Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das allg. Verhältnis AG-AN war fast immer transparent und freundlich.
Firmenwagen wurden gekauft, nicht geleased. Das führte dazu, dass manch ein Kollege schon einen sehr alten Wagen fuhr. Dieser Umstand sollte geändert werden.
Innerhalb der Bodenbelagsbranche hat Carpet Concept einen sehr guten Ruf.
Wenn man die Förderung in Form von Weiterbildung fordert, erhält man diese auch. Entweder in Form von bezahlten Seminaren oder in Form von freien Tagen an denen man zum "Unterricht" gehen kann.
Auch hier ist Eigeninitiative gefragt.
Etliche Produkte sind Cradle to Cradle Zertifiziert. Eine Produktion in Deutschland garantierte einen kurzen Weg der Produkte innerhalb Deutschlands
Ein fairer, respektvoller Umgang mit den Kollegen. Gab es Unstimmigkeiten, konnte man diese direkt im 4 Augengespräch klären. Eigeninitiative ist hier natürlich gefragt
Hardware könnte moderner sein
Die Kommunikation war immer reibungslos. Informationen wurden entweder vom VL oder direkt von der GF an das gesamte Team weitergegeben. Die Art der Kommunikation war immer respektvoll - auch bei nicht so angenehmen Themen.
Wenn man den Willen sich zu entwickeln zeigte, bekam man die Möglichkeit sich einzubringen und Aufgaben ausserhalb des "normalen" zu erhalten
Eine außergewöhnlich gute Unternehmenskultur. Jeder einzelne Mitarbeiter wird gefördert und bekommt Anerkennung für seine Arbeit.
Man begegnet sich mit viel Respekt
Stärken werden gefördert
Schwächen werden konstruktiv angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungsansätzen gesucht
Offen und ehrlich
neuer Bereich, bei dem man sich persönlich einbringen und die positive Entwicklung fördern kann