16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber der zur mir passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützend und wertschätzend
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft kann es auch mal stressig werden, es wird jedoch Wert auf Ausgleich- und Erholungsphasen gelegt
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine klare Vorstellung wohin ich mich entwickeln kann und was ich dafür tun muss durch definierte Karrierestufen, transparente Gehaltsbänder, Rollenbeschreibungen und Entwicklungspfade.
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den Werten des Unternehmens verankert, Emissionen werden kompensiert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Know-How Träger und Vorbilder geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und fördernd
Arbeitsbedingungen
Im Büro manchmal etwas trubelig wenn viele Leute da sind, jedoch viel Gestaltungsmöglichkeit durch Home Office
Kommunikation
Die Informationsfülle ist eine Herausforderung, es wird jedoch viel Wert auf Transparenz gelegt
Gleichberechtigung
Wird gelebt und gefördert
Interessante Aufgaben
Hängt vom jeweiligen Kundenprojekt ab, grundsätzlich aber spannend
Image
Kollegenzusammenhalt
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Hier wird das Team gefördert, um gemeinsam Ziele zu erreichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beteiligung an der Unternehmensentwicklung, den Umgang untereinander, den offenen Austausch mit dem Management, die Unterstützung durch die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, nett, kollegial, unterstützend und herausfordernd
Image
Es wird positiv über das Unternehmen gesprochen. Bei Unstimmigkeiten oder Unzufriedenheit kann ich dieses offen ansprechen.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung habe ich viele Freiheiten mein Privatleben und den Beruf für mich passend zusammenzubringen
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß was von mir verlangt wird, damit ich im Unternehmen weiter aufsteigen kann. Weiterbildungen finden regelmäßig statt und ich habe die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und entsprechen dem Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Team, dass sich mit CSR auseinandersetzt und regelmäßig neue Aktionen mit dem Team durchführt. Die soziale Verantwortung und der Umweltschutz werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Zeiten kann man sich auf die Kollegen verlassen und bekommt support, wenn einen die Kundenarbeit überfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen (relativ junges Team) teilen ihr Wissen mit den anderen Kollegen und unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte sind ausgebildet und beherrschen fachliche und methodische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung. Ich kann mit meinen Sorgen und Problemen mit meinem Vorgesetzten sprechen und weiß, dass sie ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauch für meine Arbeit
Kommunikation
Feedback wird gerne gesehen und auch ernst genommen.
Gleichberechtigung
Hier wird keine Unterscheidung gemacht. Diversität ist für das Unternehmen wichtig. Für alle Mitarbeitenden sind Entwicklungs- und Karriereschritte transparent einsehbar. Durch Gehaltsbänder ist auch die Bezahlung transparent und fair.
Interessante Aufgaben
Man wird aktiv in die Unternehmensentwicklung eingebunden und bekommt nicht nur einen fachlichen, sondern auch Einblicke darin, wie das Unternehmen funktioniert und wie man seinen Betrag leisten kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan SudmeyerGeschäftsführer
Vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Details, welche Bewerbenden einen guten Einblick in unser Unternehmen ermöglichen.
Sehr gutes Unternehmen mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Kommunikation. Sehr erfahrene Kollegen mit viel Fachwissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge und neue Kollegen sollten besser in Projekte eingebunden werden. Aktuell ist es oft der Fall, dass diese kein Projekt haben und somit ihre Projektzulage nicht erhalten, was sich in einem geringen monatlichen Gehalt widerspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und nette Arbeitsatmosphäre. Man wird als neuer Kollege gut aufgenommen.
Image
Das Image ist schwierig zu bewerten, da durch die Firmengröße die wenigsten von dieser Firma gehört haben. Jedoch ist die Qualität der gelieferte Arbeit für Kunden in der Regel sehr hoch, wodurch eine gute Reputation entwickelt wird.
Work-Life-Balance
Man kann frei bestimmen, ob man remote oder vor Ort (Köln oder Essen) arbeiten möchte. Keine festen Kernarbeitszeiten. Man richtet sich nach ggf. nach Termin mit Kunden oder Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Budget zur Verfügung gestellt, welches für Weiterbildungen genutzt werden kann. Das Budget ist hoch und macht ca. 3 Zertifizierungen pro Jahr möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut könnten aber etwas angehoben werden. Auch Sozialleistungen könnten ausgebaut werden sodass beispielsweise der Betrag für vermögenswirksame Leistungen auf den maximal Betrag angehoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein eigenes internes Team, welches sich mit dem Thema ausführlich beschäftigt und versucht den CO2 Ausstoß zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte wird auf diese Position durch Schulungen vorbereitet. Jedoch wären manchmal einheitlichere Vorgehensweisen auf Seiten der Vorgesetzten wünschenswert.
Kommunikation
Offen und transparent bezüglich aller Themen (Unternehmenszahlen, Eintritte, etc.)
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Themenbereich und aktueller Projektauslastung.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten ohne zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Das Arbeitsmodel ermöglicht mir beides reibungslos zu kombinieren
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie mit offene Vorgesetze
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
es gehört zur Kultur des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Meistens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen wo Mitarbeitende an höchster Stelle stehen und eine positive Kultur gelebt und gefördert wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine gelebte Feedback- und Fehler-Kultur gibt. Dadurch kann sich jeder ausprobieren und bekommt das Feedback das man braucht um sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr kündigen kann, weil ich sorge habe mich nie wieder so wohl zu fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts besser oder anders. Nur weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Transparenz und Kompetenz. Dieser Werte stehen nicht nur auf der Website, sondern werden auch gelebt. Egal ob unter Kolleg:Innen oder Vorgesetzten, es wird offen über Probleme gesprochen und bei guter Arbeit gelobt.
Image
Das Unternehmen hält was es verspricht, egal ob gegenüber Bewerbern oder Kunden.
Work-Life-Balance
Da die Mitarbeitenden an höchstere Stelle stehen, ist auch das Privatleben eines jeden wichtig. Das Arbeitszeitmodell bietet freiräume zur persönlichen Gestaltung und es wird hauptsächlich remote gearbeitet. Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten oder aus einer Workation heraus und Elternzeit ist gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich. Egal ob Personalverantwortung oder Verantwortung für ein Fachgebiet. Die individuell passenden Weiterbildungen werden bezahlt und die zeitlichen Freiräume dafür eingeräumt
Gehalt/Benefits
Es werden viele Freiheiten geboten wie eine gemeinsame Workation, regelmäßige Team-Events und den Raum zur freien Gestaltung der Aufgaben und zur eigenen Selbstverwirklichung. Dadurch ist Gehalt realistisch und angemessen aber nicht unrealistisch hoch wie es "auf dem Markt" aktuell zu sein scheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine CSR Strategie die nicht von Management vorgegeben sondern von allen Mitarbeiten getragen und unterstützt wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden gibt es manchmal eine professionelle Distanz, aber alle Mitarbeitenden arbeiten gerne und oft miteinander und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und gibt auch gerne einen Fehler zu. Das Unternehmen und dadurch auch die Führung ist agil. Das bedeuted es gibt ambitionierte realistische Ziele die bei Bedarf korrigiert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute ausstattung in den Büros die bei Bedarf erneutert wird.
Kommunikation
Sehr ehrliche und offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden. Es gibt sogar ein wöchentliches Meeting wo alle zusammenkommen, sich austauschen und Neuigkeiten verkündet werden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in alle Themenbereiche der Informationssicherheit einarbeiten und Wissen erlangen sowie anwenden. Es gibt darüber hinaus auch die Möglichkeit sich intern zu engagieren, egal ob Marketing, Vertrieb, Personalmanagement oder in der Hauseigenen IT, für jeden kann das richtige gefunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden und kann es weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, alles ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Gehaltsbänder
Work-Life-Balance
Das Privatleben wird sehr respektiert. Man kann seine Arbeitszeiten selbst bestimmen (mit Ausnahme von Meetings, an denen man teilnehmen muss), was einem dabei hilft, private Dinge zwischendurch zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Jeder hat sein eigenes Weiterbildungsbudget und kann selbst entscheiden, in welche Richtung er sich weiterbilden möchte. Bei Bedarf gibt es auch Lernpfade für jedes Thema und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auch nicht schlecht, könnte aber erhöht werden.
Löhne und Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Die Sozialleistungen sind verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf am meisten von zu Hause aus arbeiten. Man verliert keine Zeit mit Pendeln und es ist auch gut für die Umwelt.
Bei carmasec wird empfohlen Papier zu vermeiden, wenn es nicht wirklich notwendig ist.
Der jährliche CO2 Ausstoß wird jedes Jahr grob unterschätzt und es wird nach Möglichkeiten gesucht, diesen zu reduzieren (auch wenn es relativ weniger als der Durchschnitt ist).
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen (auch der Vorstand) sind sehr freundlich und hilfsbereit. Der Vorstand und Teamleiter bemühen sich aktiv um eine freundliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Durch die internen Aufgaben wird der Zusammenhalt und die Kommunikation unter den Kollegen immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen, aber auch höflich kommuniziert, wenn ein Wunsch, Lob oder Kritik geäußert werden soll.
Die Arbeitgeber sind sehr nett und respektvoll. Man hat ehrlichen Respekt vor ihnen (keine Angst oder Stress).
Arbeitsbedingungen
Man kann am meisten von zu Hause aus arbeiten. Man verliert keine Zeit mit Pendeln und es ist auch gut für die Umwelt.
Alle Geräte werden vom Mitarbeiter (natürlich mit einem angemessenen Budget) nach seinen Bedürfnissen ausgesucht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist sehr locker und per Du.
Interessante Aufgaben
Es ist Arbeit, man kann nicht erwarten, dass alle Aufgaben immer Spaß machen. Also nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird der Mitarbeiter geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
-
Kollegenzusammenhalt
jeder unterstützt jeden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber und ein tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden fair behandelt. Es wird offen und ehrlich über alle Themen gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Top, durch freie Arbeitszeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
10 Tage bezahlte Weiterbildung pro Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Vorgesetztenverhalten
Super, auch sehr offen.
Arbeitsbedingungen
Home Office, auch die Büroräume vor Ort sind sehr schön.
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Man kann seine eigenen Interessen mit einbringen, was die Aufgaben noch vielfältiger und interessanter gestaltet.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit einem sehr offenen, hilfsbereiten und wachsendem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang miteinander, immer hilfsbereite Kolleg:innen, Arbeitsatmosphäre ist einfach sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (oder Büro falls man Lust hast).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt intern ein CSR Team (im Rahmen der OKR Methode), was sich unter anderem mit der Ermittlung und Verminderung von CO2 Emissionen beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Ziel sind min. 2 Fortbildungen/Zertifikate pro Jahr. Sehr individuell auf die Interessen der Arbeitnehmer:innen abgestimmt und man ist sehr frei in der Entscheidung welche man macht. Zeit für die Fortbildung ist fest verankert im Arbeitsmodell, wird auch von dem Teamleitenden immer erinnert dass man noch Fortbildungen machen kann, man muss sich nur selbständig die Zeit dafür einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll und immer hilfsbereit
Kommunikation
Management ist sehr transparent und immer offen für Diskussionen. Eher weniger und nicht zu lange interne Meetings und wird ständig verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber der die werteorientierte Unternehmenskultur im Fokus hat, wo sich jeder individuel entwickeln kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil. Jeder wird individuel gefördert und gefordert, sodass jeder genau seine stärken ausbauen und anwenden klann und sich persönlich in eine selbst gewählte Richtung entwickelt.
Das Teamwork. Die Kollegen sind ein Team, jeder Hilft jedem und niemand wird zurück gelassen.
Die CSR Strategie. Man schaut auch über den Tellerrand und macht sich gedanken um die soziale Verantwortung und die Umwelt.
Das Arbeitszeitmodell. Geeignet für jeden in jeder Situation, sehr selbstbestimmt.
Die Teamevents. Ein freudiges zusammenkommen, jeder der fehlt wird vermisst und alle freuen sich dabei zu sein.
Die gelebte Feedback-Kultur. Jeder kann sich jederzeit konstruktives Feedback abholen und alle gehen offen miteinder um.
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts und wenn dann könnte ich es äußern damit es verbessert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - Versucht das Niveau bei steigender Mitarbeitendenzahl hoch zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach wohl.
Image
Das Image entspricht exakt der Realität. Es ist so gut wie es sich anhört.
Work-Life-Balance
Flexibles Homeoffice und selbst bestimmte Arbeitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Egal ob fachlich oder persönlich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und immer frühzeitig da,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Corporate Social Responsibility Strategie die das Umwelt- und Sozialbewustsein des Unternehmens verbessern soll.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich als Teil einer Familie.
Vorgesetztenverhalten
Das Management setzt oft nur Leitplanken und lässt jedem die Freiheit sich selbst zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung sowohl im Büro als auch für die Remote-Arbeit
Kommunikation
Es wird offen über alle Themen gesprochen, egal ob Erfolg oder Misserfolg.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich, es wird aktiv nach Vielfalt gesucht.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in den Themen austoben in denen man sich wohl fühlt und expertise hat oder erlangen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird carmasec durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden carmasec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich carmasec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.