8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt!
Gehalt anpassen Fair Vorallem
Schlechter als schlecht!
Gehalt kommt pünktlich
Man spart an den falschen Stellen, Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt immer noch , sinnfrei druck aufbauen, macher werden immer noch unterdrückt da man zu viel redet
Auf wissen setzen statt gerede , mehr Einsatz für leistungsträger, auch mit kleinen gesten macht man bessere Stimmung
Sehr angespannt da kaum noch Personal zur Verfügung steht
Sieht nicht gut aus nach aussen , der ruf eielt vorraus
Gibt es nicht wirklich , wenn dann nur Sachen mit dem man nichts anfangen kann
Könnte mehr kommen , aber wird meist abgeblockt
Klasse wenn man die richtigen leute kennt
Muss jeder seine leistung bringen
Zur Zeit mal wieder eher schlecht als recht
Alte Maschinen die sehr anfällig sind , da viele leiharbeiter am Standort ist es sehr anstrengend
So gut wie nicht vorhanden
Alle gleich
Wenn mal einmal mit eingebunden wird
Das Gesamtpaket. Es gibt ein paar kleine Punkte die sicherlich in der Zukunft behoben werden.
Den Nasenfaktor den es aus alten Tagen noch gibt.
Vorschlagswesen sollte wieder eingeführt werden. Einfacher bekommt man Mitarbeiter nicht dazu Ideen zu teilen.
Es kommen viele neue Leute in die Firma, der alte Trott den es Jahrzehnte gab verschwindet langsam.
Durch den vorherigen Eigentümer sehr viel verbrannte Erde. Ich bin zuversichtlich das es wieder besser wird.
Es gibt einen Rahmenschichtplan nachdem man super planen kann. Bei kurzfristigen Angelegenheiten findet man auch immer eine Lösung. Samstagsarbeit wird gut im Vorraus angefragt und geplant.
Es werden einige Möglichkeiten geboten wie Sicherheitsbeauftragter, Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter.
Es wurde gefragt ob wir einen Englischkurs machen möchten aber in dem Thema wurde bisher noch nichts weiter gemacht.
Aufstiegsmöglichkeiten kann ich nicht beurteilen aber sind sicherlich gegeben da viele Vorgesetzte früher auch Maschinenbediener waren.
Führungskräfte bekommen wohl auch einige Weiterbildungen.
Einstiegsgehalt könnte mehr sein aber wenn man gewillt ist Arbeitsplätze zu erlernen kommt man relativ schnell auf ein, für die Region, sehr gutes Gehalt.
Lohnsystem ist vorhanden, Urlaubs und Weihnachtsgeld auch.
Auf der einen Seite sehr für die Umwelt (keine Folien, Rohstoffe sparen etc ) auf der anderen Seite gibt es derzeit sehr viel Abfall der sicherlich auch vermeidbar wäre. Vielleicht ändert sich das noch.
Wird wieder besser, leider achten ein paar Mitarbeiter in manchen Abteilungen nur auf sich und verbreiten schlechte Stimmung. Schade ist auch das schlecht über Kollegen geredet wird die was verändern wollen.
Kann ich nichts negatives sagen
In meiner Abteilung sehr gut. Sehr Junger Vorgesetzter der viele Ideen hat und einfach viel neues probiert. In Konflikten wird immer eine Lösung gefunden. Ein Punkt Abzug weil es noch einen Nasenfaktor aus den alten Zeiten gibt.
Maschinenpark schon etwas älter aber es wird sich bemüht Neuerungen anzuschaffen wie erzählt wird.
Wenn man mit den richtigen Kollegen / Vorgesetzen spricht bekommt man auf alles Antworten.
In meiner Abteilung gibt es ein monatliche Versammlung wo uns alles wichtige (Zahlen/Reklamationen/Projekte etc.) mitgeteilt wird was sehr interessant ist. Fragen können auch jederzeit gestellt werden und werden auch beantwortet.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Bei wenigen gilt gleiches Recht für alle. Bei anderen kommt der Nasenfaktor.
Mittlerweile wieder mehrere, man wird in Verbesserungen und Projekte mit einbezogen. Man kann selbst Sachen ändern sofern sie sinnvoll sind.