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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Produkte, dennoch schlechtes Betriebsklima und Service
Ex-FührungskraftHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Designorientiert Produkte, gute Qualität, hoher Marktanteil bei Land- und Wasserfahrzeugen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Innovation, niedrige Kritikfähigkeit der Führungskräfte, Führungsstil kann als Mundhalten und durch bezeichnet werden
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung
Arbeitsatmosphäre
Solange man im Außenbüro tätig war, war die Situation gut....
Image
Der gute Ruf ist begründet durch die Produkte, nicht auf Service und weniger auf das Personal.
Work-Life-Balance
Auf familiäre dinge wurde Rücksicht genommen, die Urlaubsplanung wurde ab und zu reglementiert, Arbeitszeiten waren in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich null, beruflicher Aufstieg nur, wenn es persönlich passend war
Gehalt/Sozialleistungen
Außer den üblichen Leistungen, keine. Gehalt war abhängig von dem Verhandlungsgeschick und der Laune der Entscheider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement in UK ja, in der BRD nein. Mehrwegverpackungen nein, oftmals Styropor
Kollegenzusammenhalt
Man ist bemüht, miteinander auszukommen, manchmal bricht aber auch das wahre Gesicht durch
Umgang mit älteren Kollegen
Hier war keine Benachteiligung zu merken
Vorgesetztenverhalten
Zynismus und Drohungen sind die übliche Vorgehensweise
Arbeitsbedingungen
Angemietetes Büro im 80er Jahre Stil
Kommunikation
Moto: Fragst du nicht, bekommst du nicht
Gleichberechtigung
Da gab es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Arbeitseinteilung war weitgehend frei, es wurde aber auch versucht, massiv Einfluß auf die Reiseplanung zu nehmen
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