommunicationsTeam Lead Central Marketing & Communications
Vielen Dank für Deine Bewertung! Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir freuen uns sehr, dass Du mit unseren Leistungen als Arbeitgeber und Deinem Arbeitsumfeld zufrieden bist. Seitens Karriere/Weiterbildung: Sprich hier gern Deine Führungskraft sowie unsere HR-Abteilung an, sodass wir erfahren, wo Du noch Förderung siehst und wir Dir alle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens ZEISS Digital Innovation sowie über den Konzern der Carl Zeiss AG aufzeigen können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZEISS Digital Innovation durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 93% der Bewertenden würden ZEISS Digital Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZEISS Digital Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.