20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The interview process was transparent with clear steps. The HR team was great with communication and gave detailed information about the steps, including whom to meet with and what needed to be done, in the first email. This was helpful.
Aside from standard questions, for the position I applied for, I needed to complete a small project and attend a workshop to explain the thinking and the actions behind it.
None, everything was perfect.
Bisher keine
5
no need for improvements
Hatte mich nicht beworben, sondern wurde von der Geschäftsführung angeschrieben. Das Telefoninterview war dann mit zwei mir fremden Personen, die mir weder ihre vollen Namen noch ihre genaue Rolle im Unternehmen nannten. Das Interview wurde in gebrochenem Englisch geführt.
Nach nur einer vagen Interviewfrage (Gegenwärtige Situation und wonach suchen Sie) ohne vorher was über sich zu erzählen oder zur Stelle zu sagen, wurde das Gespräch beendet.
Während meiner ausführlichen Antwort kamen kaum Gegenfragen. Dabei war es so still, dass ich mich kurz gefragt habe, ob noch jemand dran ist. Danach nur noch "Danke für Ihre Zeit, wir glauben nicht, dass Sie bei uns reinpassen." kombiniert mit etwas ungefragter Prahlerei über Umsätze.
Ich hatte mehrfach das Gefühl, dass mir nicht richtig zugehört und Worte im Mund umgedreht wurden. Auf meinen Scherz "ich würde notfalls auch als Kellner arbeiten, mich aber lieber proaktiv und mit Leidenschaft bei einem Wachstumsunternehmen einbringen", wurde mir empfohlen, mir tatsächlich einen Job als Kellner zu suchen.
Ich habe 6 Jahre Berufserfahrung, teils mit Personalverantwortung. Danke für nichts.
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