Hier kann man sich entwickeln, wachsen und einbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allg. Verhältnis AG-AN war fast immer transparent und freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen wurden gekauft, nicht geleased. Das führte dazu, dass manch ein Kollege schon einen sehr alten Wagen fuhr. Dieser Umstand sollte geändert werden.
Image
Innerhalb der Bodenbelagsbranche hat Carpet Concept einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Förderung in Form von Weiterbildung fordert, erhält man diese auch. Entweder in Form von bezahlten Seminaren oder in Form von freien Tagen an denen man zum "Unterricht" gehen kann.
Gehalt/Benefits
Auch hier ist Eigeninitiative gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etliche Produkte sind Cradle to Cradle Zertifiziert. Eine Produktion in Deutschland garantierte einen kurzen Weg der Produkte innerhalb Deutschlands
Vorgesetztenverhalten
Ein fairer, respektvoller Umgang mit den Kollegen. Gab es Unstimmigkeiten, konnte man diese direkt im 4 Augengespräch klären. Eigeninitiative ist hier natürlich gefragt
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte moderner sein
Kommunikation
Die Kommunikation war immer reibungslos. Informationen wurden entweder vom VL oder direkt von der GF an das gesamte Team weitergegeben. Die Art der Kommunikation war immer respektvoll - auch bei nicht so angenehmen Themen.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Willen sich zu entwickeln zeigte, bekam man die Möglichkeit sich einzubringen und Aufgaben ausserhalb des "normalen" zu erhalten