19 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wertschätzung des Individuums, die enge und ehrliche Zusammenarbeit im Team, die Verantwortung, die einem als Praktikant übertragen wird, sowie die Nahbarkeit und Authentizität der Partner.
Auch hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
Mir fällt hier ehrlich gesagt nichts ein, ich war rundum zufrieden.
Das Team von Carlsquare ist wirklich einzigartig. Jeder ist sehr nett und man wird auf Augenhöhe begegnet. Man fühlt sich sehr schnell Teil des Teams und wird auch am Anfang eingearbeitet.
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Die Arbeitsstunden sind, wie in der Investment-Banking-Branche üblich, lang. Darauf sollte man sich vorab einstellen. Gerade deshalb sind das Team und die Unternehmenskultur umso wichtiger und diese gleichen die Belastung durch die Arbeitszeiten spürbar aus.
Jede Woche wird darüber gesprochen, wie man KI besser nutzen und ins Tagesgeschäft integrieren kann. Es gibt dazu verschiedene Workshops und sogar einen dreimonatigen KI-Kurs, in dem sehr viele fachliche Inhalte vermittelt werden. Dieser steht allerdings erst fest angestellten Mitarbeitern offen.
Die Benefits sind sehr großzügig: In der Küche kann man sich jederzeit bedienen, von Proteinriegeln bis Smoothies, und fast täglich gibt es zusätzlich Kuchen oder Donuts. Als besonderes Highlight durften wir Praktikanten sogar an einem Off-Site teilnehmen, ein wirklich besonderes Erlebnis.
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Besonders positiv fällt auf, dass man in der Mittagspause gemeinsam essen geht und auch die Partner sich gerne Zeit für die Praktikanten nehmen. Man spürt deutlich, dass im Team miteinander statt gegeneinander gearbeitet wird.
Der Umgang miteinander ist unabhängig von Alter oder Position sehr respektvoll und nicht stark hierarchisch geprägt. Jeder ist zugänglich.
Die Partner nehmen sich wirklich viel Zeit für die Praktikanten, sogar gegen Ende des Praktikums für ein ausführliches Feedbackgespräch. Man wird auf gleicher Augenhöhe wahrgenommen und nicht als Praktikant "in die Ecke gestellt", was zum Beispiel bei bei Firmenveranstaltungen deutlich zu spüren war. Ich habe selten so authentische, nette und inspirierende Unternehmer kennengelernt.
Es herrscht eine sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre. Auf das einzelne Individuum wird viel Wert gelegt, sei es durch kleine Gesten wie einen Schokohasen mit handgeschriebener Notiz zu Ostern oder dadurch, dass Partner sich einzeln um die Zuteilung von Praktikantenprojekten kümmern.
Man bekommt regelmäßiges Feedback und die Informationswege sind sehr kurz. Da alle auf demselben Flur sitzen, unterhält man sich im Laufe des Tages zwangsläufig mit fast allen Mitarbeitern.
In der Branche sind Männer nach wie vor in der Überzahl, da sich generell weniger Frauen für diesen Berufsweg entscheiden. Im Unternehmen selbst wird Gleichberechtigung jedoch großgeschrieben und Frauen sind vollständig integriert.
Man bekommt als Praktikant viel Verantwortung übertragen und arbeitet teilweise sehr eigenständig an Projekten. Ich durfte viel im Bereich Pitches, Information Memoranden und Unternehmensbewertungen mitnehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Teamzusammenhalt ist super und es herrscht ein offener und freundlicher Umgangston über alle Hierarchieebenen hinweg. Bei Fragen oder wenn man Unterstützung braucht, kann man sich immer an die Kollegen wenden und findet immer ein offenes Ohr
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen - sowohl quantitativ als auch was die Qualität und Anzahl der Projekte/Deals betrifft. Das spiegelt sich auch im entsprechenden Standing sowohl bei den Investoren und Unternehmen als auch auf dem Arbeitsmarkt wieder
Für die Branche ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Es wird auch auf Kollegen, die Familien und kleine Kinder haben, Rücksicht genommen. Flexibles Arbeiten mit der Home Office Möglichkeit wird unterstützt, sodass die Mitarbeiter auch private Verpflichtungen mit dem Beruf vereinbaren können
Es gibt einen klar definierten Karrierepfad (manchmal vielleicht zu sehr auf Zeit statt Leistung fokussiert) und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von regelmäßigen internen Trainings und vom Wissensaustausch sowie internationale Secondments und Globalscope Academy
Das Team ist wirklich super. Jeder hilft jedem und es gibt regelmäßige Teamevents. Auch außerhalb der Bürowände trifft man sich in seiner Freizeit
Die Hierarchien sind relativ flach und auch die Partner sind zugänglich und fair. Man bekommt regelmäßig offenes Feedback und wird von den Vorgesetzten in seiner beruflichen Entwicklung unterstützt
Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik ausgestattet. In der Küche gibt es immer was zum Snacken (gesund mit Obst und Gemüse bis weniger gesund mit Süßigkeiten) und der Kühlschrank ist auch immer voll, sodass man nicht verhungern muss auch wenn man mal keine Zeit für ein "richtiges" Mittagessen hat.
Die Kommunikation ist transparent. Es findet wöchentlich ein Teammeeting statt, in dem nicht nur die laufenden Projekte und die Auslastung, sondern auch weitere relevante Informationen kommuniziert werden, sodass alle Kollegen immer auf dem neuesten Stand sind
Man macht sich Gedanken, wie man in der eher männerdominierten Branche auch mehr Frauen für sich gewinnen kann
Durch Projektarbeit sind die Aufgaben abwechslungsreich. Kollegen haben über alle beruflichen Ebenen hinweg die Möglichkeit, mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Investmentbanking in Hamburg mit starkem Dealflow in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre durch aktiven Austausch und regelmäßige Teamevents. Sympatisches und ambitioniertes Team mit relevanter Größe
Besser als im Branchendurchschnitt
Starker Zusammenhalt und Teamgeist vom New Joiner bis zum Partner.
Klare und faire Kommunikation, hilfsbereit und offen für Feedback und eigene Gedanken
Büro in bester Lage Hamburgs mit moderner Einrichtung und IT Equipment
Stets klare und faire Kommunikation mit aktiver Feedbackkultur
Spannende, herausfordernde Aufgaben bei sehr starkem M&A Dealflow
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung
Stark wachsend und dank des Dealflows überall ein bekannter, angesehener Name
Der Branche entsprechend; Es wird auf Urlaub geachtet und WE-Arbeit wird vermieden
Faires Praktikumsgehalt; Abendessen und Taxi wird gezahlt
Sehr nettes Team mit starkem Zusammenhalt; Man fühlt sich von Anfang an vollintegriert
Klare Hierarchiestufen jedoch immer mit freundlichem Umgang und Respekt
Sehr schönes Büro direkt an der Binnenalster
Offene Kultur mit regelmäßigen Update Calls mit dem gesamten Team, wodurch man auch über Projekte erfahren kann, in denen man selbst nicht eingebunden ist
Bereits von Anfang an starke Einbindung in Projekte mit steigender Verantwortung im Laufe der Zeit
Die Kultur, die Arbeitsatmosphäre, das Einbeziehen von Praktikanten und der Wille junge Menschen weiterzuentwickeln. Außerdem hervorzuheben sind eine Vielzahl an Teamevents, wie Fußball spielen oder workshops in anderen Ländern, wohin alle Mitarbeiter inklusive Praktikanten eingeflogen werden und wo für alles gesorgt wird.
Ich habe nichts auszusetzen. Ich hatte fantastische 6 Monate und kann mir sehr gut vorstellen in Zukunft wieder zurückzukommen.
Die Arbeitsatmosphäre war überrragend. Ich habe mich super wohl gefühlt und auch wenn es mal Rückschläge gibt oder es etwas später wird, hat jeder noch einen Spruch locker und verliert nicht den Humor
Das Image nimmt zunehmend zu durch starkes internationales Wachstum und stärkerer Präsenz in Medien und relevanten Veranstaltung.
Die Wochenenden sind für Praktikanten frei und Urlaub kann immer genommen werden. Es wird verfolgt, dass dieser unter den etwas älteren Kollegen auch immer pünktlich und vollumfänglich genommen wird. Arbeitszeiten sind branchenüblich, wobei positiv hervorzuheben ist, dass man diese nicht mit stupider Facetime verbringt, sondern immer sinnvoll beschäftigt ist. Wenn es keine Aufgaben mehr gibt, wird man auch mal früher nach Hause geschickt.
Entwicklungsmöglichkeiten sind natürlich durch starke Lernkurve und enormes Exposure in jungen Jahren sehr hoch. Jedoch ist man bei manchen Mitarbeitern, die aus einem anderen Finanzsektor ins M&A wechseln, zu verkopft in dem branchenüblichen Beförderungszyklus, und wartet mit Beförderungen, obwohl diese teilweise mehr zu leisten fähig sind als der ein oder andere Vorgesetzte.
Bewegt sich m.E. nach im branchenüblichen oberen Durchschnitt
In Hamburg arbeiten keine Kollegen, sondern Freunde in einem engen und familiären Verhältnis. Der Zusammenhalt geht über die Büroräumlichkeiten hinaus.
Nicht zu beurteilen, da das Team sehr jung ist. Die Ältesten sind die Partner, die in ihren 40ern sind. Das Altersgefüge ist branchenüblich.
Es gibt klare Hierarchien, die aber nicht nach außen getragen werden, mit damit einhergehender Rollenverteilung. Jeder begegnet sich absolut auf Augenhöhe und unterstützt die Entwicklung der Jüngeren. Man nimmt sich immer gerne Zeit für wertvolle Ratschläge.
Gute technische Ausstattung, die vermutlich punktuell noch etwas nachgerüstet werden könnte. Höhenverstellbare Schreibtische, ein durchgehend voller Kühlschrank, volles Snackregal und Getränke jeder Art, Abendessen auf Kosten der Firma und die Übernahme der Taxikosten, schaffen ein sehr fürsorgliches Arbeitsumfeld.
Es herrscht eine sehr gesunde Kultur in dieser Hinsicht. In regelmäßigen Abständen wird innerhalb eines Standorts sowie Standortübergreifend über Fortschritt berichtet. Man schafft es diesen Informationsfluss in einer Häufigkeit stattfinden zu lassen, sodass die einzelnen Meetings Mehrwert schaffen. Außerdem wird sich sehr engagiert um regelmäßiges, ausführliches und wertvolles Feedback Mitarbeiter und Praktikanten gekümmert, was sehr positiv hervorzuheben ist.
Schwer einzuschätzen. Mir sind keine speziellen Diversity Programme, Minderheitsquoten o.ä. bekannt. Die Sinnhaftigkeit solcher liegt letztendlich auch im Auge des Betrachters. Ich bin überzeugt, das jedem Bewerber die gleichen Chancen zukommen, da das Unternehmen und die Partner sehr liberal und weltoffen wirken. Ich denke, es gilt ein chancengleiches Leistungsprinzip.
Ich war überrascht, in was für interessante Aufgaben man von Anfang an integriert wird. Wenn man Vertrauen für sich gewinnt, bekommt man bereits im Praktikum eine Menge Verantwortung zugetragen, was die Arbeit zusätzlich interessant macht.
- Super Team, mit dem man gerne arbeitet
- Extrem viel Verantwortung
- Schönes Büro
- Sehr gute Verpflegung
- Extrem spannende Deals
- Hohe Lernkurve
- offene Kultur
n.a.
- Eventuell, eine Feedback-Schleife zur Hälfte des Praktikums zum Standard machen und nicht erst nach eigener Nachfrage
- Bessere Einführung für Praktikanten, die bisher noch nicht in der Branche tätig waren (alle Tools erklären, hier wäre vielleicht ein Meeting mit dem Mentor zu Beginn des Praktikums hilfreich)
- Sehr lockere und offene Atmosphäre sowohl zu Juniors als auch Seniors
- Stets sehr hilfsbereit
- Man kommt gerne zur Arbeit und alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Stark aufgewertet in den letzten Jahren durch prestigeträchtige Deals. Sehr gute Entwicklung mit weiterhin noch Potenzial zu anderen MM Boutiquen/Banken.
Im Vergleich zu den meisten Peers bessere Work-Life-Balance, jedoch kann es auch unerwartet kurzfristig zu langen Arbeitszeiten kommen. Die Wochenenden sind meistens vollständig frei, mit Ausnahmen in stressigen Phasen
Branchenübliches Gehalt für Praktikanten
Sehr junges Team. Auch zu Seniors sehr lockeres Verhältnis.
Verhalten immer sehr fair und gute Kommunikation. Bei Fragen auch stets hilfsbereit.
Unglaublich schönes Büro, gute technische Ausstattung, sehr gute Mitarbeiter-Benefits
Extrem spannende Deals von beiden Partnern in Berlin. Man kann sehr tiefe Einblicke bekommen und teilweise sogar an Meetings teilnehmen. Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man kann in kurzer Zeit sehr viel sehen. Im Vergleich zu anderen IB Boutiquen deutlich spannendere Praktikantenaufgaben.
Nette und für IB lockere Atmosphäre, interessante Projekte und gute Aufgaben
n/a
Es könnten noch mehr Feedback Loops (bspw. nach der Hälfte des Praktikums) institutionalisiert werden.
Lockere aber fokussierte Atmosphäre
Gerade im Software und D2C Bereich deutlich verbessertes Image, auch durch den sehr hohen Dealflow.
Wenn man im Hinterkopf behält, dass es sich um M&A handelt, sind die Arbeitszeiten fair. Bei mehreren gleichzeitigen Live Deals sitzt man sicher mal länger.
Faires Gehalt und entsprechende Nebenleistungen (Taxi, Abendessen, Snacks und Drinks)
Gerade als Praktikant bekommt man mMn ungewöhnlich viel die Möglichkeit, direkt mit dem Senior Level Kontakt zu haben. Kommunikation ist immer auf Augenhöhe.
Sehr schönes Office mit Startup-Flair.
Hoher Anteil an männlichen Kollegen, sicherlich auch typisch für die Branche. Atmosphäre aber nie toxisch.
Sicherlich auch etwas abhängig vom Deal Flow und den Staffings. Ich konnte an vielen Teilen des M&A Prozesses mitarbeiten, zudem gab es immer einen klaren Mehrwert der Aufgabe. Wenig typische Prakti-Aufgaben.
- Kultur
- Lernkurve
- Deals (hoch interessant und vielfältig)
- Kollegen (Kompetenz und Charakter)
- Vergütung
- Office Ausstattung und Lage
- Lebensmittel Ausstattung
- Mentor Programm für Praktikanten
- Home Office wird ungern gesehen vor allem für Praktikanten
- Höhenverstellbare Tische
- Mehr after-work Events
Kollegiale Atmosphäre. KEINE Ellbogenkultur. Mitarbeiter sind aufgeschlossen und wollen zusammen erfolgreich weiterkommen.
Immer besseres Image und bei anderen Arbeitgebern als DACH Tier 1 MM IB angesehen, vor allem durch die erfolgreichen letzten Jahre.
Im Industrievergleich schneidet Carlsquare definitiv am besten ab aber Arbeitszeiten sind wie in jeder M&A Boutique definitiv nicht 9-5. Die angenehme Arbeitskultur macht aber Freude zur Arbeit zu kommen.
Wenn man gute Arbeit liefert und auf persönlicher Ebene ins Team passt hat man realistische Chancen auf einen Vollzeiteinstieg.
Überdurchschnittliche Vergütung und Industriestandard Benefits.
Mülltrennung ist optimal und es wird darauf geachtet mit der Bahn zu fahren anstatt zu fliegen / Auto zu fahren.
Kollegen gehen gerne auch auf TGIF Drinks oder essen Lunch / Dinner zusammen wenn die Arbeit es zulässt.
Respektiert und hoch angesehen weil meist Senior (VP, MD und Partner).
Flache Hierarchie! Von Analyst bis Partner ist jeder Mitarbeiter ansprechbar und auch für non-work related Fragen nehmen sich Kollegen gerne ein paar Minuten.
Ich habe einen der neusten hp Elitebook Laptops bekommen und konnte damit gut arbeiten. Es wird auch jede Woche eine REWE Lieferung ins Office bestellt, zu der man nach belieben Süßes/Salziges etc. hinzufügen kann. Leider hatte ich keinen Höhenverstellbaren Tisch was meinem Rücken und Blutkreislauf manchmal zu lasten viel. Aber ich habe gehört das wird sich in den nächsten Monaten auch ändern. Grundsätzlich wird immer geschaut das es einem an nichts fehlt und man seine Arbeit ungestört verfolgen kann.
Klare Kommunikation und Erwartungen. So wird dein Praktikum im Rahmen der vorhandenen Arbeit nach deinen persönlichen Lernzielen aufgesetzt.
Diverse Team jeder wird gleichberechtigt bezahlt und behandelt. Keine bevorzugten Cliquen oder Lieblingspersonen.
Als einer der aktivsten M&A Boutiquen im DACH raum und Europa (64 Deals 2021) gibt es konstant hoch interessante Deals und Aufgaben an die man arbeiten darf. Darüber hinaus bekommt man überdurchschnittlich viel Verantwortung auch als Praktikant.
fair und kameradschaftlich
Viel Arbeit, aber auch viel Verständnis für Ausnahmesituationen
Sehr kollegiales Umfeld, welches einem bei Fragestellungen immer geholfen haben. Darüber hinaus ist die Stimmung sehr positiv.
Aufgrund in der Vergangenheit kontinuierlichen steigenden Anzahl an Deals, hat sich das Image in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Der hohe Workload ist typisch für die Branche. Dennoch im Vergleich zu Konkurrenten noch sehr human.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Man unterstützt sich gegenseitig und versucht als Team erfolgreich zu sein.
Verhalten der Vorgesetzten auf jeder Ebene sehr positiv.
Direkte Kommunikation unabhängig der Hierarchiestufe.
Als Praktikant hatte man die Möglichkeit direkt an Projekten mitzuarbeiten und hatte dadurch die Möglichkeit einen tiefen Einblick zu bekommen.
So verdient kununu Geld.