12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten ohne zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Das Arbeitsmodel ermöglicht mir beides reibungslos zu kombinieren
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie mit offene Vorgesetze
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
es gehört zur Kultur des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Meistens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen wo Mitarbeitende an höchster Stelle stehen und eine positive Kultur gelebt und gefördert wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine gelebte Feedback- und Fehler-Kultur gibt. Dadurch kann sich jeder ausprobieren und bekommt das Feedback das man braucht um sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr kündigen kann, weil ich sorge habe mich nie wieder so wohl zu fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts besser oder anders. Nur weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Transparenz und Kompetenz. Dieser Werte stehen nicht nur auf der Website, sondern werden auch gelebt. Egal ob unter Kolleg:Innen oder Vorgesetzten, es wird offen über Probleme gesprochen und bei guter Arbeit gelobt.
Image
Das Unternehmen hält was es verspricht, egal ob gegenüber Bewerbern oder Kunden.
Work-Life-Balance
Da die Mitarbeitenden an höchstere Stelle stehen, ist auch das Privatleben eines jeden wichtig. Das Arbeitszeitmodell bietet freiräume zur persönlichen Gestaltung und es wird hauptsächlich remote gearbeitet. Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten oder aus einer Workation heraus und Elternzeit ist gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich. Egal ob Personalverantwortung oder Verantwortung für ein Fachgebiet. Die individuell passenden Weiterbildungen werden bezahlt und die zeitlichen Freiräume dafür eingeräumt
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Freiheiten geboten wie eine gemeinsame Workation, regelmäßige Team-Events und den Raum zur freien Gestaltung der Aufgaben und zur eigenen Selbstverwirklichung. Dadurch ist Gehalt realistisch und angemessen aber nicht unrealistisch hoch wie es "auf dem Markt" aktuell zu sein scheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine CSR Strategie die nicht von Management vorgegeben sondern von allen Mitarbeiten getragen und unterstützt wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden gibt es manchmal eine professionelle Distanz, aber alle Mitarbeitenden arbeiten gerne und oft miteinander und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und gibt auch gerne einen Fehler zu. Das Unternehmen und dadurch auch die Führung ist agil. Das bedeuted es gibt ambitionierte realistische Ziele die bei Bedarf korrigiert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute ausstattung in den Büros die bei Bedarf erneutert wird.
Kommunikation
Sehr ehrliche und offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden. Es gibt sogar ein wöchentliches Meeting wo alle zusammenkommen, sich austauschen und Neuigkeiten verkündet werden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in alle Themenbereiche der Informationssicherheit einarbeiten und Wissen erlangen sowie anwenden. Es gibt darüber hinaus auch die Möglichkeit sich intern zu engagieren, egal ob Marketing, Vertrieb, Personalmanagement oder in der Hauseigenen IT, für jeden kann das richtige gefunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden und kann es weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, alles ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Gehaltsbänder
Work-Life-Balance
Das Privatleben wird sehr respektiert. Man kann seine Arbeitszeiten selbst bestimmen (mit Ausnahme von Meetings, an denen man teilnehmen muss), was einem dabei hilft, private Dinge zwischendurch zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Jeder hat sein eigenes Weiterbildungsbudget und kann selbst entscheiden, in welche Richtung er sich weiterbilden möchte. Bei Bedarf gibt es auch Lernpfade für jedes Thema und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auch nicht schlecht, könnte aber erhöht werden.
Löhne und Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Die Sozialleistungen sind verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf am meisten von zu Hause aus arbeiten. Man verliert keine Zeit mit Pendeln und es ist auch gut für die Umwelt.
Bei carmasec wird empfohlen Papier zu vermeiden, wenn es nicht wirklich notwendig ist.
Der jährliche CO2 Ausstoß wird jedes Jahr grob unterschätzt und es wird nach Möglichkeiten gesucht, diesen zu reduzieren (auch wenn es relativ weniger als der Durchschnitt ist).
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen (auch der Vorstand) sind sehr freundlich und hilfsbereit. Der Vorstand und Teamleiter bemühen sich aktiv um eine freundliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Durch die internen Aufgaben wird der Zusammenhalt und die Kommunikation unter den Kollegen immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen, aber auch höflich kommuniziert, wenn ein Wunsch, Lob oder Kritik geäußert werden soll.
Die Arbeitgeber sind sehr nett und respektvoll. Man hat ehrlichen Respekt vor ihnen (keine Angst oder Stress).
Arbeitsbedingungen
Man kann am meisten von zu Hause aus arbeiten. Man verliert keine Zeit mit Pendeln und es ist auch gut für die Umwelt.
Alle Geräte werden vom Mitarbeiter (natürlich mit einem angemessenen Budget) nach seinen Bedürfnissen ausgesucht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist sehr locker und per Du.
Interessante Aufgaben
Es ist Arbeit, man kann nicht erwarten, dass alle Aufgaben immer Spaß machen. Also nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird der Mitarbeiter geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
-
Kollegenzusammenhalt
jeder unterstützt jeden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und ein tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden fair behandelt. Es wird offen und ehrlich über alle Themen gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Top, durch freie Arbeitszeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
10 Tage bezahlte Weiterbildung pro Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Vorgesetztenverhalten
Super, auch sehr offen.
Arbeitsbedingungen
Home Office, auch die Büroräume vor Ort sind sehr schön.
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Man kann seine eigenen Interessen mit einbringen, was die Aufgaben noch vielfältiger und interessanter gestaltet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit einem sehr offenen, hilfsbereiten und wachsendem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang miteinander, immer hilfsbereite Kolleg:innen, Arbeitsatmosphäre ist einfach sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (oder Büro falls man Lust hast).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt intern ein CSR Team (im Rahmen der OKR Methode), was sich unter anderem mit der Ermittlung und Verminderung von CO2 Emissionen beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Ziel sind min. 2 Fortbildungen/Zertifikate pro Jahr. Sehr individuell auf die Interessen der Arbeitnehmer:innen abgestimmt und man ist sehr frei in der Entscheidung welche man macht. Zeit für die Fortbildung ist fest verankert im Arbeitsmodell, wird auch von dem Teamleitenden immer erinnert dass man noch Fortbildungen machen kann, man muss sich nur selbständig die Zeit dafür einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll und immer hilfsbereit
Kommunikation
Management ist sehr transparent und immer offen für Diskussionen. Eher weniger und nicht zu lange interne Meetings und wird ständig verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der die werteorientierte Unternehmenskultur im Fokus hat, wo sich jeder individuel entwickeln kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil. Jeder wird individuel gefördert und gefordert, sodass jeder genau seine stärken ausbauen und anwenden klann und sich persönlich in eine selbst gewählte Richtung entwickelt.
Das Teamwork. Die Kollegen sind ein Team, jeder Hilft jedem und niemand wird zurück gelassen.
Die CSR Strategie. Man schaut auch über den Tellerrand und macht sich gedanken um die soziale Verantwortung und die Umwelt.
Das Arbeitszeitmodell. Geeignet für jeden in jeder Situation, sehr selbstbestimmt.
Die Teamevents. Ein freudiges zusammenkommen, jeder der fehlt wird vermisst und alle freuen sich dabei zu sein.
Die gelebte Feedback-Kultur. Jeder kann sich jederzeit konstruktives Feedback abholen und alle gehen offen miteinder um.
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts und wenn dann könnte ich es äußern damit es verbessert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - Versucht das Niveau bei steigender Mitarbeitendenzahl hoch zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach wohl.
Image
Das Image entspricht exakt der Realität. Es ist so gut wie es sich anhört.
Work-Life-Balance
Flexibles Homeoffice und selbst bestimmte Arbeitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Egal ob fachlich oder persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und immer frühzeitig da,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Corporate Social Responsibility Strategie die das Umwelt- und Sozialbewustsein des Unternehmens verbessern soll.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich als Teil einer Familie.
Vorgesetztenverhalten
Das Management setzt oft nur Leitplanken und lässt jedem die Freiheit sich selbst zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung sowohl im Büro als auch für die Remote-Arbeit
Kommunikation
Es wird offen über alle Themen gesprochen, egal ob Erfolg oder Misserfolg.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich, es wird aktiv nach Vielfalt gesucht.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in den Themen austoben in denen man sich wohl fühlt und expertise hat oder erlangen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gefördert, die jedem die Möglichkeit gibt sich individuell einzubringen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, freundschaftlich
Work-Life-Balance
durch HomeOffice und flexible Arbeitszeiten sehr gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
2 Fortbildungen pro Jahr sind gewollt - wo gibt es das sonst?
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind noch etwas ausbaufähig, das Gehalt jedoch auf alle Fälle angemessen.
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem sich und das Unternehmen weiter zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortlichkeit und persönliche Entwicklung stehen im Vordergrund, die Führungskultur ist von Partnerschaftlichkeit geprägt
Arbeitsbedingungen
Jeder kann arbeiten wo und wann es für ihn/sie am besten passt - mit Arbeitsmitteln, die selbst ausgesucht wurden
Kommunikation
trotz hohem HomeOffice-Anteil sehr guter Austausch im gesamten Team
Interessante Aufgaben
Externe Projekte und interne Aufgaben werden in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden vergeben und angenommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kompetenter Arbeitgeber mit Fokus auf Unternehmenskultur. Ideal für Personen, die mitgestalten möchten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team, gute Fehlerkultur
Image
Wird in der Branche als kompetenter und lösungsorientierter Anbieter empfunden
Work-Life-Balance
100% Remote-Arbeit möglich, Überstunden werden ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Als Freelancer bin ich für meine eigene Weiterbildung zuständig, bekomme im Rahmen von Projekten ausreichend Raum dafür
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen verfolgt eigene CSR-Strategie und setzt Projekte um
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Team, Teilnahme an Teamevents hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sind ansprechbar und lösungsorientiert. Probleme werden schnell aus der Welt geschafft.
Arbeitsbedingungen
100% Remote möglich, als Freelancer kann ich mir meine Arbeitszeiten selber einteilen
Kommunikation
Führungskräfte stehen für Gespräche bereit, Kommunikation wird gefördert
Gleichberechtigung
Diskriminierung habe ich nie beobachtet oder erfahren.
Interessante Aufgaben
Ein junges Unternehmen im Aufbau - es wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
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Nachhaltiges Unternehmen mit Mitarbeiter im Fokus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird carmasec durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden carmasec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich carmasec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.