Gute Produkte, dennoch schlechtes Betriebsklima und Service
Gut am Arbeitgeber finde ich
Designorientiert Produkte, gute Qualität, hoher Marktanteil bei Land- und Wasserfahrzeugen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Innovation, niedrige Kritikfähigkeit der Führungskräfte, Führungsstil kann als Mundhalten und durch bezeichnet werden
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung
Arbeitsatmosphäre
Solange man im Außenbüro tätig war, war die Situation gut....
Kommunikation
Moto: Fragst du nicht, bekommst du nicht
Kollegenzusammenhalt
Man ist bemüht, miteinander auszukommen, manchmal bricht aber auch das wahre Gesicht durch
Work-Life-Balance
Auf familiäre dinge wurde Rücksicht genommen, die Urlaubsplanung wurde ab und zu reglementiert, Arbeitszeiten waren in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Zynismus und Drohungen sind die übliche Vorgehensweise
Interessante Aufgaben
Die Arbeitseinteilung war weitgehend frei, es wurde aber auch versucht, massiv Einfluß auf die Reiseplanung zu nehmen
Gleichberechtigung
Da gab es keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Hier war keine Benachteiligung zu merken
Arbeitsbedingungen
Angemietetes Büro im 80er Jahre Stil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement in UK ja, in der BRD nein. Mehrwegverpackungen nein, oftmals Styropor
Gehalt/Sozialleistungen
Außer den üblichen Leistungen, keine. Gehalt war abhängig von dem Verhandlungsgeschick und der Laune der Entscheider
Image
Der gute Ruf ist begründet durch die Produkte, nicht auf Service und weniger auf das Personal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich null, beruflicher Aufstieg nur, wenn es persönlich passend war