Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carlogistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
je nachdem, mit welchem Mitarbeiter/Mitarbeiterin man zu tun hat
je nachdem, mit welchem Mitarbeiter/Mitarbeiterin man es zu tun hat
je nachdem, wie die Touren geplant sind - man kann aber selbst wöchentlich neu entscheiden, wie oft man fahren möchte
Am Chef gibt es nichts, aber auch gar nichts auszusetzen ( hat stets ein offenes Ohr. Ist persönlich ansprechbar - man freut sich, wenn man ihm begegnet)
PKW-Überführungen. Mal mehr mal weniger angenehm. Dafür kann der Arbeitgeber nichts