Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Wohlgesonnenheit des Chefs (und einigen Kollegen)
Als Mitarbeiter in diesem Unternehmen schätze ich besonders den freundlichen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz gelegt, sondern auch auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima. Die stets freundliche Behandlung durch das Management schafft eine positive Atmosphäre, in der man sich nicht nur als Angestellter, sondern als geschätztes Mitglied eines Teams fühlt. Diese Wertschätzung und Freundlichkeit sind für mich ein klarer Pluspunkt und tragen maßgeblich dazu bei, dass ich meinen Arbeitgeber als besonders ...
Loyal
Immer ein offenes Ohr
Viel Freiraum zur Gestaltung des Arbeitsplatzes
Sehr großzügig bei Essen und Trinken
Das ich meine Hunde mitnehmen konnte. Das es kostenfreie Getränke gibt. Die Arbeit vielfältig und Abwechslungsreich.
Offen für jedes Gespräch; Läßt Freiraum für Eigeninitiative;
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts Nennenswertes
Gesamtstrategie der Firma ist nicht bekannt. Strategie sollte längerfristig verfolgt werden.
wenn ich etwas schlecht finden würde, würde ich es ihm selber sagen und nicht öffentlich zur schau stellen
Das er keine Niederlassung an meinem neuen Wohnort hat.
Dass es ihn nur einmal gibt
Verbesserungsvorschläge
mehr Urlaub machen und sich nicht von manch Mitarbeiterin/Mitarbeiterinnen "verheizen" lassen
In bestimmten Fällen besser bezahlte Jobs anbieten damit die Qualität der Arbeitnehmer noch besser wird.
keine an den chef, mit ihm kann ich alles sehr zeitnah besprechen
an die angestellten:
bitte geht sorgsam miteinander um. ich fänds zum beispiel klasse, wenn jeder sich mühe gibt, dass man sich hier wohl fühlt. es ist nicht aufgabe eines chefs, regelmäßig zu kontrollieren, welche dinge des alltäglichen gebrauches fehlen und welche nicht. entlastet euren chef, organisiert, dass weder wasser, noch irgendetwas anderes zur neige geht. hinterlasst die küche und eine spüle so, wie ihr sie selber vorfinden möchtet: ...
Die Abwicklung der Aufträge könnte technisch noch verbessert werden, wobei das kontinuierlich erfolgt. Ungeduld löst grüßen. ;-)
Sich auch mal von den Mitarbeitern zur Pizza einladen lassen und nicht immer alles bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Carlogistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
auch hier kommt es darauf an, welchen Kollegen bzw Kollegin man vor sich hat - der Chef gibt stets sein Bestes, auch wenn er mal gestresst ist
Werden im Hinblick auf aktuelle Anforderungen sehr gut unterstützt.
Viele ältere Kollegen unter den Fahrern
ebenfalls super
sind willkommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carlogistics ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
für uns Fahrzeugüberführer ist das Gehalt überschaubar, was aber eher am Markt insgesamt liegt und nicht an dieser Firma
Man kommt gerade so über die Runden
Mindestlohn wird immerhin bezahlt.
Knapp über dem Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Chef immer offen für Vorschläge und Wünsche
5 Sterne für unschlagbare Arbeitsbedingungen! Besonders hervorzuheben ist die großartige Möglichkeit zur Weiterbildung während der Arbeitszeit. Als ITler kann ich meine Fähigkeiten ständig ausbauen und mich in einem familiären Umfeld entfalten. Ein Arbeitgeber, der nicht nur an die Arbeit, sondern auch an die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter denkt. Hier fühle ich mich nicht nur willkommen, sondern auch bestens unterstützt auf meinem Weg nach oben!
den umständen entsprechend. wer sich hier arbeit sucht, wird welche finden und nicht dort bleiben, womit er begonnen hat - außer er wünscht sich nichts schöneres als das :)
Muß in der Geschäftsleitung eingefordert werden.
Es stellt sich keiner in den Weg. Im Gegenteil
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carlogistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Carlogistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carlogistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carlogistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Carlogistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Carlogistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik